暑期工要注意，一不小心就“踩地雷”了！
1、提防非法中介
許多非法中介看準了在校大學生缺少社會經驗，同時又掙錢心切的心理，在收到了高額中介費后卻不履行合同，不能夠及時為大學生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然后該公司又以種種名義推脫;更有甚者，打一槍換一個地方，交錢后連人都找不到了。
防范方法：大學生打工進門先看該職介中心是否有《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照。正規中介機構除具有中介許可證之外，一般會將營業執照懸掛在大廳等較顯著位置。
2、拒交各種押金、保證金
一些用人單位會要求大學生支付押金，承諾交了押金后就可以上班，但之后又以人員已滿等各種借口要求大學生等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此“保證”學生按要求上班，并答應在打工結束后歸還。可是到結算工資的時候，保證金卻不見蹤影。
防范方法：任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況要堅持拒交并舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。堅決不押任何證件!
3、遠離傳銷，誤入當止
傳銷公司一般先安排學生以銷售人員的名義上崗工作，然后公司讓學生交納一定的提貨款，再讓學生去哄騙他人。有的同學在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友。上當之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
防范方法：了解傳銷特征。傳銷通常具有以下特征中的一個或幾個：在“入會”時告訴你的職責之一是發展更多的人;交納昂貴的會費;在工作場所很多人群情緒激昂。如果識別出傳銷，大學生應立即停止打工，及時報警。
4、不要輕信到外地上崗
對非法中介或私招濫雇者為外地企業或總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。
防范方法：一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣。
5、去娛樂場所打工小心些
一般來說這類行業大都以高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、導游、陪練等。青年學生到這種場所打工往往容易上當受騙。
防范方法：學生在應聘前要清楚應聘崗位從事的工作內容和性質，不要被眼前的高薪所迷惑。
6、簽訂書面協議要慎重
有些單位以種種借口拒絕與學生簽訂書面“協議書”，結果打工結束后，因沒有書面協議，勞務費無處可討。有的單位在協議里為自己規定的權利很多，而給學生的權利很少，這樣的協議要謹慎對待，要求其權責明確。
防范方法：學生打工一定要與用人單位簽訂權責明確的'書面協議書。
7、干家教謹防騙色
一些不法分子以高薪聘請家教、秘書等名義把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大學生。一不小心落入陷阱后，青年學生輕則失身，重則危及生命。
防范方法：增強分辨能力和防范意識、法律意識，不要貪小便宜。外出時要結伴，坐車要記車號。經常與家人和朋友、同學保持聯系，準確告知家教或工作地點。
8、無底薪，收入只能靠提成
許多商家習慣于在暑假期間招聘學生做兼職業務員，但卻宣稱兼職業務員都沒有底薪，“做得多，自然提成就多”。許多學生應聘這樣的工作后，雖然付出了辛勤的勞動，但往往因為產品推銷難度較高而成交寥寥，甚至無一成交，最終自己一分錢工資都沒拿到。而一些工廠的流水線上，也充斥著“無底薪，靠計件”的招聘行為。
防范方法：學生們在尋找兼職的過程中要注意，不要應聘“無底薪”的工作，如果碰到用人單位在支付報酬時以無底薪為由克扣工資時，應及時尋求勞動部門幫助。
9、扣取高額培訓費
這類騙子在面試學生后，通常要求參加公司的上崗培訓，并要交培訓費，有的進行一些培訓，發培訓資料、光盤等，但這些資料與考試內容無任何關系，有的甚至根本不培訓，收錢后做個樣子。
防范方法：招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。正規企業有崗前培訓，都是免費或者帶薪的，勞動合同法也對于企業培訓、培訓費及服務期有所規定。
暑假期間，大家要提高警惕，注意安全，祝大家過個快樂有意義的暑假。
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