如何培養職場創意
創意可以培養嗎？只要仔細品味每一天的生活，對周遭事物保持好奇心，就能逐漸找到自己的價值，激活你獨一無二的創意能量。
愈來愈多人開始談創意、談美學，這些以往被認為是藝術家和設計師專屬的天賦，現在已經成為人人都想具備的涵養。趨于多元化的社會，沒有創意和美感，仿佛人生和職場就是缺乏競爭力，這是年輕一代普遍的焦慮。
創意人的腦袋到底裝些什么東西？他們的與眾不同，究竟是與生俱來的天份？還是可以透過學習而得？30歲的職場中人想要培養創意美感，還來得及嗎？
打開創意開關，創意往往變成一門最少人投入，卻最賺錢的行業。
所謂的“創意”，就是和別人不一樣。如果不想和別人一樣，首先要克服外界的批評和觀感，學習排除這些意見，專注做你想做的事情。
創意在哪里？很多人不知道，創意其實就在自己身上，糟糕的是，往往還沒有嘗試，就先否定自己，甚至沒有自信承認自己與眾不同，何必在乎親戚、鄰居、朋友怎么說，認真做自己，聆聽自己的聲音才是最重要的！
創意來自于我們的生活經驗，生活經驗絕對勝過書上說的。要對每一天的生活有所體會、對事物保持好奇心，關注所有周遭的人。至于美感，也不是透過制式訓練而養成，每個人必須擁有自己的品味，學習去欣賞、創作、思考、批評；不要別人叫好，你也跟著鼓掌，喜歡一個作品，內心必須清楚，它為何感動你？只要相信自己，就會聽見內心的答案。
創意不是專利，也不是一門學問，它是一種語言和表達方式，只要你想，就能做到。它不單是創意產業，也不只和工業、設計、藝術有關，創意存在于每個行業，一家生意興隆的牛肉面店，就是靠老板花心思，全力投入，才會受到肯定。我一直相信，最有創意的都是生意人，因為要推出暢銷的產品，執行的過程并不容易，每個環節都是創意串聯而成。所以不妨想象，當你完成一件事情，就能得到豐厚報酬，保證你的點子會源源不絕。
創意往往會變成一門最少人投入，卻賺最多錢的行業，《哈利波特》作者J.K.羅琳，憑一己之力成為英國首屈一指的女富豪；反觀制造業，愈多人投入，獲利卻最少，因此往知識創意發展的路上走是未來職業的發展趨勢。
專心做好自己，每個人探索自我時間點不同，不要限制自己幾歲該做什么。
不少30歲左右的.職場年輕人開始有危機感，擔心找不到自己的一片天，煩惱趕不上周遭的腳步。其實，每個人探索自我價值的時間點都不一樣，因此不需要在乎年紀，唯一要做的，就是專心做好自己的事！
累積經驗就有收獲，不用很在意自己是不是最優秀的，要相信只要在這條路留得夠久，就是你的，不斷轉換跑道的人，反而難有豐富的收獲。只有1%的人會留在同一個領域發光發熱，留下來的人，通常不是表現最優異，反而是表現中等的人，因此必須堅持信念，慢慢累積經驗。
肯德基老板成功的年紀是55歲，當時他才賣掉食譜，開第一家店，如果你55歲之前就能找到想做的事情，就表示你比他優秀；不必以世界首富比爾蓋茲為標準，我們永遠不會贏過他，因此不要限制自己幾歲應該做什么事。
有幾個要素，是30歲左右的年輕人不可或缺的：
1、勇氣：連自己都不知道最想要的是什么，就無法為社會、世界做出任何貢獻；沒有勇氣做自己想做的事，同樣無法讓別人幸福快樂。違背自己的心意，一定沒辦法做得很好，更別說是成功了。確認做這件事，不是被別人逼迫，而是發自內心的真誠，那么沒有人會做得比你好，熱情就是動力，無論你現在幾歲，只要想到就開始做，永遠不會太晚。
2、欲望：做大夢才有機會做大事，不過“大事”的定義，往往不是社會普遍賦予的價值。
找到自我價值，在發現自我價值前，先努力，總有一天它會翩然來到。
人生會有很多領悟，每一段生命經歷，遇到不同人，都會帶來不一樣的領悟。怎么知道這個時間點來臨了？不要刻意等它，給自己多一點時間，也別想未來如果沒有機會成功怎么辦？只要盡情生活，慢慢累積，總有一天你會知道，機會來了，你只要準備好就可以了；絕對不要苦苦傻等，卻什么都不做，結果等到機會來臨時，才發現自己根本沒有準備好。
自己的價值，不是買張門票，或打開燈光就能發現，當你回顧過去的生命歷程，才會慢慢發現，原來那個時候已經找到了。
當腦袋有個聲音告訴你，這就是必須要做的事情，揮之不去，你就該放手一搏；但是絕對不要期望在這個過程中會得到掌聲，而是做好失去全世界的準備，一旦成果出現了，全世界都會回來，告訴你：“你做得很好。”
現在有一種迷思，認為碩士學位有助于找到好工作，事實上，如果你大學四年學不到東西，也不代表碩士班兩年就能獲得更多。愛因斯坦說過，同樣的方法，不可能得到不同答案，因此相同環境并不會讓你獲得其它啟發。
為了生存就會激發創意和能力，沒有足夠的危機意識，就會缺少競爭力。世界上沒有不努力就成功的神話，負責自己的人生，排除萬難做自己決定的事，成功總有一天會來敲門。
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