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  • 北京市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    時(shí)間:2020-10-14 14:13:57 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿

    北京市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      防暑降溫費(fèi)一般在每年的6月至8月發(fā)放,那么北京的防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大家清楚嗎?不知道的請跟小編一起去了解了解吧!

      2016年北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      從北京市人社局獲悉,按照國家安監(jiān)總局等相關(guān)部門要求,今年6月至8月北京將給高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,其中,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元。同時(shí),高溫作業(yè)將同時(shí)提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以津貼發(fā)放替代這些物品的發(fā)放。

      時(shí)間:北京市按照相關(guān)規(guī)定將在6—8月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

      標(biāo)準(zhǔn):室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

      高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象

      判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

      前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場所的`溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

      降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

      用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

      不發(fā)津貼最高可罰1萬元

      人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

      對于企業(yè)在發(fā)放高溫津貼時(shí)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣,或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況,北京市相關(guān)部門表示,將加大檢查力度。同時(shí),職工如果未按規(guī)定領(lǐng)取到高溫津貼,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線投訴。

      據(jù)悉,各地高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)有所不同,發(fā)放的月份也有所區(qū)別。上海為每年6月到9月期間發(fā)放,具體為每人每月200元。年平均溫度較高的廣東每年6月至10月期間發(fā)放,具體每人每月150元。

      通過介紹,大家知道2016年北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)了吧。北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于120元。

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