大學(xué)生暑期打工需防五大陷阱
暑期來臨，在很多大學(xué)生“重回媽媽溫暖懷抱”的時候，已經(jīng)有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)到社會上尋求暑期工。這原本應(yīng)該是一件有價值有意義的事，然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”，用各種狡詐陰險的手段侵害大學(xué)生權(quán)益，不僅給大學(xué)生造成了經(jīng)濟(jì)上的困擾，同時也給他們造成了心理上的陰影。
據(jù)不完全統(tǒng)計，63%以上的大學(xué)生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學(xué)生警惕呢?理財師通過專業(yè)的調(diào)查分析，認(rèn)為目前大學(xué)生暑期打工主要存在這五大陷阱：
1、高薪酬
許多招聘廣告打著“高薪就業(yè)”的噱頭，專門引誘那些急著踏進(jìn)社會大顯身手的學(xué)生。畢竟，不少出來打工的學(xué)生都是抱著必勝的決心，想要在父母、親人面前證明“自己已經(jīng)長大了，能夠掙錢了”，這種虛榮心理極易被詐騙分子利用，從而上當(dāng)受騙。其實(shí)，對于“高薪就業(yè)”，其背后的工作也許是十分臟累、危險的'體力活兒，一旦中招就只有埋頭苦干的命，況且大多數(shù)這樣的公司不會給你簽訂勞務(wù)合同，所以萬一發(fā)生工傷就是索賠無門的下場;再者，事先約定的工資也許最后并不按照承諾履行，而由于起初雙方?jīng)]有簽訂工資約定的合同，所以一旦公司耍詐，暑期工也是沒有辦法維護(hù)自己權(quán)益的。
2、中介公司
如今市面上許多職業(yè)介紹所等類似的中介公司層出不窮，魚目混珠令人真假難辨。中介公司通過收取中介費(fèi)向客戶推薦相應(yīng)的工作，不過，一定要提醒各位大學(xué)生，就算是正規(guī)的中介公司是都不能保證你100%的就職，那么對于眾多虛假中介來說又怎么可能保你就職成功呢?目前，社會上許多“黑中介”專門以收取中介費(fèi)為由，詐騙客戶資金。剛開始中介會提供幾條崗位就職信息，不過去了之后都會被對方公司以各種借口拒絕，而隨后中介的推薦信息也銷聲匿跡，這才發(fā)現(xiàn)上當(dāng)就為時已晚了。許多人由于打官司的一系列煩瑣流程而甘愿自認(rèn)倒霉，另一些有心上訴的人卻由于之前沒有與中介公司簽訂相關(guān)協(xié)議而顯得心有余力不足。
3、傳銷
大學(xué)生們在尋找暑期工作時應(yīng)格外警惕，尤其是對于那種“要熟不熟”的朋友，謹(jǐn)防其將你誘入傳銷賊窩，到那時可是“一入賊窩深似海，叫天不應(yīng)地不靈”的悲慘困境啊!不要輕易相信陌生人好心推薦的工作，不要因?yàn)椤俺叩男剿彘e的工作”而動搖心底防線，天上沒有掉餡餅的美事，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，時刻保持理性。大部分的犯罪分子都是利用人性對于金錢、權(quán)勢、美色等貪婪的弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊引誘，而少數(shù)犯罪分子則是直接運(yùn)用武力、迷魂的藥等方式強(qiáng)行擄人。所以，大學(xué)生在社會上找工作時應(yīng)該格外注意，不要輕易和陌生人搭話，不要輕易前往人跡罕至的地方。認(rèn)識危險，懂得保護(hù)自己，是每個大學(xué)生都應(yīng)該做到的。
4、繳納押金
有些公司對于新進(jìn)職員有繳納押金的規(guī)定，以確保職員工作的順利進(jìn)行。然而許多非法公司也正是運(yùn)用了這一點(diǎn)私吞資金，侵害員工的權(quán)益。如果之前沒有與公司簽訂繳納押金的書面協(xié)議，工作結(jié)束后公司只發(fā)工資，并且以各種類似“考勤不合格”、“工作表現(xiàn)不夠好”等借口拒絕返還押金，那么暑期工們也是只有“啞巴吃黃連，有苦說不出”了!
5、平面模特
愛美是人的天性，而誰又不希望可以美美地上班呢?要是“以美為生”那就更好了!因此，現(xiàn)在市面上涌現(xiàn)出不少平面模特的招聘信息，這類招聘的優(yōu)點(diǎn)就是暑期工既可以穿漂亮的衣服，擺漂亮的pose，而且還有機(jī)會被星探發(fā)現(xiàn)而成名，同時薪資也非常高，極容易令廣大學(xué)生心動。但是，對于這種拍攝類的職業(yè)，學(xué)生們應(yīng)該提高警惕。畢竟，近期有不少媒體曝光其間的負(fù)面新聞，許多不法分子要求面試模特先試驗(yàn)拍幾組藝術(shù)照，隨之又以各種理由拒絕面試者，而背地里卻將照片傳到各大網(wǎng)站供人瀏覽以賺取費(fèi)用。大學(xué)生在尋找這類暑期工時應(yīng)謹(jǐn)慎一些，最好提前上網(wǎng)搜索這家公司的相關(guān)信息，確保公司性質(zhì)的正規(guī)。
總之，大學(xué)生尋找暑期工應(yīng)該打起十二萬分精神，入職前要認(rèn)真考核企業(yè)信息，與企業(yè)簽訂書面協(xié)議，約定好工作內(nèi)容、工作期限、勞動報酬、支付方式等等，并且保留一切相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。此外，家長也可以運(yùn)用豐富的社會經(jīng)驗(yàn)幫助孩子作一些參考，同時建議家長也可以重視起孩子財商的教育，教會他們?nèi)绾未蚶碣Y金，甚至可以選擇和孩子一起做理財，每月可以讓孩子看到收益的變動，也讓孩子享受錢生錢的喜悅，二來這樣家長們也為孩子未來的上學(xué)所需的高額學(xué)費(fèi)提前進(jìn)行儲備，減輕了未來的負(fù)擔(dān)。
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