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人際交往的蓄勢原則
人際交往也稱人際溝通，是指個體通過一定的語言、文字或肢體動作、表情等表達手段將某種信息傳遞給其他個體的過程。以下是小編收集整理的人際交往的蓄勢原則，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人際交往的蓄勢原則
鯉魚之所以能夠跳過龍門，是因為鯉魚積蓄了足夠的力量，并且把這力量在頃刻之間爆發出來。在人際交往中，要想邁過高檻，沖出難關，脫離低谷，也必須積攢力量，尋求幫助，廣積人緣，這些做法就是蓄勢。蓄勢的目的，是為了增加自身的沖擊力，擴大自我的影響力。
一次藥品洽談會上，賣方對一個正在觀看AOP這種新藥品說明的買方說：“您想購買嗎？”
買方說：“沒什么可買的。”
賣方說：“是呀，別人也說過這話。”
當買方正為此得意時，賣方微笑著說：“可是，他們后來都改變了看法。”
“噢，為什么？”買方問。
賣方回答說：“這種AOP藥品是36位醫學博士辛苦研究的結晶。經102例臨床實驗，證明這種藥有著神奇的療效……”
聽到這些，買方頓時表現出了濃厚的興趣，經一番詢問，買方爽快地買下了一大批AOP藥品。
此事例中，“其他買方改變了看法”、“36位醫學博士研究的結晶”、“102例臨床實驗”這三點，就是一種蓄勢的運用，它為賣方說服買方起到了關鍵的作用。
在人際交往中，可能你會比別人多付出一些汗水，多做了一些貢獻，多搞了一份投入；可能你對某個問題考慮得更多一些，分析得更透徹一些，解決方法更恰當一些；可能你的談話先聲奪人，咄咄逼人，情理服人……這些人際交往中的積極行動，會使你處于一種居高臨下的姿態，從而在心理上、氣勢上壓過了對方。
老趙是一家大型物資交易中心的談判高手。每次與人談判，他都要比對方早到10分鐘。隨從的人對此感到不可理解，他們問老趙：“您比對方大一二十歲，為什么不讓對方去等你呢？”
老趙微笑著說：“與人約會，如果你比對方晚到幾分鐘，你的心里會有什么樣的感覺呢？”
見隨從們沒有回答，老趙接著說：“如果晚到，心里就感覺好像欠了對方什么，因此在心理上就處于下風，談判中該爭取的事項也不好意思爭取了。反過來說，如果先對方而到，心里便會有一種充實的感覺。有了這種優越意識，在談判開始就處于優勢地位，這對以后整個談判事件的發展會有很大的影響。”
隨從們聽到這些，立刻向老趙豎起了大拇指。老趙的約會早到做法，便是一種蓄勢。因為早到，就增加了自己的一點兒氣勢，挫掉了對方一些銳氣，從而使談判朝著有利于自己的方向發展。
心理學家泰勒發現，一個人在自己熟悉的環境里比在別人熟悉的環境里更有影響力。在交際活動中，選擇熟悉環境是一種蓄勢方法。
美國的ANM公司與日本的山田株式會社計劃進行一筆大宗買賣。他們開始爭論的焦點不是質量，也不是價格，而是談判地點。ANM公司想把談判地點定在美國的某個城市，而山田株式會社則打算把談判地點安排在日本的某個風景區。他們最后爭論的結果是，談判地點不在美國，也不在日本，而是選擇了日內瓦的某個地方。
ANM公司與山田株式會社都明白，談判地點定在自己的國家里，就會使談判朝著有利于自己的方向發展。反之，則使談判朝著不利于自己的方向發展。如果不能夠在熟悉的環境里討論事情，也要盡量爭取在中性環境中進行，因為這樣做，對方也就沒有了這種優勢。
蓄勢的相反做法，便是減勢。一般地說，蓄勢是有益的，減勢是有害的。人際交往中，人們既要蓄勢，還要避免減勢。只要靈活運用，趨利避害，才能使自己立于不敗之地。
人際交往技巧
一、多參加一些場合活動
不管你在工作中有多大的能力，一旦不參與拓展人脈的活動，是不會交到很多有用的朋友的，就算自己偶爾認識一些朋友，對自己的工作也沒有什么幫助，是很難讓自己的人脈關系得到拓展的；在參加一些活動時，遇到的往往都是圈子里的人，這樣認識的朋友跟自己才有共同的愛好或者需求，才會有業務上合作的可能；因此，大家可以多多參加一些場合活動來拓展自己的人脈。
二、拓展人脈時要有自己的標準
大家在職場中混，并不是說認識的人越多越好，也不是人脈關系越廣越好，自己在拓展人脈時，一定要有一個標準，控制在一定的范圍之內才可以，通過這樣的過濾之后，再結識的人才是有需求的朋友，當自己學會和這些人搞好關系時，自己的事業發展的才會越來越順利；因此，大家在拓展人脈時，不要忙目的結交朋友，而是有選擇標準的去認識才可以。
三、拓展人脈時要學會重點突破
在不同的人生階段，每個人需要的人際關系也是不同時的，在處理人脈關系時，每個階段都要有重點才可以，當自己的工作方向在某個領域時，自己的結交的朋友就必須和這個領域相關才可以，一旦自己能夠在這個特點的領域里，不斷的持續認識新朋友，對自己的業務或者能力是有非常大的價值的；因此，大家在拓展自己的人脈關系時，要明白在某個領域里重點突破。
四、拓展人脈時要明白先舍后得
大家在職場中不管混得怎么樣，每個月都不要忘記拿出一部分工資，用來建立自己的人脈關系；當自己學會拿出一部分收入來建立自己的人脈時，自己和大家的關系才會越來越好，在自己遇到需要幫助的事情時，別人才會更愿意幫助你，這才是對自己有用的人脈關系；因此，大家在拓展自己的人脈關系時，要明白先舍后得的道理。
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