江蘇婚假國家規定

時間：2023-11-11 13:30:05 雪桃職場動態我要投稿

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江蘇婚假國家規定

　　江蘇最新婚假國家規定已經頒布了，下面是小編為大家整理的江蘇婚假國家規定，希望對大家有幫助!

　　婚假3天晚婚假10天-13天

　　“第三十條對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。前兩款規定的假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。農村居民及城鎮無業人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。”——江蘇省人口與計劃生育條例(2004年6月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修訂)

　　法定假日不計入婚假產假護理假

　　國家法定休假日包括：元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶的假期，不包括雙休日。這也就是說，婚假、產假和護理假當中如果有清明、端午這樣的法定假日，在休完產假后可以補休，不過當中的雙休日不補休。

　　新條例將婚假、產假和護理假視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

　　產假：

　　對依國家婚姻法履行正式登記手續，符合國家規定懷孕、生育的女性員工，順產產假128天;難產/剖腹產產假143天(包括產前15天);多胞胎生育，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

　　根據《江蘇省人民代表大會常務委員會關于修改<江蘇省人口與計劃生育條例>的決定》，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假(3天)的基礎上，延長婚假十天。

　　自1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

　　前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。

　　用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

　　近期修訂實施的《江蘇省人口與計劃生育條例》，明確了陪產假(亦稱護理假)的期限，從1月1日起，依法辦理結婚登記的夫妻，在妻子生育期間，男方享有15天護理假(國家法定節假日不計入)。

　　陪產假期間工資怎么算?

　　陪產假期間的工資福利待遇怎么算，是廣大男職工關心的另一個大問題。

　　陪產假期間視為出勤，休假期間工資獎金照發，企業不得降低工資福利待遇。

　　拓展：

　　勞動合同法關于婚假的規定是什么

　　1、法律主觀：按法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結婚的，可享受3天婚假。

　　2、根據我國《勞動法》規定，男性員工的婚假為3天，女性員工婚假為3-7天，視單位和地區規定而定。在我國，婚假是指員工在結婚時享受的帶薪假期。

　　3、新勞動法婚假規定就這一條，所謂法定，就根據根據《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

　　國家婚假法定多少天2023年新規定的

　　法律主觀：國家規定的婚假天數是3天，已經開始逐漸取消晚婚假期，但各地區政府會根據實際情況增減婚假天數。適婚青年結婚可以享受三天基本婚假，倘若新人們是晚婚的話，則可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。

　　法律主觀：國家法定婚假為三天，具有規定如下：職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚假和路程假期間，職工的工資照發。

　　年結婚假期國家規定三天。目前根據我國相關法律法規的規定，男女雙方到達法定結婚年齡結婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果結婚時男女雙方距離較遠的，用人單位應視情況給予路程假。

　　年婚假的休假天數如下：按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚宏友年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假培首。

　　法律主觀：國家規定婚假一般為三天，但也要看各地區的有無特殊規定，比如安徽省婚假為13天，根據《安徽省人口與計劃條例》規定，符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

　　符合法定結婚年齡，按法律程改渣神序領取結婚證，可享受三天婚假。沒有晚婚假。當男女雙方的工作所在地距離較遠時，可根據情況另給相應的路程假。婚假包括周末梁枯和法定節假日。

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