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多地鼓勵2.5天休假 什么是2.5天休假
近期，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式。
什么是2.5天休假方式
2.5天休假方式，其實就是讓職工將周五下午與周末兩天結合外出度假的一種方式。
2.5天短假該如何休?
中金網訊國家旅游局明確指出，要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。
多省份出臺意見鼓勵2.5天休假
多地鼓勵2.5天休假，什么是2.5天休假，2.5天短假如何休。國務院辦公廳今年8月份下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。
上述意見提出的“周五下午加周末”的2. 5天休假模式引發(fā)熱議，隨后一些單位率先開始落實2.5天休假措施。中新網記者注意到，自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式。
各地陸續(xù)推出細則措施
北京已經正式發(fā)布《北京市貫徹落實〈國民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實施意見》，鼓勵用人單位引導職工合理安排全年休假時間。7月1日至8月14日北京已經正式開展專項執(zhí)法檢查活動，嚴格去檢查用人單位落實帶薪年休假規(guī)定情況。
湖南省政府辦公廳下發(fā)了《湖南省機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休 假實施細則》。
5月4日，甘肅蘭州市人社局印發(fā)了《關于全面落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實施辦法》。
4月初，哈爾濱發(fā)布了《哈爾濱市機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施意見》。
國務院發(fā)文鼓勵每周2.5天休假
國務院辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見
國辦發(fā)〔2015〕62號
優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求
落實職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，并抓好落實。
鼓勵錯峰休假。在穩(wěn)定全國統一的既有節(jié)假日前提下，各單位和企業(yè)可根據自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統節(jié)日、地方特色活動相結合，安排錯峰休假。
鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。
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