常見暑假求職陷阱
暑假到了，不少的學生想利用暑假去鍛煉一下自己!下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于常見暑假求職陷阱，希望能夠幫到大家!
常見暑假求職陷阱【1】
一、瞞天過海，騙取費用---
專以騙取報名費為目的的“皮包”公司仍然存在。他們“招工”時把職業(yè)吹得天花亂墜，先收取報名費。等你到了公司，又提出中介費、建檔費、辦證費、培訓費等一系列費用。收完費后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本無法接受的工作，讓求職者白花錢。
二、高薪招聘，無限誘惑---
對不熟悉某些行業(yè)的求職者，開出極具誘惑力的薪水標準。然后，安排求職者超負荷工作，或從事違法和暴力活動。“保證年薪×萬元以上”等條件，多是出現(xiàn)在以提成為主要收入的行業(yè)，最后能否實現(xiàn)，看求職者表現(xiàn)及能力，往往是苦干一場，離目標任務還差一大截。
三、聘用內(nèi)勤，拉入陷阱---
開始以招聘行政、管理、文秘人員為名，等求職者上班后就安排為推銷產(chǎn)品、聯(lián)系業(yè)務，還沒有保險金和底薪。這種受騙者即使辭去工作，也會有后續(xù)困擾纏身。
四、身份誘惑，規(guī)避承諾---
招工時先稱要把應聘者培養(yǎng)成什么“師”，然后要求交費進行課程培訓，等培訓完畢后，再拿出內(nèi)部規(guī)定或特殊情況，讓求職者白花一筆錢。
五、頭銜修飾，名不副實。---
為了掙一筆考試費，故意把要招聘的職業(yè)修飾一番，例如把保險推銷員說成“財政計劃者”，把銷售人員稱為“業(yè)務經(jīng)理”，把勤雜工說“辦公文秘”，提高門檻，實施收費考試。
常見暑假求職陷阱【2】
1.離譜高薪，可能有假
不論是全職或打工，初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌，如歡迎社會新人，薪水3000元起等，誘使求職者上鉤。
2.條件寬松，或有隱情
招聘條件寬松的企業(yè)或許另有隱情，工作性質(zhì)不清、任務不明，遮遮掩掩、行動詭秘，這時就要非常留心;否則就可能已淪為不法之徒的幫兇，可能正從事涉毒、偷運、銷贓、窩贓、傳銷等非法工作。而一旦事情敗露，違法者全無蹤影，而你成為了替罪羊。
3.粉飾工種，實重業(yè)務
市場上推銷員等業(yè)務人員工作辛苦，報酬不高，但用人單位需求甚多，于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事，求職者往往直到上班的第一天才知道實情。
4.索要各種證件、簽名、蓋章
如果大學生在招聘中留下重要證據(jù)之類的.東西，就可能成為欠費、欠稅、擔保人等各種形式的債務人，也可能成為敲詐勒索的對象。
5.索要各種費用
要辦證費、資料費、報名費、勞保費、保險費等名目繁多的收費。大學生切記：沒賺錢決不花錢。
6.無休止面試盤問家庭等情況
如果對方為掌握你的全面情況無休止面試，你可能已經(jīng)處于危險的境地。要么設下小圈套讓你闖禍，然后高價索賠;要么你的家人朋友可能接到你車禍、病危此類的通知，于是匆匆將錢轉(zhuǎn)入了不法之徒的賬號。
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