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河南教師二胎產假國家規定2017
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河南教師二胎產假國家規定2017
河南：婚假最長可休28天;產假最多可休190天。
產假分類：
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
遇法定節假日順延。
產假98天是包括雙休日和國定假日的
晚育假，根據各省、自治區、直轄市的規定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節假日。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。
2017河南省產假新規定
女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。
不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。
2017河南省產假法律規定
《河南省人口與計劃生育條例》(根據5月29日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正)第五章第三十三條規定：
國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
第三十五條規定，按照規定采取避孕措施的，分別享受以下待遇：
(一)放置宮內節育器，休息二天，七天內不安排重體力勞動;(二)結扎輸精管，休息二十一天;(三)結扎輸卵管，休息二十一天。
休假期間，是國家機關工作人員或者企業事業單位職工的，視為出勤，發給工資、福利。城鎮無業居民和農村居民接受上述手術的，由所在縣(市、區)或者鄉(鎮)人民政府從計劃生育經費中給予補貼。
河南省產假新政策：正休產假的媽媽可享受新政策
市衛計委政策法規科科長李新生告訴記者，根據新修訂的《河南省人口與計劃生育條例》，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫學檢查的，可再增加婚假7天。也就是說，參加婚檢的夫妻都能享受28天的婚假。
“終于趕上了延長婚假的好時候，結婚的時候可以好好出去玩了。”市民小張告訴記者，他打算今年國慶節結婚，之前一直發愁婚假太短，出去玩不能盡興，現在好了，新政實施后，他和女友商量準備利用20天的`假期好好度個蜜月。
新政策給準父母也帶來了福音——“98天+3個月”的“超長產假”。記者了解到，國家規定的產假是98天。我省新修訂的計生條例規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假3個月，其配偶還可享受1個月的護理假。也就是說，只要符合法律規定，不管一孩、二孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果3個月的產假中恰巧有兩個月都為31天，便可休個190天的超長版產假。
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