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女大學(xué)生找工難，班級僅五六人就業(yè)
“我的要求非常低，甚至不給我工資都無所謂。我只想要一個機會，能讓我在這個崗位上學(xué)習(xí)，有成長的空間。”站在一群老板的面前，呂瑩極力推銷自己。她是東北電力大學(xué)電子信息工程專業(yè)大四的學(xué)生，最近她特意趕到廣東，在一家培訓(xùn)機構(gòu)邊做義工邊求職。半年多來，為了找工作，她的足跡遍布長城內(nèi)外，盡管想盡了各種辦法去找工作，但目前仍沒有結(jié)果。
呂瑩度過了一個非常不易的畢業(yè)季，她的經(jīng)歷是眾多尋覓工作大學(xué)生的一個縮影。
盡管對廣東的夏天很不適應(yīng)，但面對每一個人時，呂瑩都笑容燦爛，說話時眼睛常常瞇成了一條縫，結(jié)果被朋友們形象地叫做“福娃”。每天，她都主動地與前來學(xué)習(xí)的一些企業(yè)老板打交道，了解很多企業(yè)需求信息。“廣州的經(jīng)歷對我產(chǎn)生了很大影響，我了解到企業(yè)想要怎樣的大學(xué)生，這是我人生的加油站。”
過去半年多，呂瑩走遍了很多大城市，苦苦尋覓一份工作。聊到今年就業(yè)，她只說了兩個字：“很難。”即使2008年金融危機時，也沒有達(dá)到如今的苦難。
屢戰(zhàn)屢敗
“我的就業(yè)機會越來越少”
從去年11月份開始，許多公司企業(yè)來到呂瑩所在的學(xué)校舉辦各種招聘會和宣講會，她開始忙著投簡歷。“校園里的招聘會，只要和我的專業(yè)有一點兒關(guān)系，都會去看一看。”具體參加過多少場招聘會，她也記不清了。呂瑩回憶，那段時間她一直在投簡歷，光做簡歷就花了不少錢。
盡管費盡心思做的簡歷投出了不少，但無一不是石沉大海。她始終覺得，再好的簡歷也沒有辦法傳遞足夠的信息，來展現(xiàn)她自己的實力。
一直沒找到工作的呂瑩，為了參加3月份的國家電網(wǎng)招聘考試，在圖書館里沒日沒夜苦讀了幾個星期備考，但最終仍沒能通過考試。與此同時，各類校園招聘會也已基本結(jié)束。
無奈之下，呂瑩選擇了在求職網(wǎng)站上進行網(wǎng)投，“那段時間我投了五六十份簡歷，但有回應(yīng)的很少，只有四五個。”
今年4月，呂瑩去北京參加了一次面試。但到了北京中關(guān)村后，呂瑩發(fā)現(xiàn)那是一份中學(xué)教輔書的編輯工作。“本來以為高中知識應(yīng)該還可以應(yīng)付，但去了以后發(fā)現(xiàn)，好難啊!”
呂瑩第二次面試的地點更遠(yuǎn)，地點“都快到河南了”，可對方卻是一個制作木門的工廠。雖然她自己沒有做木門的經(jīng)驗，但擁有CAD繪圖的基礎(chǔ)，本想著只要學(xué)一學(xué)，就能很快上手。但對方卻并不“待見”，“負(fù)責(zé)招聘的人說，如果只有這點基礎(chǔ)的話不行，他想要‘做木門的’!”
