求職面試注意事項 8種職場崗位陷阱多
誰都希望在面試中能找到一份好工作，但面對現(xiàn)在社會上如此之多的職場陷阱，很多求職者如同踩地雷一樣，求職面試的注意事項有那些呢?下面告訴大家8中崗位的陷阱內幕，幫你避開這些職場地雷。
1、“偷梁換柱”招保險代理
一家廣告公司招聘“儲備干部”崗位，在面試過程中不斷詢問應聘者的.營銷能力等情況，并介紹保險方面的業(yè)務。事實上，這家企業(yè)是代理一家保險公司招聘業(yè)務員，為了吸引求職者的目光而發(fā)布這種崗位名稱。因此，我們在面試的過程中可以多問問應聘崗位的實際工作內容。
2、招聘程序員“順手牽羊”
一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”的過程中要求面試者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個項目，最后考試結果則是無一人被錄用。因此在沒有判斷招聘方的真實意圖情況下，應該保留一份自己的勞動成果，要求招聘方簽字證明，避免落入這樣的“陷阱”。
3、借計件制工種“趁火打劫”
一家工具廠招用鉗工，約定月工資為750元，根據(jù)計件數(shù)量支付報酬，在上海最低工資標準上調后，工人提出加薪，但企業(yè)解釋稱“最低工資標準不適用于計件工”。為此，員工可對勞動定額標準過高的企業(yè)向勞動部門投訴。
4、以“考試需買復習資料”為名，實則變相售賣產品
有些公司在面試時會要求應聘者花錢購買“公司資料光盤”，背熟后再參加考試，考試合格后方可錄用。而面試者這辛苦復習后，卻發(fā)現(xiàn)購買的光盤玉資料毫無關系，白白浪費錢又沒有找到工作，真是得不償失。
5、以“見習崗位”為名“渾水摸魚”
一家公司招聘網(wǎng)絡管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘后卻與員工簽訂“實習協(xié)議”，每月僅支付504元的“實習補貼”。要知道發(fā)布見習崗位的用人單位必須具有勞動保障部門實習基地資質，否則不得發(fā)布所謂的見習崗位。
6、招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”
求職者到一家公司應聘期貨交易員，公司表示當即錄用，并要求他付2萬元開戶操作作為培訓，待他付費開戶后就不聞不問不予錄用。
7、要求“上崗前先繳費培訓”
一家公司招聘檔案文員職位，面試中要求應聘者先到某某學校繳納一定的培訓費后，在考核通過后才可錄用，但培訓結束后卻被對方告知條件不符、崗位已滿等其他理由。
8、“無中生有”騙取匯款
一家公司通過電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者，告知“聘用你為經(jīng)理助理”，月薪5000元，同時稱“公司在外地，希望匯款200元至公司賬號，表示應聘誠意”。求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。
【求職面試注意事項 8種職場崗位陷阱多】相關文章：
八類女性職場崗位陷阱多10-27
學生寒假求職陷阱多12-04
大學生求職注意事項 暑期求職陷阱多10-31
暑期兼職陷阱多，求職需謹慎07-25
面試-陷阱篇：求職陷阱案例解讀11-21
僵尸崗位只招不聘 求職者當心職場陷阱08-12
要注意的職場求職陷阱10-31
初入職場謹防求職＂陷阱＂08-05
求職面試陷阱案例解讀01-15