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2023年王石的語錄45條
要有趣，自己不討厭自己，別人才會喜歡你。下面是小編整理的王石的語錄45條,歡迎大家閱讀。
1、我從來不培養接班人，我是培養團隊，我是建立制度，我是樹立品牌。這個團隊怎么建立？我覺得團隊是綜合性的。團隊建設當中，需要把握的第一點是制度；第二，透明不黑箱；第三，規范不權謀，；第四，要講責任。直面死亡。
2、但我們這個社會一直是強調抑制個性的，強調的是集體主義，完全抹殺個人主義的，而我有屬于個人表現愿望是極強的。我想如果我有一個天地，我能作主的話，我一定要實現我少年時代讀這些書時所追求的東西……
3、每一種運動的背后，都富含著文化。
4、主動的妥協是一種包容，被動的妥協那不就是求人么。
5、如何把企業當成一個生命呢？不能說它離不開你，而是說你的基因要傳下去。
6、化成動力的壓力，才有意義。其實，目前國內從事體育項目最令人困擾的并非經費，而是大眾對于體育文化的認知度。
7、生命的最本質的東西就是活著。
8、西方對死亡的認識，首先來講是對生命的稱贊，對生命的謳歌。
9、這個計劃我們是一次一個月，執行到第三年開始，已經制定第二輪的千億計劃。第四年我們有第三個千億計劃，就是將一千名服務人員送到日本學習。預計隨著萬科的人員增加，第四個、第五個千億計劃會繼續推進。
10、中國的房地產行業，現在實際上還是屬于發展階段，基本層面不是很好，本身與國際標準存在著不小的差距，要追上還需要一段時間。它和目前中國制造的手機、電視機不同，我們很多電子產品的技術已經相當成熟，等同于國際標準，所以通過新增概念與軟件委托加工，進入這個市場可能獲利很大。但如果有互聯網企業，在目前這個市場階段打算搞個"+房子"的試驗，我覺得結果就兩個字：失敗。
11、辭去了總經理職務那年，我[xx]歲。這個年齡，對一個男人來說，輝煌時刻才剛剛開始。這么多年過去了，仍有人問我當年怎么能夠那么瀟灑地說放手就放手。一個人，無論有怎樣神通廣大的能力和用之不竭的精力，總有一天要離開，這是誰都不能違背的自然規律。萬科不能是王石在的時候紅紅火火，王石不在的時候就走下坡路，如果是這種情況，這家企業是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才離開；越早放手，對我和萬科就越有利。只有當我不在，公司仍然運轉得很好，才更能顯示出我的成功。
12、勝利往往是在努力一下的堅持之中。
13、即使最后頭破血流，我也非常珍惜，因為這是我自己選擇的。
14、登山對我來說是一種生活方式。談判時我往那兒一坐就有優越感，我在山上一呆就能呆一個月，你能嗎？無論是意志上還是體力上你都磨不過我。
15、登山之后的樂趣就是，離開都市的你會以全新的眼光去看待現代文明給你的東西。平常，我住在賓館里，放在屋里的果盤，我一般動都不會動。進山后，一個普通的蘋果也變得異常珍貴。從山上下來，我在賓館睡覺洗澡時，熱水痛快地從花灑中流下來，想想自己在山上好幾天不能洗澡，我會感嘆現代文明真好！坐在馬桶上，使用著漂亮而現代的潔具，我覺得太美了。在那樣艱苦的環境下，人都能挺過來，回到都市，還有什么不能容忍的？有什么不能克服的困難呢？
16、征服珠峰容易，逾越"乳峰"不簡單。
17、人與人的關系也有兩種，一種是赤裸裸的物質關系，另一種是尊重與榮譽。
18、雖然未來的道路有許多不確定性，但正是這種不確定性才使你充滿了對未來的憧憬。
19、人才是一條理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。
20、美國有個著名學者曾經說過這樣的話：一個國家 一個社會 什么人都可以壞 但有三種人不能壞 教師 醫生 法官 其他人怎么壞 都可治他 包括總統 弄不好會被彈劾 但教師壞了誤人子弟 醫生壞了草菅人命 法官壞了失去公平公正 這三種人壞了，社會基本就亂了。
21、我以前一直覺得我們應該讓自己舒適一些，但是后來我明白有一些不適有時并不是件壞事。事實上，你可以學會享受這種不適，例如，我每天都會做一些力量訓練，雖 然這點不適不會眼中到令我討厭的地步，但是人就是這樣的，能逃避的困難，我們總能找到借口。我制定計劃表格，讓這點不適參與我的生活，形成一種習慣。每當 我完成15個引體向上，就會在引體向上那一欄寫上15，每個月我都會換新的紙張，并總結上個月的情況，不經意間，幾個月時間我已經做了1000個引體向上了。
