男士陪產假國家規定

時間：2020-12-18 10:36:48 職場動態我要投稿

男士陪產假國家規定

　　2017陪產假國家規定新鮮出爐，以下是YJBYS小編搜羅的男士陪產假國家規定，歡迎參考和借鑒!

　　2017年全國各地陪產假規定

　　廣東：陪產假15天

　　根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　四川：護理假20天

　　根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”

　　湖北：護理假15天

　　根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條對符合法律法規規定生育的.婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

　　江西：護理假15天

　　根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

　　山西：護理假15天

　　根據2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

　　山東：護理假7天

　　根據2017《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

　　安徽：護理假10天;夫妻異地生活的，護理假20天

　　根據2017《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條　對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

　　(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;

　　(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

　　職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

　　天津：護理假7天

　　根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

　　浙江：護理假15天

　　根據2017《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 2017年 1月 1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

　　(一)女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;

　　(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。

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