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  • 找“馬”時被“驢”發現了,怎么辦?[4]

    時間:2020-11-04 10:11:47 職場動態 我要投稿

    找“馬”時被“驢”發現了,怎么辦?[4]

     人力資源部經理客氣地與李奧寒暄,并告訴李奧等他手中的項目結束后可以休假。一番鋪墊后,人力資源部經理委婉地切到正題:“今年移動開發市場不錯,有的競爭對手還在挖我們的開發人員,好像已接觸了咱們公司幾個骨干。” 對這個明確暗示,李奧即沒承認,也沒否認,想先聽聽公司的打算。于是,人力資源部經理繼續說:“其實大家的努力公司都能看到,而且公司必定會有所表示。比如:自下個月開始研發新所有員工薪水上漲10%,還有組織大家到附近旅游放松一下。”見到李奧贊同的笑容后,人力資源經理開始了他的游說:“現在的團隊大家合作得很愉快,到了新公司要熟悉新的環境、新人際關系,俗話說:‘做生不如做熟’,而且,最近公司考慮給研發部的幾個骨干升職,其中就包括你。”

      李奧由此斷定公司知道自己手里有其它機會,而且很想自己留下。雖然薪水漲幅不是很多,提升也不會馬上兌現,但正像人力資源經理所說的“做生不如做熟”,李奧考慮之后還是決定先留下來。

      剖析:很多時候,一個行業的圈子并不大,我們要跳槽的消息會從各種渠道傳至公司。李奧沒有因為找馬耽誤手頭的.工作。在被發現在找馬后,公司再次向李奧伸出橄欖枝的時候,李奧仔細權衡之后做出了相對正確的選擇。遇到問題時,全面思考、冷靜處事是我們的制勝法寶之一,F在的“驢”可能就是明天的“馬”,為什么不再給“驢”一次機會呢?

      技巧:

      · 在找“馬”的時候,請不要虐待你的“驢”,繼續努力工作。不然很可能“馬”未找到我們先被“驢”摔了。

      · 在找“馬”時被“驢”發現這個問題上,采用“先不點破,到必要時再亮出低底牌”的辦法,不失為好的選擇。

     

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