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領導年度考核個人總結范本
年已經過去,領導們紛紛開始著手寫年度考核個人總結,下面YJBYS小編為大家推薦幾篇優秀的范文,僅供參考。
領導年度考核個人總結一
我校根據上級有關年度考核文件精神,結合本校實際,20XX年年度考核我校加強領導,認真組織、嚴格實施,公平、公正、公開地對全校14名教師進行了考核評定,經過五天的努力,順利的完成了20XX年年度考核的各項議程,現將本次考核工作簡單總結如下:
一、加強領導,成立考核工作領導小組。
組長:XXX,副組長:XXX,成員:XX、楊XX、楊XX,由楊XX同志負責業務操作工作,負責組織學校的相關考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強領導,認真組織、嚴格實施。
二、這次年度考核我們堅持客觀、公平、公正、公開、注重實績的原則。
考核以20XX-20XX學年度工作任務、崗位職責為基本依據,對全體教職工進行了系統全面的考核,杜絕了出現考核內容的單一化而不客觀不公正的現象。
三、正確處理好工作實績與測評結果的關系
我校結合教職工的工作特點、任務、從德、能、勤、績等全面考核,注重實績,積極引導全體教職工面對實際去評分,領導小組調控好評分幅度,因此在本年度考核中沒有出現過低或過高兩個不符實際的極端分現象。我校教職工共有14人,通過考核全部合格,楊XX老師被評為優秀。
四、時間安排:
20XX年1月7日上午召開全校年度考核會議,學校20XX年1月7日-20XX年1月12日組織實施考核工作(其間公示5天),20XX年1月13日上交所有應交材料到中心校【報送到中心校的材料如下:1、學校年度考核備案表;2、學校年度考核匯總表;3、教師個人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關文件精神要求實施。
五、今后的工作展望
本次考核歷時五天,我校嚴格按照上級有關文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進行了考核和公示,順利地完成了考核的各項任務。但是,由于時間緊,任務重,考核過程中難免存在一些偏差,今后我們一定認真總結經驗,力爭使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地調動廣大教職員工的工作積極性和主動性,切實為提高我校教育教學質量而努力工作。
領導年度考核個人總結二
一年來在學校黨政的正確領導下,我認真學習政治理論,不斷解放思想,勇于創新,積極做好分管工作,盡職盡責履行好自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將本人20XX年度工作述職如下:
一、思想政治方面
認真學習領會黨的十七屆六中全會、十八大精神,在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務,認真參加“干部在線學習”達到規定學時,同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事,在實際工作中堅持理論聯系實際,認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行,提高自身思想政治素質,投身學校改革發展與管理服務工作中。
二、業務工作方面
20XX年在做好常規工作的同時,重點做了以下幾方面工作:一是聯合市城市管理行政執法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動,改善并凈化了學校周邊環境,有效保障學生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度,進一步加強校內車輛的秩序管理,對違規停放車輛實行網上曝光,經過專項整治,違規現象明顯減少,校內停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學校評為2011年度“師生最滿意十件事”之一之后,繼續切實做好服務師生工作;四是加強保衛專線值班,實行保衛干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次),捕捉和發現校園不安定因素,密切關注校園安全動態。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動,
四次走進生命學(2月)、醫學院(4月)、經貿學院(5月)和物電學院(6月),與師生進行有效溝通,進一步提高安全管理與服務水平。六是聯合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動,進一步提高防范宣傳的實效;七是為2012級新生開設《大學生安全問題及其防范》專題講座,舉辦2012“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽,增強學生安全意識,提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯系,解決落實學校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩工作,關注釣魚嶼、臺州大石化等問題引發的安全動態。十是配合學工部做好文明寢室建設,加強公寓安全管理。
三、其他方面
擔任20XX電子信息工程和2011生物科學(師范)班主任,認真做好班級管理工作,其中20XX生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。
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