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  • 高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    時(shí)間:2020-07-21 14:21:59 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

    高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016

      清明小長假過后,全國各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié),一些地將出現(xiàn)高溫天氣。在高溫天氣中,不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員有國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。那么對(duì)于即將到來的2016年夏季,2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于全國各地2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),希望對(duì)大家有幫助!

      全國各地2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      山東

      山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

      浙江

      浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

      江西

      江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

      天津

      天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

      廣東

      廣東發(fā)放時(shí)間:6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。

      陜西

      陜西每天10元。

      北京

      北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

      海南

      海南發(fā)放時(shí)間:4月1日到10月31日期間;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

      河南

      河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

      湖北

      湖北發(fā)放時(shí)間:6、7、8、9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

      福建

      福建發(fā)放時(shí)間:5-9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      青島

      青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

      四川

      四川發(fā)放時(shí)間:未設(shè)定;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

      重慶

      重慶發(fā)放時(shí)間:每年5-9月份;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      上海

      上海發(fā)放時(shí)間:每年6月至9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

      江蘇

      江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,具體的`標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

      新疆

      新疆發(fā)放時(shí)間:6-8月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      貴州

      貴州發(fā)放時(shí)間:6-9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      寧夏

      寧夏發(fā)放時(shí)間:每年6月、7月、8月、9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元。

      安徽

      安徽發(fā)放時(shí)間:每年的6月至8月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元。

      吉林

      吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每日10元以上。

      云南

      云南發(fā)放時(shí)間:6月至9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月不低于60元,室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      甘肅

      甘肅發(fā)放時(shí)間:7-9月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月45元。

      湖南

      湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月最低150元;

      發(fā)放時(shí)間:從7月1日起到9月30日止。

      河北

      河北發(fā)放時(shí)間:6月-9月份;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

      廣西

      廣西發(fā)放時(shí)間:每年6月至10月;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間:未設(shè)定;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

      遼寧

      遼寧發(fā)放時(shí)間:6月份至9月份;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每天分別為6元、8元、10元、12元,最高每月372元。

      山西

      山西發(fā)放時(shí)間:6月份至8月份;

      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

      【相關(guān)閱讀】高溫補(bǔ)貼發(fā)放注意事項(xiàng)

      1、氣溫達(dá)37℃以上,下午暫停戶外施工

      日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

      日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

      日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

      2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

      用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。

      3、工作中暑致死視為工傷

      勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      4、“清涼飲料”不能抵補(bǔ)貼

      據(jù)介紹,除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼,用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者,免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料,但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補(bǔ)貼。按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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