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  • 怎樣在職場中保護自己

    時間:2020-10-16 11:50:38 職場動態 我要投稿

    怎樣在職場中保護自己范文

      想讓自身不在職場受到傷害,就得學會保護自己,學會怎么在職場中保護自己是不會讓你吃虧的。下面是小編收集的職場中保護自己的技巧,希望大家認真閱讀!

    怎樣在職場中保護自己范文

      職場學會保護自己的方法:低調做人

      “害人之心不可有,防人之心不可無。”不得不承認這句古話在辦公室斗爭中還是很有實踐意義的。很多人,尤其像有的男性,有著很強的學歷和技術背景,進入企業后,認為只要全心全意投入工作,平步青云只是時間的問題。其實是大錯特錯,這類人往往不懂得保護自己,在拼命工作的同時,暴露了自己很多的弱點和問題,就是這些看似細小的問題,導致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對象,要知道,辦公室里不光看工作表現,還要看其他很多方面,因此往往最后業績不錯,但是自己得不到應有的認可。因此,努力工作的同時,必須懂得自我保護。孔子說過“敏于行,慎于言”。在辦公室里,有很強的實踐意義。建議在沒有成為高層的時候,學會低調做人,用功做事。

      職場學會保護自己的方法:學會觀察

      福爾摩斯有一句話:“你們在看,而我卻在觀察。”想要在辦公室斗爭中,處于不敗之地,必須能夠掌握主宰你命運的人的需求,必須學會像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管,你的部門經理、總監,甚至是大老板。每天和他們一起工作交流,很多有用的信息都擺在你的面前,這時候就需要通過對表面現象的觀察和分析,找出對自己有利的信息,幫助自己準確定位。因此,掌握辦公室里的八卦新聞,在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優秀“娛記”,才能處于不敗之地。

      職場學會保護自己的方法:學會變通和圓滑

      在辦公室里一味追求所謂的公平和原則,往往不會有好結果,反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰,沒有必要去追求絕對的公平和原則,而是應該找到一個變通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作,真實才干的確是重要因素,但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環境,再能干再努力也仍舊會原地踏步,難上青云。

      職場學會保護自己的小技巧

      1、 懂得什么是大智若愚,大成若缺,大勇若怯。要知道,這個世界上是什么類型的人都有,所以自然就有嫉妒別人才能的人。要把自己的才能隱藏好,才不會出現“壯志未酬身先死”這樣的結局。不應該過問的事情,就不要過問,知道太多秘密的人通常是沒有好下場的,要懂得裝瘋賣傻。但是這不是叫我們就這樣埋沒了自己的才華,只是要忍耐,到了適當的時機,羽翼豐滿時,我們才要顯露鋒芒,而且要一舉成功!

      2、相信人是善良的,但是也要相信世間是有邪惡的。相信人都是善良的,這樣自己的情緒會變得積極些,而且在對待別人的時候也會開心些。但是,同時也要提防一些可能會傷害自己的事發生,做到“多防事,少防人”。通常這些都是發生在利益沖突,因為人在面對利益時,都是會從自身的得失出發。只有異地而處,你才能體會到別人傷害你的原因,想到了別人的原因,那么,還想不到解決的辦法嗎?

      3 、為人謙虛,懂得上進。還記得在下的老師曾經說過,“做人要謙虛,這不僅是對自己的長輩,尤其是要對,比自己年小的人。這樣子,你才能接受更多的意見。就算一個人,他說的話有80%是錯誤的,我們也要把剩下20%,正確的聽進心里,引以為用。”而且,我們不難發現,只有謙虛的人,才會說“哦,我知道的東西實在是太少了!”因此,他們懂得上進,自我增值,學習更多的知識,做人道理。

      4 、不偏依,不結黨。這一般很難做到。因為人相處久了,自然就會有親疏之分,也許在不知不覺中,我們就已經被感情蒙蔽了理智,這樣就不能做出正確的決定。無論對誰,都面帶微笑,問好,道謝吧。就算是接電話時,別人也是能感覺你的微笑的!神奇吧~~不在別人背后談論另外的人的壞話,同時,也不參與朋友之間的斗爭。雖然這可能會讓你比較孤僻,但是時間長了,身邊的人就會慢慢發現,你是正肯,不偏依的!你所發表的意見也會變得越來越受重視!

      5 、誠信,友好。這里說的誠實,不是要什么都跟別人說,要懂得“逢人只說3分話,3分全都是真話”的道理。這樣才會讓別人覺得你是個說實話的人(但是他們不知道你究竟說了多少實話)。再者,不要輕易答應別人任何要求,一旦答應了,要有就算拼上生命也要完成的動力。這樣才能讓人發覺自己的重要性!

