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  • 年后招聘會火爆 盡量別組團或情侶檔應(yīng)聘

    時間:2020-12-08 15:33:53 職場動態(tài) 我要投稿

    年后招聘會火爆 盡量別組團或情侶檔應(yīng)聘

    年后招聘會火爆 盡量別組團或情侶檔應(yīng)聘

    年后招聘會火爆 盡量別組團或情侶檔應(yīng)聘

      職業(yè)指導(dǎo)師提醒大學(xué)生招聘企業(yè)討厭幾類人也要注意“招聘陷阱”

      晨報訊(記者趙矯健)春節(jié)過后,又到了一年一度的“招聘季”。
      
      昨日,沈陽市人才市場綜合類招聘會現(xiàn)場人頭攢動,很多“新奇”崗位受到熱捧。
      
      對此,職業(yè)培訓(xùn)師給出建議:對于招聘職位和薪金等細節(jié)要事先詢問清楚,不要被貌似誘人的“名稱”蒙蔽;此外,還應(yīng)注意不要“組團”應(yīng)聘。
      
    陷阱一:招聘“實習(xí)生”,實為“廉價勞力”
      
      昨日10時許,記者來到沈陽市人才市場3樓時,發(fā)現(xiàn)一些“誘人新奇”職位很走俏。
      
      在一家外企貿(mào)易公司展位前,大學(xué)生爭先填寫求職表。招聘信息是這樣寫的———“現(xiàn)聘管理實習(xí)生、見習(xí)業(yè)務(wù)員、市場實習(xí)生等職務(wù),經(jīng)全面培訓(xùn),成為公司主管或管理骨干。”
      
      求職者都很看好公司前景,至于實習(xí)生和見習(xí)業(yè)務(wù)員的試用期、轉(zhuǎn)正等問題,大多表示“不太清楚”。
      
      “招聘的人說,先培訓(xùn),一些細節(jié)面試時再談。”求職者小張說。
      
      國家職業(yè)指導(dǎo)師賈宇點評:一些招聘企業(yè)借用好聽的`新名詞包裝崗位,在工資和福利待遇上加以“誘惑”,試用期滿后,以“不符合錄用條件”為由,繼續(xù)讓大學(xué)生充當(dāng)廉價勞動力。
      
      大學(xué)生在求職中要多多了解政策和規(guī)定,多向老師和已就業(yè)的朋友取經(jīng),最好能向招聘企業(yè)內(nèi)部老員工打探情況。
      
    陷阱二:只有口頭承諾引“跟風(fēng)者”來應(yīng)聘

      招聘會外,一“國際養(yǎng)老社區(qū)高薪誠聘”展牌吸引了求職者的目光。
      
      仔細看下招聘內(nèi)容,記者發(fā)現(xiàn),并不是國際養(yǎng)老社區(qū)招聘,而是“國際養(yǎng)老社區(qū)沈陽客戶中心”在招聘。
      
      招聘廣告中的一行紅字特別顯眼:“如果您具備敬業(yè)精神和挑戰(zhàn)高薪的能力,歡迎您咨詢報名!”
      
      可在其所招聘的管理干部、儲備主管等職位中,并未提及“高薪”高到多少。
      
      近10名應(yīng)聘者簡單詢問后,就“跟風(fēng)”去了應(yīng)聘單位。
      
      職業(yè)培訓(xùn)師趙俞睿點評:對于不太了解的企業(yè),求職者不要盲目應(yīng)聘,尤其是場外招聘。
      
      求職者最好把公司名頭記下來,上網(wǎng)查查,了解一下公司規(guī)模、經(jīng)營場所及分支機構(gòu)上級主管部門等。
      
      此外,企業(yè)很忌諱大學(xué)生組團應(yīng)聘,有時會出現(xiàn)一次全用、一次全留,到最后一次全走的尷尬。在實際工作中,同學(xué)間互動較多,也可能摻雜過多情感因素,妨礙工作。

    求職·提醒

      這些招聘細節(jié)你留意了嗎?
      
      以一家常年進行招聘的貿(mào)易公司“招聘宣傳單”為例,職業(yè)指導(dǎo)師想問問您,這些“漏洞”您有留意嗎?

      1.公司可提供住宿。

      提醒:問清楚其是否收費。
      
      2.不同職位均提供免費帶薪培訓(xùn)。

      提醒:帶薪,問清到底是多少。
      
      3. 工作一年以上的管理干部有機會參加出國旅游度假學(xué)習(xí)。

      提醒:搞清楚“管理干部”是指什么崗位。
      
      企業(yè)反感“情侶應(yīng)聘”
      
      在招聘會現(xiàn)場,記者還留意到,求職的大學(xué)生情侶特別多。
      
      一招聘單位的王女士告訴記者,許多情侶想在同一家企業(yè)找同一份工作,而企業(yè)其實最反感這種情況。
      
      “提出這種求職需求的大學(xué)生,會讓人感覺不成熟,一般我們是不會用的。”王女士說。

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