大學生就業的誤區和建議

時間：2020-10-21 15:07:57 職場動態我要投稿

大學生就業的誤區和建議

　　面對著高校畢業生就業的諸多問題，很多人認為“供大于求”，更有甚者提出大學生就業難的矛盾與高校的擴招政策有著密不可分的聯系。那么在大學生就業中，有哪些誤區是需要避免的呢?來和應屆畢業生網小編看看大學生就業的誤區和建議吧。

大學生就業的誤區和建議

　　誤區一：選好專業，將來好找工作

　　在填報志愿的時候，大多數學生和家長都會選擇熱門專業，認為熱門專業需求大，將來好就業。但是熱門專業人才職位供需比往往最高，競爭壓力巨大。同時，也有一部分人也看到了這個問題，于是開始朝冷門躍進。結果仍然低于期望。

　　建議一

　　選專業應重視興趣

　　專業是陪伴人一生的，選擇專業的時候應該著重考慮自己的興趣。選擇興趣專業會提高人學習的積極性，使大家學習起來更輕松，更容易接受，在這個基礎上，取得成功的.幾率也就越大。

　　誤區二：能力第一，成績第二

　　在能力越來越被重視的今天，學習成績逐漸被忽視。不少學校從大二大三就開始給學生找實習單位，學生自身也積極地到校外兼職或實習。這樣就使得大學學歷含金量降低，很大程度地導致了大學生就業競爭力下降。

　　建議二

　　學習永遠擺第一

　　上大學與不上大學的區別應該在于知識的掌握，而不在于工作的經驗。作為大學生，應該將學習永遠擺在第一位，牢牢把握在校的時間，努力地學習好專業知識和技能才是上策。

　　誤區三：放棄對口，機會更多

　　調查顯示，接近80%的大學畢業生放棄對口就業，其中30%從來沒想過要對口就業。也有學校，專家，輔導老師鼓勵學生在找工作的時候不要過于重視專業對口。這無形中又走入另一個誤區。然而實際情況是，在招聘或晉升的時候，如果能力水平相當，90%以上的企業會優先考慮專業對口。

　　建議三

　　選擇自己擅長的領域

　　專業是一種特長，經過了三年、四年、甚至更長時間的學習和培訓，已經可以成為大學生就業競爭中的一個法寶。大學生在選擇工作的時候，建議首先考慮本專業的職位，選擇自己熟悉的領域，不僅可以增強自信，而且在工作中會更容易上手，在以后的晉升發展過程中，也會獲得更多的機會。

　　建議四

　　自信比機會要重要

　　就業的壓力來自社會，也來自自身。在應屆生就業難的形勢下，大學生們更要保持穩定的心態。不要因為在求職過程中受到挫折而失去信心。理性看待就業問題，尋找個性化突破，使自己的亮點最大化。相信，機會是可以創造的!

　　以上是一些比較常見的大學生就業誤區以及相對的建議，多多注意，相信每個人都能找到適合自己的工作!

　　大學生就業的八個建議

　　1.不要期望別人替你做決定：只有你自己知道，什么樣的決定是最適合自己。因此，你必須自己學習去做判斷、做決定，不要期望有人可以代勞。

　　2.展現你的自信：對自己有信心，才能讓別人對你有信心。就從你的外表裝扮以及肢體語言開始，練習培養你的自信。

　　3.對自己好一點：好好對待自己的身體，才能保有健康;如果有余裕，為了未來多存一點錢;若有空閑時間，不妨投資自己，去學習新的知識或技能。

　　4.工作面試是雙向溝通：不僅是公司在選人，你也在選公司。不要只是被動地回答問題，你也應該適時地主動提問，才能仔細評估這家公司、這份工作機會是否真的適合你。

　　5.犯錯是珍貴的禮物：別害怕犯錯，每一次的錯誤，就是一次學習。愈早犯錯，愈能及早累積足夠經驗。

　　6.永遠心懷感激：如果接受了別人的好意和幫助，一定要表達自己的感謝，即使只是一則簡訊或是微笑都好，重點是讓對方知道你的心意。

　　7.別斷了過去的同學情誼：不要讓過去的友誼斷了線，即使你進入職場，也要盡量維系與同學之間的感情，這些關系很有可能成為你在工作上重要的人脈資產。

　　8.別執著于當下：不論你現在是處于高峰或是谷底，都要記住，這一切都會過去，因此不要太執著于當下，不需要沈迷于眼前的成功，也沒有必要為當下的失敗而沮喪。

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