      6 、不妄自菲薄,不自吹自擂。這主要表現在,我們要對自己嚴格,對別人寬恕的事情上。記住一句話“若要人像你,除非兩個你。”意思是,如果你想其他人做事情像你一樣認真負責,一樣重視,那幾乎是不可能的。對朋友太苛刻,只會讓人敬而遠之。然而對待自己,則要以最高的目標要求自己,要向全能的目標發展。要實際評價,分析自己的強處和薄弱,不要夸大自己,貶低別人。

      7 、多做一些吃虧的事。這聽起來有點讓人討厭,對吧?因為,每個人心里一般想的都是,怎么樣才能占便宜!其實,很多時候,一些很小的事,像幫忙搬點東西,傳個話,跑個腿等等,我們不妨吃點虧,正是因為人都想占便宜,所以才會導致人和人之間互相猜疑。誰都是喜歡占便宜的人,所以誰都會喜歡吃虧的人,那么,吃點小虧我們就能增加多點人際關系,而且既然是無傷大雅的,我們又何必斤斤計較呢?

      8 、做人要有原則。這是針對第7點,我們并不是要永遠吃虧下去,在重大的事情面前,我們就要權衡利弊,不能再只顧吃虧,涉及原則的事情,我們就應該正事正辦,不該退讓的,一定要堅決表明態度,堅定立場。這樣子的你,不僅讓朋友感覺到你的決心,還會讓敵人懼怕你。這也是要告訴別人,我不是任由宰割的小肥羊!

      女性如何在職場中學會保護自己

      讓自己變得職業化

      職場人士在工作中該如何保護自己不受騷擾和侵犯呢?北京柏卓人力資源開發咨詢公司總經理王保光表示,要培養自己職業化的意識。職業人是敏感的,靈敏地感知外界的變化。識變、應變、改變是職業人必備的素質。面對職場性騷擾,也要拿出職業化的姿態與之抗衡。首先要從改變自身做起。艷麗的裝扮,嬌嗔的語氣無時無刻不讓人注意到你的美麗,職場美女一定要學會適當地“藏美”,平時上班不要穿過于暴露的服裝,讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美,盡量展示自己理性、聰慧、干練的一面。而理性干練的白領麗人,男人即使有色心也沒有色膽。

      職場共事不要反應過度

      自我保護意識和靈活的處理辦法是職場女性必須掌握的,自己與上司和同事相處時,既要有保護自己不受侵犯的.意識,同時也不要過度警惕,以免不必要的誤會和尷尬的場面發生。把握好男女交往的尺度,要自重也要讓別人尊重自己。

      拒絕態度要明確

      年輕漂亮的職業女性可能都碰到過這樣的情形:在你和老板、同事獨處時,他突然滿含深情地握住你的手,說一些不合適的話,你的談判對手用露骨的語言暗示你。侯主任提醒,面對這種讓人尷尬的狀況,你的表現一定不能曖昧,要態度堅決一本正經地掙脫他,以莊嚴冷峻的態度表明你不喜歡這樣。男人對女人的初次騷擾一般只是輕微的試探,由此觀察你的反應,并決定他的進一步行動。如果你能及時地心平氣和地表達出自己的不快,既不傷和氣,又能使騷擾到此為止。

      小恩小惠貪不得

      職業女性要憑自己的真本事在職場上立足,消除貪小便宜的心理。不要輕易接受異性的饋贈,在單位應警惕上司給予的與個人工作、學習、業績不相符的獎賞和提拔,提拔背后可能潛伏著危機。對上司的性騷擾,不要采取忍氣吞聲的態度,這樣反而使上司更加肆無忌憚,女性往往無法保護自己。應該牢記沒有平白無故的恩惠、天上不會掉餡餅等道理。

      婉拒不明確的職場社交

      對許多職業女性而言,社交是她們工作的一部分,有些邀約是不能回避的,樂意與否都得參加。很多性騷擾的確發生在男女單獨見面的場所里。由于當事雙方原本是熟人或同事關系,所以極易在公眾和法律面前模糊事實的本質,受害人受制于多重壓力和誤解的窘境,只能打碎牙齒往肚里咽。

      聰明的做法是婉拒你認為不安全的邀約,如他仍堅持,就答應他“改天我約你”,總的原則是既不以身試險又不讓那個有權給你“使絆子”的人難堪。在約會過程中如果發現對方有不良苗頭應該馬上撤退,你再呆著不走就會讓對方認為這是你的默許。赴約時不要濃妝艷抹,不要穿過于暴露的服裝,免得讓對方自作多情,誤以為你的刻意打扮是為了吸引他而觸動非分之想。地點也要選擇自己認為安全并熟悉的地方,以防出現被騷擾情況時可以安全解脫。

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