蘇州部分職位工資指導價位和人工成本發布
從蘇州市人社局獲悉,蘇州市正式發布了2014年蘇州人力資源市場部分職位工資指導價位和人工成本,涉及27個行業的1600個/次職位的工資指導價位。從今年發布的工資指導價位數據來看,中高級管理人員平均工資大部分維持在10萬以上,但增幅有所下降,和專技人員、一般管理人員的差距也在縮小。專技人員、一線生產工人工資有所增長,企業工資分配趨于合理和公正。大中專畢業生初次就業的'起薪均有不同增長,從中位數來看,比上年增長8%以上。
此次發布的工資指導價位與上年同口徑,數據均利用監察網格進行采集。調查樣本數為1341戶,從78.7萬名職工中選取有代表性的職工樣本數31.02萬名,能夠客觀地反映該市企業的工資水平。此舉引導企業合理確定職工工資和勞動力有序流動,推動建立企業職工工資正常增長機制。
此次發布,重點抽取制造業、電力、建筑業、交通運輸業、批發零售業、住宿和餐飲業、金融保險業、房地產業等27個行業企業工資價位予以公布。其中,僅制造業一個行業門類,就細分出食品加工、紡織、家具制造、造紙、醫藥制造等20個行業類別。同時,按全市、市區、常熟、張家港、太倉、昆山、吳江分別公布工資價位和人工成本,有助于企業和勞動者分地區、分行業、分工種進行比照,使工資指導價位更具針對性和參考性。
【蘇州部分職位工資指導價位和人工成本發布】相關文章:
人工成本的概念和確定方法11-10
熱門職位和薪酬排行08-13
日語能力考聽力部分備考指導10-01
北京企業工資指導線公布10-08
工資指導價如何說11-17
銷售如何了解客戶心理價位08-11
蘇州最低工資標準上調11-25
2015蘇州最低工資標準06-20
山西2017年企業工資指導線09-04
如何和同事談工資11-14