<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 求職謹防招聘騙局

    時間:2022-07-10 04:55:30 求職陷阱 我要投稿
    • 相關推薦

    求職謹防招聘騙局

      對于初出茅廬的求職者來說,缺乏社會經驗是最大的致命傷,一些不法分子就利用了求職者“找工心切”的心理,布下招聘騙局,引人上鉤。所以我們在求職時一定要有自我保護意識,提高警惕,多長一個心眼,多搜集一些咨訊,多了解一些勞動法知識,不給騙子有機可乘的機會,讓自己“安全就業”。

    求職謹防招聘騙局

    常見招聘騙局:非法中介,以介紹工作的名義收取報名費和手續費;打著“高薪招聘”的旗號,實際薪資與招聘時的口頭承諾不符;應聘的工作崗位和工作內容與實際情況不符;巧立名目,收取各類押金、資料費和培訓費,并且不出具任何形式的收據和發票;以改換面試地點的名義把求職者騙到荒郊野外,實行搶劫和勒索;求職者在面試時或試用期時的設計作品被剽竊;試用期沒有過失卻被雇主找借口開除……

      職場防“陷阱”要時刻謹記以下幾點:

      1、全面了解公司情況、職責描述,特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業,在進入這樣的企業前,一定要多 方面打聽;

      2、多渠道核實招聘信息,利用親友和網絡資源,核查該公司發布招聘信息的真實性和實效性;

      3、簽定用工合同,明確了解企業用人制度和崗位制度,特別是相關的勞動法規;

      4、千萬不要把身份證等重要證件給招聘方用作抵押;

      5、據理力爭,發現自己遇到“陷阱”時,可向有關部門舉報,保護好自己的權益,吸取教訓,別做同樣的“傻事”。

    【求職謹防招聘騙局】相關文章:

    謹防求職招聘"騙局"08-03

    求職謹防招聘騙局08-04

    謹防求職招聘\"騙局\"07-31

    就業心切 謹防求職騙局07-29

    求職謹防“假招聘”09-18

    慧眼識破騙局,謹防求職陷阱07-19

    節后求職謹防“招聘陷阱”07-30

    招聘騙局回顧08-12

    求職高峰謹防招聘陷阱08-02

    求職高峰謹防招聘陷阱08-08

    在线咨询
    主站蜘蛛池模板: 欧美精品天天操| 久久久久久国产精品免费免费| 国产一区二区三区欧美精品| 国产麻豆精品久久一二三| 久久精品无码一区二区日韩AV| 亚洲第一区精品观看| 国产成人无码精品一区二区三区 | 四虎4hu永久免费国产精品| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产精品嫩草影院久久| 国产AV国片精品有毛| 午夜精品久久久久久久| 久久精品国产精品亚洲| 91自慰精品亚洲| 久久99国产精品二区不卡| 老司机亚洲精品影院| 伊人久久无码精品中文字幕| 久久国产精品一区| 国产精品无码永久免费888| 久久国产成人精品麻豆| 国产精品无码AV一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片| 四库影院永久四虎精品国产| 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国内精品手机在线观看视频| 国产精品高清一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区AV| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 91精品国产综合久久精品| 四虎影视永久在线观看精品| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 97国产视频精品| 91嫩草亚洲精品| 亚洲日本精品一区二区| 永久免费精品视频| 午夜精品久视频在线观看| 亚洲精品欧美综合在线| 99久久精品国产一区二区蜜芽|

    求職謹防招聘騙局

      對于初出茅廬的求職者來說,缺乏社會經驗是最大的致命傷,一些不法分子就利用了求職者“找工心切”的心理,布下招聘騙局,引人上鉤。所以我們在求職時一定要有自我保護意識,提高警惕,多長一個心眼,多搜集一些咨訊,多了解一些勞動法知識,不給騙子有機可乘的機會,讓自己“安全就業”。

    求職謹防招聘騙局

    常見招聘騙局:非法中介,以介紹工作的名義收取報名費和手續費;打著“高薪招聘”的旗號,實際薪資與招聘時的口頭承諾不符;應聘的工作崗位和工作內容與實際情況不符;巧立名目,收取各類押金、資料費和培訓費,并且不出具任何形式的收據和發票;以改換面試地點的名義把求職者騙到荒郊野外,實行搶劫和勒索;求職者在面試時或試用期時的設計作品被剽竊;試用期沒有過失卻被雇主找借口開除……

      職場防“陷阱”要時刻謹記以下幾點:

      1、全面了解公司情況、職責描述,特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業,在進入這樣的企業前,一定要多 方面打聽;

      2、多渠道核實招聘信息,利用親友和網絡資源,核查該公司發布招聘信息的真實性和實效性;

      3、簽定用工合同,明確了解企業用人制度和崗位制度,特別是相關的勞動法規;

      4、千萬不要把身份證等重要證件給招聘方用作抵押;

      5、據理力爭,發現自己遇到“陷阱”時,可向有關部門舉報,保護好自己的權益,吸取教訓,別做同樣的“傻事”。