還有一次求職經(jīng)歷讓呂瑩難忘。她看到路上張貼著一條招聘信息，她就過去應(yīng)聘了。可那是在學(xué)校里負(fù)責(zé)接待和日常衛(wèi)生的工作。“當(dāng)時我有打算：做這份工作也好，但要有時間留給自己學(xué)習(xí)。”但這份工作沒有多少業(yè)余時間，因此沒有選擇留下。
呂瑩并不執(zhí)著于自己的專業(yè)，只是覺得如今就業(yè)的機會越來越少：“應(yīng)該不會有就業(yè)機會給我。人家又不認(rèn)識你，不會給你機會的。”
身邊人
30多個同學(xué)僅五六人就業(yè)
呂瑩所在的畢業(yè)班一共有30多位同學(xué)，現(xiàn)在僅有五六個人找到了工作，大部分同學(xué)選擇了讀研。
呂瑩得到過一次在大連的面試機會，對方是一家電器制造企業(yè)，她的母親替她投了簡歷。“說實話，父母挺為我著急的，媽媽和鄰居聊天時被問起：‘你女兒畢業(yè)了呀，在哪里工作?’，如果能給出一個好答案當(dāng)然是比較有面子的事情。但我就說，我還是想找一份做著很快樂，能體現(xiàn)我個人價值的工作。”
4月份，呂瑩從東北跑到廣東來找工作，義無反顧地來到遠(yuǎn)方。
“我比較能瞎折騰!工作沒找到，路費倒是花了不少啦。”然而并不是每一個同學(xué)都像她這樣奔走四方，“很多人就是‘挺著’，或者等家里幫忙吧。”
在廣州當(dāng)義工的經(jīng)歷讓呂瑩非常難忘。“每天都非常繁忙，連中午覺都睡不了，剛上床就被拽下來說，給新來的老師安排床位和午飯。雖然這種特別瑣碎的事都是我在負(fù)責(zé)，但是我特別開心。所以我逐漸有了這種想法，一定要找一份讓自己開心的工作，就算工資特別低也好……”
但是，“家長一定要你工作穩(wěn)定，有固定的收入，看上去很安穩(wěn)，比如公務(wù)員和國企職員等。”
她承認(rèn)，父母的意見會給她擇業(yè)造成一定的壓力，而她也曾經(jīng)“開導(dǎo)”過她的父母。“我和他們說，工作以后是我自己做的，不能把你們的想法加在我身上。你們想的是安不安穩(wěn)，有多少工資拿，但不會考慮我做工作是否痛苦。街上有那么多人，難道都是在大公司工作的嗎?”
呂瑩說，找工作最重要的是心態(tài)要好。她自認(rèn)是同學(xué)中的“奇葩”，“最開始找不到工作的時候，我也比較糾結(jié)，但去北京和廣州找工作后，我發(fā)現(xiàn)這個過程本身就是一種學(xué)習(xí)。去不同的城市，見到不同的人，對我有很好的影響。”
目前，呂瑩已經(jīng)回到學(xué)校，參加畢業(yè)典禮。未來，一切仍是未知。
專家建議
多留意“非通用平臺”
此前，在順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院的階梯教室里曾展開了一場企業(yè)老板與大學(xué)生的對話。由順德一家書院組織的數(shù)十位企業(yè)老板、高管來到順德與學(xué)生們交流，對話的主題是“企業(yè)需要什么樣的大學(xué)生”。呂瑩也參加了這場對話。
經(jīng)常給企業(yè)家培訓(xùn)的教育專家李顯峰參與了這場大學(xué)生與老板們的對話。對于今年畢業(yè)生面臨的困難局面，李顯峰建議說，首先，大學(xué)生要了解社會需求，要知道自己想變成什么樣的人，要知道自己缺啥，然后補啥。如果有這種與企業(yè)家的對話機會就要想辦法參加，沒有的話就要自己去找。因為這是了解企業(yè)需要的重要渠道。
其次，大學(xué)生要改變思路，企業(yè)招聘的平臺并不是只有一個，是多個并存的。目前大學(xué)生都習(xí)慣去參加一些招聘會，因為大家都去，所以擁擠是必然的。在那樣短暫的情況下，大學(xué)生不可能讓企業(yè)充分了解。除了招聘會這個通用平臺外，還有非通用平臺。只要是在中國企業(yè)家出沒的地方，就有大學(xué)生與之對話的可能，問題是：大學(xué)生，你去了沒有?“我相信這個社會上不會有人拒絕人才、拒絕服務(wù)、拒絕奉獻。如果大學(xué)生有一顆奉獻的心，就有無窮的機會給你，讓你去捕捉、去認(rèn)識。”很多企業(yè)老板都是從農(nóng)村出來，有著刻苦奮斗的經(jīng)歷，他們并不傲慢。只是他們太忙了，所以他們沒有時間接待你們。但在企業(yè)家出席的一些公共場合時，如果大學(xué)生有機會去做義工給他倒一杯水、要一張名片，企業(yè)家是一定會給的。因為企業(yè)老板用人最看重的并不是學(xué)歷，也不是專業(yè)，而是看這個人的基本素質(zhì)夠不夠。
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