畢業生求職莫因起薪低放棄就業機會
在15日舉行的黑龍江大學2014年春季大型招聘會上了解到,畢業生在求職時較關注公司實力、自我晉升空間、薪資三大方面;用人單位則建議求職者將目光放長遠,關注兩三年后的職業目標,不要因為起薪低就輕易放棄就業機會。
本次招聘會上,來自全國各地的340家用人單位提供了7000余個工作崗位。黑龍江省內18000余名高校學子前來應聘,共投出簡歷近萬份。
據了解,應屆畢業生較關注公司實力、自我晉升空間、薪資等三大方面。黑龍江大學2010級經濟與工商管理學院市場營銷專業的董立楊說,市場競爭力與營銷是絕對成正比的,所以一個實力強大的公司將會給自己提供更好的發展平臺。求職者高鑫認為,日后要在崗位中學習很多知識,所以企業的`內訓能力、在企業中擁有自我提升空間是首要考慮因素。
招聘企業對應聘者與人溝通能力、表達能力較為看重,部分單位還對畢業生的理論知識儲備、在校期間社會活動表現有硬性要求。
某公司負責人彭先生建議,大學生求職不要只著眼于當下,應該將目光放長遠,關注兩三年后的職業目標,不要因為用人單位起薪略低就輕易放棄。本次招聘會中,應屆畢業生起薪大多集中在2000至3000元之間。
【畢業生求職莫因起薪低放棄就業機會】相關文章:
美國留學哪種產業起薪最高08-21
什么是低因咖啡09-19
因低而起職場故事06-17
放棄10萬年薪選擇創業09-24
CPA持證人在各企業的起薪狀況08-21
起薪最高的美國頂級商學院大排行10-26
薪酬管理中的難點之職場新人起薪確定內幕12-31
新西蘭留學就業機會增多12-16
低因咖啡豆的加工處理方法10-05
莫言經典語錄在一起09-09