6大求職陷阱解析

6大求職陷阱解析

3月9日，石家莊某高校一大學生被石家莊裕華分局東石派出所民警成功從山東傳銷組織救出，大學生求職安全問題再次被提到日程。

目前，正是大學生求職的高峰期，今年受金融危機的影響，就業形勢嚴峻。在此形勢下，大學生求職上當、受騙的消息屢見報端。

在此我們也提醒廣大求職人員，工作要找，安全也要有保障。盡量不要單獨參加面試，避免上當受騙。

就業壓力膨脹 招聘騙局屢見不鮮

應屆畢業生李同學年前順利通過河南一家廣告公司的面試，公司負責人還讓應聘大學生們進行了簡單的參觀，感覺很正規。很快公司通知李同學參加崗前培訓，但到公司后，要求每人繳納400元的培訓費，簽訂勞動合同后退回到工資里。李同學覺得機會難得，沒有過多思考就交了錢并參加培訓。但隨后該廣告公司又以體檢、禮儀培訓等征收100~500元不等的各項費用。

“那天我在前臺，看到一位以前的應聘者要求退錢。我才知道這家公司一年到頭都在招人，并收取各種費用，幾個月后就會以業務不合格等各種理由將人辭退，沒聽說有人和這家公司簽約的。”李同學越說越氣憤。

其實，大學生求職遭遇的騙局還不止于此，網絡招聘騙局也很多。

業內人士提醒，面對就業壓力的愈發膨脹，招聘市場中不乏某些想利用招聘作為障眼，騙取求職者的利益。急于找到工作的大學生們，社會經驗少，求職心情緊迫，容易焦慮、急躁，放松警惕心。這讓不法分子有更多的“空隙”可鉆。

招聘陷阱逐個“擊破” 

銀河人才網人力資源中心陳光主任、銀河人才網職業指導老師張致介紹，眼下在求職中招聘陷阱大致有6種。

陷阱一 信息過時還招聘

■陷阱伎倆：少數公司為壯大聲勢，在職位推介中，刊登一些已過期的招聘信息，所報薪金也與真實情況有異。

■得逞指數：★★

■陷阱點評：這類騙術在網上很流行，許多人不知道招聘期限不停地投遞簡歷。浪費時間、浪費感情不說，還可能將自己的私人信息泄露出去。

■規避辦法： 求職者需謹慎選擇可靠的招聘渠道，網上招聘頁面也會出現更新不夠及時的情況，求職者須注意招聘信息的上網日期及網頁更新的密度。

無論是網絡還是現場、報紙等人才招聘渠道，求職者都應對發布招聘信息的企業嚴格調查和篩選，確保招聘企業的真實性。

陷阱二 高薪誘人難兌現

■陷阱伎倆：保證年薪在多少之上的字眼，通常出現在以提成為主要收入的行業。最后是否能實現，需視你的表現及能力。

■得逞指數：★★★

■陷阱點評：開出深具誘惑力的薪酬，是吸引行業無知者的常見手段。這種騙術隱蔽性較強，利用了大學生沒有工作經驗但對高工資的渴求心理，從而招聘優秀畢業生做普通業務員。

■規避辦法：求職者最好提前向企業了解清楚承諾高待遇兌現的標準是什么，并在協議或者合同中明確標明，切莫含糊其辭。如果招聘人員說不清楚或不想在協議中注明，就要小心了，這里面肯定有問題。

陷阱三 職務修飾吸引人

■陷阱伎倆：一些公司為了提高入職要求，或吸引較高學歷的應聘者，將職務頭銜修飾得美輪美奐，例如將保險推銷員修飾成財政計劃者等。

■得逞指數：★★

■陷阱點評：這種騙術就是抓住大學生希望找到一個體面工作的心理，通過名稱給人以滿足感，多是因為企業招聘業務人員比較困難所致。“大老遠過來了，怎么也要看看。”招聘人員趁機粉飾，說服求職者做銷售。

■規避辦法：大學生找工作一定要有規劃，首先要找行業，然后找行業中的典型企業，最后找企業中的典型崗位。求職者對于模糊不可信的招聘信息，不可盲目確信。

規避這種騙術并不難，求職者對一些特殊名稱、職務仔細辨別就可以了。

陷阱四 儲備干部頻招聘

■陷阱伎倆：以招聘“儲備干部”的名義，招聘大批優秀員工。或者頻繁招聘、常年招聘，美其名曰“人才儲備”。

■得逞指數：★★★★

■陷阱點評：“人才儲備”是近年來頻繁出現在招聘行業里的新詞。這個詞很難定義，現在許多大企業也用此辦法，對用人單位來講，完全占據了主動地位。儲備就是目前沒有職位，但可以替補或者候選，更多的是盡管你表現很優秀，用人單位會以沒有崗位等各種理由讓你留在生產一線。

■規避辦法：求職者可明察暗訪公司實力，對公司的運營現狀及盈利狀況有個大概的了解，看其在行業中的狀況。

對于“儲備干部”，求職者需要詳看公司列出職位描述，及工作崗位說明。畢業生要與用人單位簽訂協議，要提前明確升格為干部的時間界限等。

求職過程中，要查看一段時期內的招聘廣告。建議對于出現頻率過高的招聘單位，不要付出太多心力，也不要抱以太大期望。

陷阱五 收取押金來騙錢

■陷阱伎倆：在一大堆優厚條件下，需要報名費或押金。

■得逞指數：★★★

■陷阱點評：這類騙術前幾年很盛行，隨后上當的人比較少，近期此類上當受騙者增多。很多人在找工作難的背景下，放松了警惕心。

■規避辦法：提醒廣大求職者，“任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等都屬于非法行為”，遇此情況要堅持拒交。

陷阱六 熟人介紹入傳銷

■陷阱伎倆：一般是熟悉的同學、朋友介紹，說在某城市有一個非常不錯的工作，薪水很高，不需通過正規的招聘過程。石市警方近期破獲的就是此類案例。

■得逞指數：★★

■陷阱點評：這類騙術就是抓住人們對朋友、同學、親戚的信賴，放松警惕后下手的。

■規避辦法：天上掉餡餅的事情永遠不會出現。最好自我調研，對自己有一個客觀評價。一個正規的企業怎么可能還沒有見到求職者就開出高薪呢？建議即使是親友推薦，也要提前對公司情況進行全方位調查。

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