盤點職場里那些過時的信念
職業規劃專家提醒，“先就業再擇業”、“干一行愛一行”、“好馬不吃回頭草”……這些老話是不是經常聽長輩們說起呢?這些職場信念曾經很管用，如今卻已經OUT了，非但不能再將它們作為“真理”奉行，如果奉行甚至還會影響你的發展。到底哪些職場信念已經OUT了?下面將為大家一一解析，快來對你的職場信念進行升級吧。
過時：干一行愛一行
更新：愛一行干一行
傳統觀念上，我們提倡“干一行，愛一行”，但目前沒有哪個用人單位有足夠的耐心讓求職者逐步培養出對某一行業的興趣。同時目前求職者中大部分是85后、90后，他們更加追求個性，提倡自我的滿意程度與愉悅度，當他們干了一份工作，發現這份工作不是自己感興趣的職業，他們又怎能“干一行愛一行”?
眾所周知，興趣是最好的老師，只有有了愛好和興趣，才能將本職工作做好，也才更能充分發揮自主能動性，去創新、去鉆研。因此，畢業生在選擇工作的時候，一定要沿著自己感興趣的領域或者自己擅長的領域去走，才能將自身優勢發揮到最大化。
過時：先就業后擇業
更新：方向不對努力白費
受“先就業后擇業”的理念困擾，“無論如何也要先找份工作干著”是很多應屆畢業生的想法。
但是，這個職場信念已經過時了。一旦職場方向找錯了，往往會使職場人陷入惡性循環，嚴重影響未來的職業發展。畢業生在找工作之前一定要先做好職業規劃，找準未來發展的方向。職業規劃師認為，“先就業再擇業”的職場信念會使大學生帶著盲目性和短期打算走進社會，在臨時“婆家”往往難安心工作，這山望著那山高。試想，用人單位又怎會器重你?
過時：好馬不吃回頭草
更新：好馬不妨吃吃回頭草
我們常說，“好馬不吃回頭草”，似乎吃了回頭草，就丟了面子，又或者表示自己能力有限。
一個人在其職業發展過程中，適合的領域其實并不多，尤其是隨著年齡的增長，適合的領域就更不多了。職場人在某一領域積累的經驗、人脈，都是不可多得的優勢，如果“回頭草”對自己的事業是有幫助的，可以考慮嘗試。
草還是那片草，但是馬兒已不是原來的馬兒了，經過一番打拼之后，馬兒的能力也有所提高�；仡^時的態度要誠懇，不要帶著一副勉強的表情。
盤點11個職場里的各種奇葩現象
工資越高，單身越多
研究顯示，工資高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花繚亂中，他們很難做出“為了一棵樹放棄一片森林”的決定;而工資高的女性，讓很多男生望而卻步。
辭職越多的人越混得不好
看看你身邊的親愛的同學就曉得了
經常抱怨公司不好的人最不想離開公司
調查顯示，經常抱怨公司的人，其實他們中的92%壓根就不想離開公司。
PS：人家抱怨是希望公司能快點走上正軌嘛!
薪水和顏值成正比
據《經濟學信箋》期刊的報告，如果一個長相平平的人想和長得漂亮的人拿一樣的'薪水，那么他們的智商必須比漂亮的人高40%。弗萊切博士說：“這些結果表明，長相對于薪資的確有影響，而且這一影響可能還相當大。”
PS：如果你長得太特殊，還是去韓國走一遭吧，投入是會有回報的!
辦公室曖昧挺受歡迎
調查顯示，幾乎100%的職場女生反感辦公室性騷擾，卻只有5.2%的女人是對辦公室曖昧真正反感。
PS：騷擾和曖昧之間有辣么大差別么?當然，騷擾是單相思，曖昧是兩廂情愿。
職場女性最大敵人往往是女性
英國一項大型民調顯示，女性在辦公室或其它職場遇到的最大敵人通常是其它女性，而非她們的男性同事。
PS：唉，女人何苦為難女人啊!
上班耗時長容易離婚?
瑞典的一項研究表明夫妻中有一方每天上班路上耗時超過45分鐘，離婚率增加40%。據此也有調查顯示，超過一半的上班族認為上下班路上耗時過長，會影響夫妻感情。
在英國進行的一項民意調查顯示，騎自行車上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快樂、工作更有成效，人際關系也得到了改善。
PS：愛瑪，沒想到自行車還能拯救婚姻，趕緊買去。
周一周二工作效率最高
加拿大一家人力資源網站通過對美國多家公司中的300多名人力資源經理和20多名員工進行調查發現：周一和周二是員工在工作日內最有工作效率的兩天。具體來說，有39%的人力資源經理認為員工在周二做了最多數量的工作，另有24%的人力資源經理認為工作效率在周一達到最高峰。在前兩天過后，員工所完成的工作數量會有所減少。僅有14%的受訪者感覺員工在周三還能完成數量較多的工作;而周四和周五被受訪者并列評為工作效率最低的工作日。
PS：我怎么覺得周一特么的辣么難熬!
加班越多工作效率越低
著名的《美國流行病學》〈AmericanJournal of Epidemiology〉期刊有論文研究發現，每周工作55小時的員工，其智力解決問題能力、短期記憶和創造力，都比每周工作40小時的員工要低。
PS：這個可不可以分享給老板?
瘦子比胖子吃香
文憑雖然有分量，但是擁有高學歷的胖子，不見得找得到工作。臺灣新竹一家醫療診所針對各行各業的一百位企業主或主管進行問卷調查發現，瘦子要比胖子吃香，就算老板自己體重超標，也依然喜歡聘瘦子當員工，答案竟然是為了增進工作效率及顧及公司形象。
PS：這研究靠譜么?胖子辣么有親和力的。
老爸的職業和小孩的收入也成正相關聯系
復旦大學社會科學數據研究中心調查發現，老爸是企事業負責人的，小孩的收入最高。
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