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浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。下面是有關(guān)浙江的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，希望大家喜歡!
浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016
發(fā)放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)
浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016：高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。
高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。
注意：防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼
該發(fā)的錢要發(fā)，該做好的高溫天勞動保護(hù)也必須做好。
浙江省人力社保廳等職能部門要求：各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。
具體來說，單位要做好哪幾件事?
1、在高溫天氣來臨之前，用人單位就應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。
對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，要調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2、各單位要建立健全防暑降溫工作制度。
采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;還要為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者們，提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
注意：不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料;防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、還有一項(xiàng)重要規(guī)定
企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
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