產假國家規定陜西

時間：2022-07-28 14:39:53 職場動態我要投稿

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產假國家規定2017陜西

　　產假時女性在進行生產時國家給出的帶薪假期，那么2017年在陜西的國家產假規定是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

　　產假國家規定2017陜西

　　陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議于2016年5月26日下午閉幕，會議表決通過《陜西省人口與計劃生育條例》，自公布之日(2016年5月26日)起正式施行。

　　【享受產假98+60天】

　　新通過的《陜西省人口與計劃生育條例》提倡一對夫妻生育兩個子女，且生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排。對于符合生育政策生育的，除享受國家規定98天產假外，可延長產假60天。這意味著陜西省在已修訂《條例》的省份中休產假天數相對居前列。

　　【不提倡晚婚晚育可享婚前檢查和孕前檢查假各10天】

　　根據國家不再實行提倡晚婚晚育政策的要求，《條例》將原規定的20天的晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假各10天，以鼓勵提高婚檢、孕檢率，促進優生優育，降低出生缺陷率。

　　【女職工可享3到6個月的哺乳假】

　　為了貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》對女職工哺乳權益的規定，《條例》規定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的.，經單位與本人協商，可以給予3到6個月的哺乳假。哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。”

　　【用人單位不落實婚產假處1到5千元罰款】

　　對于用人單位不落實婚產假優待的情形，《條例》規定：“不落實婚假、產假優待規定的單位，由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正，處一千元以上五千元以下罰款。”

　　【領取獨生子女父母光榮證的繼續享受有關優待政策】

　　對于在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間合法生育且領取獨生子女父母光榮證的，繼續享受有關優待獎勵政策。新《條例》還提高了獨生子女保健費和獨生子女父母補助金的標準。

　　陜西產假分類：

　　1、必須享受的假

　　產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

　　產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的.合法權益)

　　產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

　　2、可以請的假

　　產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”

　　哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

　　保胎假：醫生開證明，按病假待遇。

　　3、晚育假、晚育護理假

　　遇法定節假日順延。

　　產假98天是包括雙休日和國定假日的

　　晚育假，根據各省、自治區、直轄市的規定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節假日。

　　4、授乳時間哺乳假

　　女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)

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