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  • 求職老大難 女生依舊難

    時間:2020-10-29 19:34:32 職場動態 我要投稿

    求職老大難 女生依舊難

      七月畢業季即將接近尾聲,眾高校2012屆畢業生也陸續離開校園各奔東西。自《廣州日報·求職廣場》推出“關注你的找工季”活動以來,吸引了大批本科生、碩士生以及國外留學生們紛紛報名參與,80%的報名者是來自中山大學、暨南大學、華南理工大學、華南農業大學、廣東外語外貿大學、廣東商學院、廣東工業大學等廣東省各大高校,15%的報名者來自華中師范大學、四川外語學院、湖南涉外經濟學院等省外高校,5%的報名者是來自英國德蒙福特大學、英國伍爾佛漢普頓大學、香港城市大學、澳門大學等高校的留學生。

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      今年大學生們找工作的真實情況究竟如何?他們曾經遇到過哪些艱難與坎坷?在采訪諸多真實個案的過程中,記者對于這些求職者的求職動態,如應聘、面試、實習、就業等即時情況進行了報道,并給出最新的就業分析和綜合性報告。  

      (文/圖:記者黃瑤)

     

      女性報名者占七成

      女大學生求職遭性別歧視

     

      據本報統計,在超過千名的報名者當中,女大學生占據了總報名人數的七成以上,她們所面臨的就業壓力遠遠大于男大學生,而遭遇用人單位的性別歧視則是留在她們心頭永遠的痛。

      廣州大學生命科學(師范)專業大四畢業生麥潔君告訴記者,有一次,她排了很久的隊才輪到一家公司管理培訓生職位的面試機會,結果對方隨便問了幾句就不屑地說道:“我們要男生不要女生。”而想要從廣州市各區公辦學校的老師招聘考試中脫穎而出,對此麥潔君卻一口氣連說了三個“很難”。

      暨南大學新聞學專業學生王靜(化名)曾親眼見到和自己一起前去應聘的一名男生,招聘單位的HR接過他的簡歷然后問了他的學校和所學專業,就立刻錄取這名男生。“我們女生找工作還真的不如男生來得快。”她說道。長安大學測繪本科畢業的李莉面試也屢屢碰壁:“面試單位首先就是問打算何時生育,而且很多公司招聘的條件都寫明年齡界限、形象氣質佳什么的。”

     

          文科專業最難揾工

      師范類、管理類首當其沖

     

      在眾多報名的大學生求職者中,涵蓋了高校目前開設的各個專業,其中不乏會計、計算機、法律、英語、市場營銷、國際經濟與貿易等傳統熱門專業,據記者統計,這些專業的求職者總共占到了報名者總數的近三分之一。

      報名者最多的還是來自師范類如生物、英語師范等專業以及管理類如經濟管理、工商管理、土地資源管理等專業的學生。由此可見,文科專業較理科專業的畢業生更難就業一些,而師范類、管理類的學生則是首當其沖,更易遭遇揾工難題。于是,不少畢業生開始嘗試著跨專業就業。

      廣東嘉應學院生物師范專業的黃翠婷在接受記者采訪時,她的班上只有一小部分同學找到了工作。“覺得現在就業還是比較難的。”令黃翠婷印象深刻的是在華師參加的一場招聘會,可能是由于自己學校的知名度不算高,招聘方的HR一看到簡歷就對她說:“我覺得你還是比較不適合做老師。”其實,有不少招教師的用人單位都這樣答復過她。她認為,跨專業找工作是一個不錯的選擇。

     

      多數人愿從基層工作做起

      最青睞銷售或管理工作

     

      記者在采訪過程中,對這些“80后”、“90后”的`印象是,他們中的大多數人有自己的理想和抱負,而且認準了目標就會堅持下去,他們更愿意從低做起,為自己的職業夢想而不懈奮斗著。

      廣東技術師范學院天河學院外語系英語專業的詹戰戰對薪酬方面沒有太大要求,月薪2000元左右都能夠接受。湖南涉外經濟學院羅偉要求的起薪也是2000元,不過來自湖南株洲的他希望用人單位能夠提供住宿。北京師范大學珠海分校的慕容英奇坦言,包括他在內的大學生找工作其實不怕從基層做起。

      “像我們這樣的應屆畢業生,無論去到哪里應聘都是人山人海。”這是詹戰戰找工作留給她最深刻的印象了。從尋找實習機會開始,一直到如今正式找工作,這種人多成災、競爭激烈的場面都給她帶來很大壓力。

      而王靜感觸最深的就是,廣州各家媒體都表現出了自己強大的競爭力,這也讓王靜在揾工時有了更多的困惑,自己想要留在這些大的知名媒體,就目前的情況來看確實是有不小的困難。

     

      求職困惑

      經驗不足是只“攔路虎”

     

      經驗不足也是擺在大學生面前的“攔路虎”。李佳敏在參加廣州移動第一輪面試時,一同面試的研究生同學很多都有工作經驗,而自己與HR交流時明顯感覺經驗不足。她覺得今后自己還是需要學會揚長避短。

      “沒有人去指導,全部都是靠自己,一路上跌跌碰碰。” 來自仲愷農業工程學院食品科學與工程專業的畢業生丘愛萍,非常期望有人能夠指點一下,“高我們一屆的師兄師姐們,由于工作和事業才剛剛起步,正在打拼中的他們很少有人愿意再談起當年找工的經歷。”

      有些銷售界的“老前輩”和部門主管,其實是不愿意招收和接納新人的,這曾令慕容英奇苦惱不已,因為這些老員工覺得這樣一來會分攤市場而使得自己的業績降低。這種情況也令慕容英奇和他身邊的同學感到很困惑。

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