幾家最好的IT公司面試全揭秘
華為
1）筆試 可以選擇JAVA和C++
其中一個編程題：用數組實現棧，并且當棧空間滿時，棧空間增加一倍。
2）面試：IT類
一面：技術面，40分鐘，問的很細，UML，單點登錄，J2EE
二面：綜合面，20分鐘 一個項目完整的經歷
三面：HR，職業規劃，優勢與劣勢，期望工資與工作地點。5.8K.
四面：老總面
騰訊－移動kjava開發
騰訊
待遇：碩士年薪10萬，本科年薪7萬
1）筆試： C++，基礎題目與程序員考試水平相當。
附加題：
1.有10億個浮點數，從中找出1萬個最大的數。寫一個高性能的算法
2.Unix后臺進程的實現
3.MFC的多文檔模板的加載
4.數據庫SQL語句查詢
2）面試
技術1面：感覺騰訊的面試安排不是很合理，進去之后有12個面試官，隨便找一個面。面我的是個鐵面判官，問了幾個問題，DirectX技術有沒有接觸過？ 2D，3D引擎原理？然后他就問了一個很基礎的問題，寫一個程序：從雙向循環鏈表中刪除一個節點。
無緣技術2面與HR面
廣東北電－研發
廣東北電
加拿大著名電信設備制造商北電網絡公司始建于一個世紀以前，在通訊發展進步歷程中始終處于領袖地位，廣東北電通信設備有限公司成立于1995年3月，是北電在華投資的核心公司之一。
待遇：碩士7K，本科5.5K，很不錯。一年13個月工資
1）筆試C++：考的比較難，一共4題，1個小時完成：
1.英譯漢
做完花了15分鐘，英語菜就一個字！
2.中序遍歷一個二叉樹，不能用遞歸
3.雙向冒泡程序改錯——3個錯誤
看來看去，只發現了2個錯誤。
4.回答程序所完成的功能－共5問
以下是中大考試題目
1.IS95標準，關于CDMA發展。漢譯英
2.編程題
輸入年月日格式yyyymmdd，判斷是否是周末，只要求對2005年判斷。
3.分析題：有關移動通信編碼，位圖
2） 面試
1.多進程與多線程的區別與通信
2.測試方法
3.C++中的`多態在C中如何實現
用友筆試
一般能力測試+開放試題
1）按類中的某個屬性對類數組排序，盡量用JDK的類實現
2）找出兩個字符串數組中的相同元素
3）不同平臺下程序的實現問題
神州數碼-開發工程師
神州數碼
待遇：稅前5K
1）筆試：綜合能力測試（公務員題目）＋專業測試（J2EE/C++/數據庫）
感覺專業測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；
2）面試：沒有問技術問題
1面：HR面，半結構化測試，主要是性格測試
2面：業務面，沒有問任何技術問題，就是職業規劃和情景分析
立信-從興電子
立信-從興電子
筆試：C++，考的n基礎，但是不是很好做
1） C++中引用編譯過的C代碼為什么要用“extern c”
2） 類與struct的區別
3）數據庫建表的SQL語句，注意主鍵與外鍵是如何建立的
4）文件的外排序，考慮到CPU，內存，硬盤空間等。
面試：
一面：技術＋HR，很容易應付
二面：通知是綜合面，還沒有去面，應該是談價錢
招商銀行研發中心
筆試：IQ測試＋專業測試（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基礎的，但是不容易對付
面試：在筆試的過程中進行，就問了一下項目，工作流，專業課程與成績，感覺很不正歸，因為連HR的面試都沒有
金蝶
筆試：綜合能力測試（公務員題目）＋專業測試（java+數據庫+UML）
1.SWING中組件布局有哪幾種方式
2.寫實例代碼說明多態的實現
3.數據庫SQL語句
4.基礎題目考的很全，國際化，數據庫索引，xml shema， ejb， 數據結構等等
面試： 歷史上時間最短的面試，加起來估計10分鐘
1）HR： 就問了專業，成績，期望工作城市。出來后看到給我評價是 一般， 真不知道是怎么判斷的
2）技術面：問其中一個項目， UML用在項目的哪些方面， 有沒有用到數據庫索引，數據庫實體建模是用什么工具
群碩
在上海，做外包的。
筆試：求職，不難做，JAVA基礎知識
面試：
一面：技術面，MVC架構，存儲過程，JDBC，JMX與JMS的區別，Servlet的運行過程與線程安全性，。net自動裝箱與拆箱是否可逆，ADO與ADO.NET的區別
二面：HR面，職業規劃，期望工資，雙選的準則
康拓普電力自動化
康拓普
待遇：稅前5K
筆試：IQ測試＋專業測試（java）：
考的非常基礎： 人民幣數字轉化為文字，如1235， 輸出一千二百三十五元
面試：項目和一些基礎
編輯：曾妍
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