畢業(yè)季來了勞動合同怎么簽

時間：2020-10-26 11:10:56 簽約違約我要投稿

畢業(yè)季來了勞動合同怎么簽

　　畢業(yè)季來了，一股找工作熱潮拉開帷幕，應(yīng)屆生勞動合同怎么簽?簽訂勞動合同前，應(yīng)屆生首先要了解勞動合同的基本知識以及有關(guān)試用期條款的知識，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。法律快車小編在本文匯總了應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂勞動合同的實用錦囊以及試用期的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

畢業(yè)季來了勞動合同怎么簽

　　一、應(yīng)屆生簽訂的勞動合同知識匯總

　　(一)勞動合同的必備條款

　　用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

　　(二)簽訂書面的.勞動合同

　　畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系的時候，就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，千萬不能簡單地口頭約定。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同應(yīng)當(dāng)在建立勞動關(guān)系的1個月內(nèi)訂立;用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資;同時，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　(三)八種不可靠合同慎簽

　　1、沒有簽署書面合同文件的口頭合同;

　　2、要求繳納證件或財物的抵押合同;

　　3、條文沒有細(xì)節(jié)約束的簡單合同;

　　4、一份合法“假”合同、一份不合法“真”合同的雙面合同;

　　5、含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼的生死合同;

　　6、不向求職者講明合同內(nèi)容的“暗箱”合同;

　　7、要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作的賣身合同;

　　8、合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動地位的霸王合同。

　　(四)簽合同應(yīng)該多留個心眼

　　1、檢查薪資是否和錄用函的一致;

　　2、檢查職位是否與錄用函上約定的一致;