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  • 簽三方需要注意的事項(xiàng)有哪些?

    時(shí)間:2020-11-15 10:09:30 簽約違約 我要投稿

    簽三方需要注意的事項(xiàng)有哪些?

      什么是三方協(xié)議呢?簽三方需要注意的事項(xiàng)有哪些?下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家做介紹!

      三方就是三方協(xié)議。

      三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

      三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此畢業(yè)生在簽訂三方之前,必須明確的知道三方協(xié)議代表了什么以及要注意在簽訂三方時(shí)要注意的事項(xiàng)。簽訂三方前需了解清楚的事。

      戶口

      如想要申請(qǐng)當(dāng)?shù)貞艨诘模獑柷宄@個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”的單位,尤其是想在北京或上海工作的,這兩個(gè)城市對(duì)雙外關(guān)比較嚴(yán)。

      待遇

      簽約前必然要談的部分當(dāng)然是待遇。這里面的因素非常多,但記住:不要看面上的錢,也不要看單位說(shuō)可能的收入,要看你實(shí)際真正能到手的年收入,以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括:工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。

      加班/出差情況

      如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差,建議不要簽。另外,要問清楚加班是否有加班費(fèi)。還有對(duì)于出差情況的一些補(bǔ)貼和報(bào)銷問題。

      培訓(xùn)

      對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素,如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話,那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的`人才,對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。

      公司口碑

      這一點(diǎn)也非常重要,要通過其他途徑去打聽。具體的,可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià),也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人,打聽一下,大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià),那建議還是要慎重考慮。

      簽訂三方時(shí)應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)

      1.填寫用人單位名稱時(shí),務(wù)必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效。

      2.學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。

      3.試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以由1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去。

      4.違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

      5.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套,做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以及時(shí)向法庭舉證,維護(hù)自己的合法權(quán)利。

      6.學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí),必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。有的學(xué)生偷懶,自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢 業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生不滿卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天無(wú)力。要不逆來(lái)順受, 要不就被迫違約,賠償用人單位。

      7.備注欄,畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,如休假,住房補(bǔ)貼,解決戶口,保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

      小貼士

      畢業(yè)生一定要了解清楚各方面的一些信息,考慮其中對(duì)自己的發(fā)展有益處的,為自己的權(quán)益做保護(hù),不要隨意而為,畢竟關(guān)乎著自己的未來(lái)。

      畢業(yè)生方面簽三方后主動(dòng)毀約的后果

      一是可能影響就業(yè)。一般來(lái)說(shuō),一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。

      二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會(huì)造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

      三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),出于對(duì)學(xué)校的懷疑,用人單位以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生,這將對(duì)學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。

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