酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招

酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招

酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招

昨日，在市勞動就業(yè)大廈，市職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦了首屆酒店業(yè)大型專場招聘大會。威尼斯酒店、華僑城洲際大酒店等共100家酒店企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，為求職者提供4000多個崗位。記者發(fā)現(xiàn)，酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招，企業(yè)無奈紛紛降低門檻。

春節(jié)過后，我市酒店業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)用人需求放大，甚至部分酒店出現(xiàn)了用工缺口，在昨天的首屆酒店業(yè)大型專場招聘大會上，市職業(yè)介紹中心的徐小姐分析說，導(dǎo)致用人缺口大的原因，一部分是因為來深務(wù)工人員持續(xù)減少，另一部分是隨著物價上漲，求職者的薪資要求上漲，企業(yè)提供的薪資達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。“像酒店服務(wù)員，企業(yè)一般也就提供2000元的月薪，但求職者期望能有2500元。”她說。

【酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招】相關(guān)文章：

如何做好招聘06-12

基層人員個人述職報告11-02

全球雇主看好招聘前景09-18

如何做好招聘工作12-07

如何做好招聘面試11-19

關(guān)于基層人員安全管理培訓(xùn)總結(jié)10-21

美業(yè)怎樣做好招聘工作06-23

酒店服務(wù)業(yè)人力資源情感能力實證研究03-20

編好招標(biāo)文件重視基本功01-23

it服務(wù)業(yè)口號01-06