辦公室內(nèi)絕不能開(kāi)口說(shuō)的話
俗話說(shuō)得好，禍從口出，說(shuō)出去的話就像潑出去的水，想收也收不回來(lái)。更何況人在職場(chǎng)，如同江湖，激烈競(jìng)爭(zhēng)。聰明的人往往謹(jǐn)言慎行，懂得言多必失。今天你無(wú)心的一句話，明天很可能傳遍了整個(gè)公司。以下是小編整理的辦公室內(nèi)絕不能開(kāi)口說(shuō)的話，希望對(duì)你有所幫助。
辦公室內(nèi)絕不能開(kāi)口說(shuō)的話：
1、“那誰(shuí)，在不在！”
一些人記不住別人的名字，就用“那誰(shuí)”來(lái)代替，真是讓人郁悶透頂，什么那誰(shuí)?我沒(méi)有名字嗎?遇上強(qiáng)勢(shì)的人可能會(huì)不理睬你，心理咒罵：“這素質(zhì)！”久而久之人緣一落千丈。
2、“某某是不是和某某在一起了?”
這種八卦可不能說(shuō)，在工作場(chǎng)合中捕風(fēng)捉影會(huì)讓上司反感，而且被被八卦的人知道了，也會(huì)被記恨。這在職場(chǎng)中會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的后果。
3、“我以前的公司可好了！”
這句話絕對(duì)不能說(shuō)，過(guò)去的就已經(jīng)過(guò)去了。既來(lái)之則安之，要知道，現(xiàn)在發(fā)你工資的不是你以前的公司，而是現(xiàn)在的公司。已經(jīng)回不去了！
4、“據(jù)說(shuō).......”
不論和同事還是和上司說(shuō)，對(duì)方都不會(huì)喜歡你說(shuō)出這個(gè)詞的。這個(gè)詞代表著不確定，很影響氣氛。如果本來(lái)就是比較嚴(yán)肅的事情，這會(huì)讓大家覺(jué)得更加不安。
5、“我盡力吧。”
像這樣模棱兩可的話不能說(shuō)，這只會(huì)讓別人懷疑你的能力。如果在上司給你安排工作的時(shí)候，你能夠承諾：我能完成！那么，上司對(duì)你的印象會(huì)加上許多分。
6、“這件事你做不成的啦。”
作為公司的一員，你不能說(shuō)出這樣的消極的話。大家是一個(gè)團(tuán)體，當(dāng)別人遇到難題的時(shí)候，你不能袖手旁觀，說(shuō)風(fēng)涼話，袖手旁觀，你應(yīng)該積極樂(lè)觀的去為同事打氣。這有助于提高你的形象。
辦公室內(nèi)絕不能開(kāi)口說(shuō)的話：
1、私人生活不要談
譬如:關(guān)于你男朋友的事，關(guān)于你們倆甜蜜約會(huì)的事，還有蜜月旅行的趣事等，這些比較好不要帶到辦公室，如果同事問(wèn)起，你也應(yīng)該一句話帶過(guò)，不要過(guò)深過(guò)細(xì)地談。
小敏剛剛戀愛(ài)，整天被幸福情緒所圍繞，即使去趟洗手間，也是哼著歌，眉飛色舞的樣子。小張與小敏同在一個(gè)辦公室，一次午餐后，小張問(wèn)起了小敏的近況:“小敏，你近有什么開(kāi)心事嗎?整天 笑呵呵的。”
“當(dāng)然有了，我戀愛(ài)了。”小敏興奮地說(shuō)。
“是嘛，我說(shuō)怎么跟以前不一樣了呢!”小張撇了撇嘴。
“你知道嗎，這次我簡(jiǎn)直是幸運(yùn)極了，我男朋友特帥……”小敏一股腦地把怎樣認(rèn)識(shí)、怎樣相戀的過(guò)程全都告訴了小張。小張皮笑肉不笑地應(yīng)和著，心里卻愈發(fā)難過(guò)，因?yàn)榫驮谝粋�(gè)月前，她剛和 以前的男友分手，到現(xiàn)在還沒(méi)從失戀的痛苦中解脫出來(lái)，聽(tīng)小敏這么一說(shuō)，她更加難過(guò)了。小敏是知道她一個(gè)月前才剛剛失戀的，現(xiàn)在卻這樣有聲有色向自己炫耀戀愛(ài)的幸福，這讓小張著實(shí)有點(diǎn)受不了 。第二天開(kāi)始，她就不那么愿意跟小敏說(shuō)話了。
職場(chǎng)上風(fēng)云變幻莫測(cè)，你自己的私人生活與辦公室生活是兩個(gè)不同的領(lǐng)域，不要將其混淆。如果有同事向你傾訴心聲，告訴你一些有關(guān)家里的私事，你一定要守口如瓶。要將私生活與職場(chǎng)生活劃清 界限，越界不僅會(huì)惹惱別人，更會(huì)傷害自己。
2、薪水問(wèn)題不要談
有關(guān)薪水問(wèn)題，一直是辦公室里的敏感話題。大多數(shù)公司在發(fā)放薪水的時(shí)候采取老板和員工單線聯(lián)系的方法，不公開(kāi)數(shù)額，而且當(dāng)你領(lǐng)走工資時(shí)還會(huì)特意叮囑一下:“我們公司是根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)制定 工資的，所以千萬(wàn)不要告訴其他同事。”這就是大多數(shù)老板采用的“同工不同酬”的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法。但是，這種方法就像是一把雙刃劍，用好了可以達(dá)到預(yù)期目的，用不好就容易引發(fā)員工之間的矛盾 。所以，不論對(duì)方出于何種目的，當(dāng)他向你打聽(tīng)薪水時(shí)，要么閉口不談，要么轉(zhuǎn)移話題。
