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  • 勞務糾紛檢討書

    時間:2020-11-13 19:50:25 檢討書 我要投稿

    關于勞務糾紛檢討書范文

      尊敬的公司、領導:

    關于勞務糾紛檢討書范文

      你們好!

      對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。

      老大原來承諾xx月xx號發工資,沒能實現以后,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

      24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?

      我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。

      過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!

      這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。

      又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。

      會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。

      員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。

      下午,我接到通知,說老板已經坐飛機回來了,叫晚上開會。

      會議過后,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。

      當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。

      現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

      尊敬的XXX:

      您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

      我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,加強服務,不再遭到客戶投訴。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,幸虧局長及時批評教育和指導,沒釀成重大后果或影響。

      通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思,主要是我松了對自己的要求,特別是放松了政治思想的學習和修養。因此,這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

      如今,事情已發生,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:一是思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的.根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

      針對本人存在的問題,我決定做出如下整改:

      1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

      2、不與社會中介機構的人員往來。

      3、認真做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

      4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報,到位而不越位”。

      5、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

      6、結合黨的群眾路線教育實踐活動,加強學習黨風廉政和政治思想修養,堅決抵制腐朽思想和行為。

      短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取把各項工作做得更好。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

      因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      檢討人:

      時間:

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