22、如果我當初沒有好好的做出準備，我當時根本就不知道我自己要做什么，但是如果過去的那段時間我荒廢了，我沒有珍惜那個時間，沒有珍惜該學習的機會，我不可 能擁有我現在這樣開闊的人生，所以我覺得現在再回想起來，我覺得未來真的是不可思議。你真的完全無法預料到。我覺得能做的是什么呢？能做的就是好好的把握 現在，珍惜現在是每一個機會，珍惜現在的每一分每一秒，每個階段都會有每個階段的任務，每個階段就把每個階段的任務都做完了，那你才可能在機會遇到你的時 候你才可以把它抓住。
23、然后還有一個想跟大家分享的是什么呢，就是我相當于在大四畢業的那個時候才接觸佛法的，所以我在高三大一到大四這段時間其實都沒有接觸佛法。都沒有像現在 一樣努力地修行佛法，一定讓自己成長嘛。現在會覺得怎樣呢，世間法和佛法一樣，其實就是不斷地努力，不斷地付出時間，付出精力，所有的一切都會有收獲的， 一定要努力這樣子。然后平平靜靜地、安安靜靜地、認認真真地過好每一分鐘，扮演好自己扮演的角色，做好自己該做的事。
24、契約精神，這是市場經濟最根本的東西，也顯然是中國工商階層缺少的東西。你希望這個社會改革嗎？你首先改革自己。你作為一個公民，希望這個社會有獨立人格嗎？那就從工商階層做起，不是作為一個企業一個個體，而是作為一個整體，形成一種獨立的人格，形成一種社會擔當。
25、生意是生意，朋友是朋友。中國人很習慣講志同道合，首先交朋友，再來做生意。但我生意是生意，朋友是朋友。在萬科，明著對我表示不尊重，我都無所謂，你把你的業務做好就行了。你怎么看我，不重要。而且如果朋友一起做生意，天下沒有不散的宴席，沒有不分開的。一旦分開，不但生意做不成了，朋友也做不成了，那個撕心裂肺的難受。
26、面對你內心的呼喚。不是說你想做什么就做什么，而是要問你真心想做什么？往往你都會回避，用各種理由欺騙自己。所以簡單來說，你做什么事情不做什么事情，不要太多理由，一個理由就夠了。
27、只有這樣你才有可能成功。因為本來成功就帶有偶然性，你再患得患失，再留后路，那不可能。你內心呼喚的一個理由就夠了。包括我的工作作風也是這樣，你往往會找很多理由不做，我就告訴你一個做的理由就行了。
28、只要你不在乎自己，人家是不在乎你的。
29、即使我不在，即使我離開這個公司，即使我離開這個世界，如果你們萬科要改變經營模式，我會從骨灰盒里伸出手來干擾你們。
30、你說什么叫幸福呢？我覺得第一，那是需要努力的。第二，這個努力過程當中，要放棄不清楚的迷茫，這時候的豁然開朗讓你有一種快感，你說什么是幸福，我覺得這就是幸福。
31、那種突然克服了某種障礙的感覺，對我來說才是真正的幸福。
32、現代企業制度是借鑒西方來的，東方文明本身是沒有這個東西的，現代企業制度很重要的一個基石就是契約精神，契約精神同時也需要有一個法律制度為前提，恰好這些都是中國文化和亞洲文明比較缺失的。
33、如果由于你的仇恨影響了你的學習，那就是你的損失。
34、作為人類，你一定要有一種不滿足的狀態，不斷學習不斷進步的一種狀態。
35、你不要把成功的人看得那么神秘，因為你把他看得神秘看得很偉大，你會覺得自己很自卑。你覺得人家成功是理所當然的，不是的。
36、中國現在就是有毛病，把一條煙做到兩三千塊錢，一包煙兩三百塊錢，這是很莫名其妙的事情。
37、我個人對搞企業一點兒不感興趣，相對而言選擇行業中，我又對房地產不感興趣，而且我也公開說過。
38、在成功之后，有時候突然你才認識你的缺點很多，你太自以為是，很多你認為討厭的東西你自己身上都有，所以自以為是，以為自己就是絕對權威， 絕對權威就是一言堂，你會發現你比別人強不了多少。
39、你所走的路是自己選擇的，即使渺茫也要走下去……
40、笑到最后，一定是抗拒了誘惑的人。
41、萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。
42、性命無論長短，激情很重要，有激情性命才會一向很精彩。
43、人對自我的命運有無窮好奇的期盼，一向試圖創造性命的好處。物質生活越豐富，工作形態越超脫，事業成就越大，社會影響力越大，對這個問題的焦慮就越強烈。
44、一個成功的企業會構成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，因此你也很容易自以為是剛愎自用。
45、站在整個人生的角度，管理企業與登山不無關系，同樣需要堅韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時常不能預知結果，但只要堅持，終會成功。登山是人生的濃縮，之前，因為成功而有機會登山，而我仍需要繼續攀登一座峰，就是每個人心中的那座峰。"
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