職場法則：如何和恐怖上司和平共處
有很多上司的賞罰中的罰會比較強勁，你犯了一些小錯都會讓你之前的心血都白費，那么你該怎么樣去做到和這種上司和平共處呢，就業指導小編推薦職場法則：如何和恐怖上司和平共處。
首先反省一下自己的工作表現
根據職業規劃專家的建議，學習管理上司的第一步是要先自我反省一下，看看是否問題的根源在于你自己本身。你可以先試著回答以下問題：
你是否經常上班遲到?
不要以為遲到只是一個習慣上的問題，它體現了你對待工作以及其他應該認真對待的.事情，你的真實態度和執行力。
最近你是否在工作上比較分心，不能全身心投入?
比如工作中常常容易走神，容易被其他事物分散注意力，無法專注地投入。工作效率較低?
在你的生活中是不是發生了什么事才導致你分心的?
如果對于上面三個問題你有至少兩個都給予了肯定回答，那么為了重新贏得上司對你的信任，你就要好好檢討一下自己了。當然，在回答上面這些問題的時候一定要基于客觀事實，然后再就你出現問題的原因和上司談一談，相信大部分情況下他是會理解你的。
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