廣州男陪產假國家規定

時間：2020-12-18 10:08:46 職場動態我要投稿

廣州男陪產假國家規定2017

　　在廣州工作的男職工有多久的陪產假期呢?下面yjbys小編帶大家了解一下男陪產假國家規定，以便了解!

　　廣州男陪產假國家規定2017

　　廣東：陪產假15天

　　根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　男方陪產假15天，根據相關規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。

　　新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

　　這意味著在取消晚婚假的同時，將原來獨生子女父母的產假也進行了相應的調整。當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。但母親一方的自愿生育獨生子女假35天，以及晚育假15天都將取消，兩相比較，母親一方將減少產假20天時間。

　　現階段的產假是這么放的。根據現行版本(明年1月1日按新規)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條第五款規定：“產婦除享受國家規定的產假外，增加35日的產假;男方享受10日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎”。

　　老版本產假構成中包括基本產假98天，其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;自愿生育獨生子女的，增加35天(這個假明天之后就沒有了);晚育的，增加15天(這個假明天之后同樣沒有了)。

　　考慮到目前廣州的女職工、女白領們幾乎都屬于晚育的范疇，按順產計算，新規實施之前能夠享受到148天的產假，在新規實施之后將濃縮到128天。當然，現在可以生二孩了，這128天的.產假理論上是可以雙倍的。

　　廣東最新產假規定：

　　1、順產98天。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天

　　2、獎勵假80天。2016《廣東人口與計劃生育管理條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　所以綜上所述，自1月1日起凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受廣東省規定的產假至少178天。

　　另外：難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。(法律依據：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條的規定：難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。)

　　三、廣東明確取消晚婚、晚育假。(法律依據：根據舊的《廣東人口與計劃生育管理條例》第三十五條規定，職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。明確有晚婚晚育假。但是2016《廣東人口與計劃生育管理條例》并未再規定晚婚晚育假，而是以獎勵假80天來替代。

　　四、取消獨生子女假。(法律依據：根據舊的《廣東人口與計劃生育管理條例》第三十七條　本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

　　(一)屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;

　　(二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

　　(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

　　(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

　　(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　而《廣東人口與計劃生育管理條例》第三十三條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：

　　(一)屬于職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標準發放計劃生育獎勵金;

　　(二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

　　(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

　　(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

　　明確取消第(五)項的獨生子女假。

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