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2024年唐駿的語錄46條
如果你連自己的性格弱點都改不了，你和成功的距離就非常遙遠了。以下是關于唐駿的語錄46條,歡迎大家閱讀。
1、我的人生沒有奇遇，也不曾走過任何捷徑。在我看來，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。
2、機會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。
3、看的是書，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無回的單車票，要勇往直前做該做的事。
4、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺。快樂有時也需要心里暗示的，告訴自己很快樂！
5、社會不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。
6、人生也是如此，如果你陷入逆向循環，在某個階段一定要把它停住。
7、最重要的不是分手的結局，而是其間追求自己所愛的過程，這種態度使我的人生受益無窮。
8、難道每一個機遇都是公平的嗎？當然不是，機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準備的人。
9、我過去的人生經歷，無論是失敗還是成功，都和我的性格有關。
10、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。
11、我看問題只看三年，三年以后的事我從來不去想。
12、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣，我打籃球，有自己的籃球隊，也打高爾夫，還會吹薩克斯，我有很多自我享受的方式。
13、我并沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。
14、做人不只是做一個感動人物，也不是做一個好商人，做人就是做一個好人。無論是學生也好，商人也好，職業經理人也好，服務人員也好，我們要做真正的好人。這個定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。
15、成功之路不是只有一條，無論是打工還是創業，只要做好了都是成功。
16、人類最原始的溝通方式是什么？是感動，是曉之以理，動之以情。
17、人生的經歷當中不應該有后悔，我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的，你也不要去吃，而應該想未來應該怎樣去做。
18、碰到壁壘，我們這些弱勢群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個通道！
19、事業是我的精神支柱，要是我沒有事業，我整個人就會崩潰，但我相信永遠也不會有這一天。我不在乎事業的大與小，對我來說，事業就是我想做的，我不想做的再好都不是事業。家庭在我的生活中是永遠不能沒有的東西，我不會天天把它掛在嘴上、放在身邊，但是在我的心靈深處，它是最深的感情。
20、我人生最大的一個目標就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。
21、我們往往把自己搞得很復雜：你從哪里來？到哪里去？你是誰？其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色，你屬于家庭，你屬于公司，你屬于客戶，但是，只有屬于自己，你才能夠找到不可取代的力量。
22、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑，激情就是火種，我們需要用一把質地優良的火炬，穿越風雨，經歷霜雨，把火種保護到終點。
23、循規蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。
24、人生沒有什么好擔心，也沒有什么好失去的。
25、做戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。
26、反對方法的庸俗，方法的庸俗就是戰術的垃圾，要讓實現目標的每個過程都很享受。
27、推銷總結必須勇敢，你一定要堅信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會又開花結果之時。
28、成功"4+1"理論：智慧、勤奮、激情、機遇。
29、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應該成為我們的態度。
30、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
31、要掌握快速學習的方法。
32、機會有三種：別人給的，自己爭取出來的，運作出來的。
33、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂觀、陽光、正直。
34、第一份工作一定要找一個好公司。
35、很多人講執行力是指讓你去做一就是一，我是讓我做一我可以做到二做到三。
36、和領導交流，當他指出你的錯誤，你一定要說他對。
37、和領導談話，要讓每次談話都有意義。
38、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的，如果一個人能力還不錯，性格又好，想不成功都很難。
39、你知道蓋茨最相信誰嗎？是我唐駿，所以你應該相信我。
40、論成功，如果與比爾蓋茨比，我可能永遠比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。論打球，我永遠比不上姚明，但我今年就覺得比去年進步得多。成功是沒有可比性的，千萬不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功與否的標尺。
41、職業經理人民營企業生存法則：一、尊重。在民營企業一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享，這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢，老板更強勢，矛盾很容易出現，所以經常溝通才能互相信任。
42、績效管理不能光用條條框框，而是要激發他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會做得很開心，業績就上來了。
43、我把自己當成一個企業在經營，經營企業有自己的品牌，我也在經營我的品牌，我的影響力，我的價值。
44、我們要培養自己優秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優點，然后改變你的性格。
45、在中國最合理的企業管理模式，七分國際化，三分中國化。
46、金子總是會發光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁。
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