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提高防范意識，謹防傳銷等求職陷阱
每年的畢業季是應屆大學畢業生求職的高峰期，大學生遭遇求職陷阱的情況時有發生，個別畢業生還會不慎陷入不法傳銷。為了提高同學們在求職過程中的安全防范意識，我們向大家介紹以下求職就業方面的相關基本安全知識。
一、什么是不法傳銷?
是指組織者或經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以直接或者間接滾動發展人員的數量為依據，計算和給付報酬，包括物質和其他利益的 。不法傳銷人員會以做生意，幫助找工作等理由騙受害者過來，采取限制人身自由等手段 ，對受害人進行思想干涉，部分受害者被影響后就認定這是一個能賺錢的大生意，而且任憑外 人如何勸說都毫無用處，這名受害者加入后會以同樣的方法邀請自己的親朋好友。
近年來，一些地區不法傳銷活動猖獗，并且向高校滲透發展。不法傳銷組織具有很強的欺詐性、隱蔽性和危害性，不法傳銷活動滲入高校，嚴重危害了青年的成長和社會的穩 定。 不法傳銷組織往往以“就業、創業、招聘”為名迷惑、誘騙學生從事傳銷活動，使部 分學生上當受騙，被傳銷組織非法控制，不僅錢財受騙，而且精神被控，失去人身自由，不能自拔，無法脫身，有的自身生命安全受到嚴重威脅。
二 、大學生怎樣預防參與不法傳銷活動或組織?
1、樹立積極向上的擇業觀、就業觀，樹立正確的人生觀、價值觀和艱苦奮斗精神，志存高遠，腳踏實地。
2、要認清傳銷活動的本質和危害,提高識別能力，增強防范意識，自覺抵制各種非法經營活動的誘惑,遠離傳銷陷阱。傳銷最基本的特性是迷惑性、蠱惑性、誘惑性特別強,總 是披著一件“合法”的漂亮外衣，要堅信“天上不會掉餡餅”，對“高額回報”、“快速 致富”的投資項目進行客觀、冷靜分析,避免上當受騙。
3、要掌握判斷是不是傳銷的基本常識。遇事多看多問:主體資格是否合法、是否有正常的生產經營活動,產品是否貨真價實;是否要求發展下線、并直接或間接以發展人員數量 作為計酬或者返利依據、是否要求形成層級關系等等。
4、到外地求職就業，要記好當地公安機關、工商行政管理部門電話，以便在急需時使用。在求職過程中，不要將簡歷投給不值得信任的單位和個人。交際須謹慎，避免以感情 代替理智，不輕信花言巧語。對于初識的人，不要輕易“掏心窩子”，更不能言聽計從， 受其擺布利用。盡量不要與不熟悉的人獨處。
5、如果被騙到外地，一定要機智、冷靜應對，盡可能及時與當地公安機關、學校取得聯系，在確保自身安全的情況下設法逃脫。如發現同學被騙往異地從事傳銷，要積極勸說 其盡快脫離傳銷組織，并立即向學校老師報告。
三、常見的就業詐騙
1、虛假合同。一些騙子利用高校學生經驗少、法律意識差、急于賺錢補貼生活的心理，常以公司名義讓學生為其推銷產品，事后卻不兌現諾言和酬金而使學生上當受騙。
2、勤工儉學。為了減輕家庭負擔，勤工儉學已成為大學生謀生求學的重要手段。詐騙分子往往利用這一機會，假冒正規公司招聘的名義對一些學生設置騙局，騙取中介費、體檢費、押金、報名費等。
3、騙培訓費。以錄取作為誘餌騙取培訓費已是屢見不鮮了，但仍有大學畢業生求職心切，掉入此類陷阱。值得畢業生注意的是，一般正規單位會向求職畢業生說明試用期，即使求職畢業生在試用期沒有通過，也會得到相應報酬。
4、“皮包公司”。公司以低學歷招聘求職畢業生，卻提出支付高工資，將畢業生招進來為公司干活，而后拒絕支付其承諾的高工資。
四、如何防范就業詐騙?
大學畢業生在收到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知時，應該事先向有關部門或通過網絡查詢、核實該公司的真實情況，然后再去進行面試。 在尋找打工 實習機會時，同樣也要保持警惕，注意甄別相關勞務信息，對聯系的公司要提前通過官方渠道核實其正規性。
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