劉佳到新公司已經(jīng)三個(gè)月了，這是她轉(zhuǎn)正后第一次領(lǐng)工資，至于會(huì)領(lǐng)到多少，她自己也不知道。下班后，大家留下來(lái)領(lǐng)工資，終于輪到劉佳了，這一次她拿到的工資很令人心動(dòng)，至少比她預(yù)期中要 多，所以她很開(kāi)心。
同一個(gè)辦公室的張麗比劉佳早進(jìn)公司一年，見(jiàn)劉佳從財(cái)務(wù)室興高采烈地走出來(lái)，就湊過(guò)去問(wèn):“我這個(gè)月拿了xxx工資，xxx獎(jiǎng)金，你呢?”不諳世事的劉佳想也沒(méi)想，脫口而出:“我一共領(lǐng)了xxxx。” 這個(gè)數(shù)字比張麗的多出不少，這讓張麗心里非常不平衡，心想:你才來(lái)幾天啊，竟然比我拿的錢還多，這太不合理了。第二天一早，張麗就去找老板訴苦:“您可不知道，劉佳雖然是個(gè)大學(xué)生，但什么都 不會(huì)做，我得事事指點(diǎn)，可為什么她的工資比我多?”想到張麗是個(gè)頗有
實(shí)力的老員工，老板只能找劉佳談話了……
像事例中的張麗一樣，很多人詢問(wèn)別人工資時(shí)，都會(huì)先將自己的告訴你，然后套問(wèn)你的。如果他比你錢多，他會(huì)假裝同情，心里卻暗自得意。如果他沒(méi)有你錢多，他心里就會(huì)不平衡了，表面上可能 是一臉羨慕，但私底下往往不服，萬(wàn)一做點(diǎn)小動(dòng)作就夠你受的`。因此，對(duì)于薪水問(wèn)題，應(yīng)該持有這樣的態(tài)度:首先，你不要去套別人的工資數(shù)，免得遭受心理打擊;
第二，當(dāng)別人問(wèn)起你的薪水時(shí)，你比較好 避開(kāi)話題，敷衍而過(guò)，如果對(duì)方一再追問(wèn)，你可以說(shuō):“對(duì)不起，我不想談這個(gè)問(wèn)題。”總之，薪水問(wèn)題是個(gè)比較敏感的話題，盡量不要談。
3、家里的財(cái)產(chǎn)問(wèn)題不要談
都有哪些屬于你的家庭財(cái)產(chǎn)呢?存款、房產(chǎn)、汽車、個(gè)人投資等。記住，這些千萬(wàn)不要跟同事談起。首先是出于安全考慮，但要說(shuō)同事會(huì)做違法的事似乎不太靠譜，可是財(cái)產(chǎn)太多了，遭人妒忌那是肯 定的。
也許你很坦率，但有些不該說(shuō)的不能坦率，就算你剛剛新買了別墅，或是打算利用假期到歐洲去玩一圈，再或者你投資股票狠狠撈了一把，也不需要到辦公室里炫耀。有些事，越少人知道越好，因 為“幾家歡樂(lè)幾家愁，也許當(dāng)你投資賺錢的時(shí)候，另一位同事投資卻賠了錢，招人算計(jì)的事也許不會(huì)發(fā)生，但被人嫉妒的滋味也不好受。
4、不要在辦公室高談你的雄心壯志
很多人總是喜歡大談人生理想，也許剛剛被升成組長(zhǎng)，卻得意忘形，告訴大家他要當(dāng)經(jīng)理。要知道，在其位謀其職，雄心壯志的話可以回家說(shuō)說(shuō)，或是跟朋友聊聊都無(wú)所謂，千萬(wàn)不要在辦公室里顯 山露水地大談特談。想想看，你整天念叨著“我要開(kāi)公司，我要當(dāng)經(jīng)理”，很容易遭到同事妒忌，被上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到對(duì)你也不是一件好事。
你自己知道，這不過(guò)是你的人生理想而已，但同事會(huì)將你視為潛在的對(duì)手。
一位專門研究職場(chǎng)心理學(xué)的專家說(shuō):“你公開(kāi)自己的進(jìn)取心，就等于公開(kāi)向公司里的同事挑戰(zhàn)。”因此，做人的姿態(tài)要放低一點(diǎn)，該表現(xiàn)的時(shí)候表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時(shí)就要默默無(wú)聞地工作，你到底能不能 創(chuàng)辦公司，能不能當(dāng)上經(jīng)理，并不是說(shuō)出來(lái)的，而是實(shí)實(shí)在在做出來(lái)的。少說(shuō)話、多做事，一直是職場(chǎng)上的潛規(guī)則，而且能力突出的人經(jīng)常會(huì)被嫉妒和算計(jì)，所以，放低姿態(tài)也是一種自保的方法。
總而言之，辦公室不是私人場(chǎng)所，有人愿意與你交好，有人則不見(jiàn)得與你合得來(lái)。因此，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不要說(shuō)，很多時(shí)候，閑聊也會(huì)聊出問(wèn)題來(lái)，所以切勿談及那些敏感話題。
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