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  • 三方協議 簽約與違約

    時間:2022-12-09 17:44:50 簽約違約 我要投稿
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    三方協議 簽約與違約

        如果有的同學之前已經跟其它單位簽約,現在又想和新單位簽約,那么又涉及到一個問題——違約
       這篇文章將對分別對這兩部分內容進行介紹。 
    (一)簽約 
       一般來講,簽約分為兩種:簽offer和簽三方協議。其中,前者對個人及企業的約束效力遠不及后者。下面分別來介紹。 
    1、簽offer 
    offer一般是單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字, 
    表明你接受對方的錄用意向,愿意到單位工作。所以,這實際上相當于個人和企業簽署的 
    一個合同。一般這種形式在外企中比較常見,另外就是那些不給解決戶口的單位,通常也 
    會跟你簽署一個這樣的offer,然后等你正式工作后,再簽署勞動合同。 
    在此提醒大家,簽offer前應了解以下幾點: 
    1)offer的作用。 
    offer是你和公司簽署的一個錄用意向,并不涉及學校,所以,對你的約束力不大,同樣, 
    對公司的約束力也不大。這意味著,你可以隨時不去,而公司也可以隨時不要你。所以, 
    如果你非常想去這家單位,一定要和他們簽三方,這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公 
    司不肯和你簽三方,只簽offer,那說明它無法幫你落戶,近而無法跟你簽三方,只能簽offer。
    這種情況下,你將面臨兩種選擇:要么,在畢業前找一家單位掛靠戶口和檔案,即和這家
    單位簽三方;要么,畢業時戶口和檔案被打回原籍。
    2)如果簽了offer以后,又不去這家單位了,算不算違約,需不需要交違約金? 
    答:需要。盡管offer不是三方協議,但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正式的合同 
    。所以,如果在offer中約定了違約金,那么,當你不去時,就算違約,仍然要交違約金。 
    2、簽三方 
    三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議,對單位、學校、個人都有很強的約束力, 
    也是正式的簽約形式。這個過程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介紹。 
    首先,在簽約前,一定要向相關部門或人員打聽清楚以下信息: 
    1)戶口 
    要問清楚,這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是 
    “不管戶口”,到底有多大可能性解決戶口。 
    至于戶口到底重不重要,有什么用,網上討論過無數遍,只能說:你認為重要,它就重要 ;你認為不重要,它就不重要。個人覺得很重要,因為如果你想在一個城市長期發展的話 ,戶口的作用是非常大的,以求職為例,很多單位招人時,往往都要求本地生源、本地戶口。這是戶口帶給我們的直接影響,長遠的看,還有結婚、 出國、子女就學、業務往來等各方面都會受到影響。當然,如果你將來想出國,或不想在成都常呆,那么戶口可能就不重要了。 

    如果作為應屆生沒有獲得戶口,那么你還有四種途徑獲得戶口: 
    <1>買戶口——是必要付出大量的人民幣,而且不是你有錢就一定能買得到的;
    <2>在成都打拼N年,按照人才引進來獲得戶口。這種方式現在在成都是很流行,出一點
    錢是沒有問題,可是重點是要用人單位出一系列材料,我想很多公司是不愿意白白幫你這個
    忙的。
    <3>跟本地人結婚。這是最直接的途徑,好處是自己的下一代可以成為成都人。但是你自己的戶口要想轉過來,還要經過若干年、滿足若干條件、經過若干手續才可以。 

    <4>繼續考碩(博)。也就是說,再繼續念,等畢業時,再以應屆生的身份去爭取戶口,到 
    時還是會面臨落戶問題,而到時的戶口政策難免難以預料。 
    所以,對于大多數人來說,要想獲得成都戶口,基本上只有畢業這一次機會。這點,請找工作的同學想清楚,把握好這次機會。 

    三方協議 簽約與違約

    6)發展機會 

    這也是非常關鍵的一個因素。我認為,在找工作時,它應該作為要考慮的第一要素,試想 
    :如果有一個很好的工作機會,可以讓你直接接觸最先進、最核心的業務,或者可以接觸 
    到公司的高層,或者可以獲得一些非常有用的客戶資源,或者可以在短期內迅速進入管理 
    層,那么其它因素又算什么呢?個人覺得,在考慮發展機會這個因素時,應主要考慮三個方
    面: 

    <1>行業背景:要綜合考慮公司所處這個行業的背景和發展現狀,更重要的是,要對這個
    行業的發展前景有準確的預測。個人覺得,最好選擇處于快速發展階段的行業。 
    <2>公司背景:要考慮這家公司在行業中所處的地位,目前的發展狀況、經營業績,以及
    未來的發展預期。個人覺得,最好選擇處于快速發展階段的企業。 
    <3>個人機會:要看自己所處的部門在公司的地位,自己的職位的升職機會、發展前景。總之,部門越重要越好,人越少越好,這樣你的機會越多。 

    7)簽約年限及違約金 

    一般單位簽3年,也有簽5年的,還有的單位簽1年此外,有的單位還有保密期,有的單
    位會和你簽一個競業禁止合同,不同單位情況不一樣。同時,違約金也會有相關規定。一般來講,違約金特別高的,要慎重簽約,因為很可能是單位不好,留不住人,才通過高額的違約金來栓住你。 

    8)三方違約金 

    三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的,它只約束你在去公司報到前的行為,所以,也 
    要清楚三方的違約金。千萬不要主動問,通常公司在簽約時會主動跟你說,三方的違約金 
    是多少,然后寫到三方協議的備注欄里。有些公司不要違約金。

    接下來,在和公司正式簽三方時,要注意以下事項: 
    1)如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作” 
    2)如果對方向你承諾解決成都戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“x 
    x公司承諾為本人解決成都戶口”,這是維護自己的正當權益。當然,公司也會在里面寫上 
    “違約金xxx” 
    總結:簽約是一件非常嚴肅的事,也可能是你人生中最重要的一件是,所以,請大家一定 
    要認真對待,盡可能獲取足夠多的信息,聽取各方面的意見,作出理性的決定。不要最后 
    讓自己后悔。 

    (二)違約 

    有簽約就有違約,而在現在的找工作形勢下,違約也成了非常普遍的現象。下面,跟大家 
    說一下違約時的注意事項。 
    首先再次強調一點:簽約是一件非常嚴肅的事,一定要認真對待。不要隨便簽約,更不要 
    隨便違約。它帶來的,是對公司、學校和你個人聲譽的損害。 
    所以在些提醒大家:一定要想清楚再簽約,尤其是自己肯定不想去的單位,更不要隨便簽。
    一旦違約,無論對公司、學校還是個人,都會造成巨大的傷害。同時,你可能會為自己的違
    約行為付出巨大的代價。 
    大部分人準備違約,無外乎一個原因:遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是: 
    1、與原單位協商,向原單位接收違約,按照三方協議規定,交納違約金(有些單位不收違 
    約金),從原單位開出退函。 
    2、從新單位獲取接收函。 
    3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。 
    4、拿新三方與新單位簽約。 
    這個過程中,關鍵在于第一步:如何與原單位協商,拿到退函。具體的情況,不同單位不 
    一樣,有的單位可能會拖很久。

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