職場法則：正在逐漸損害你的職業的10個方式

時間：2020-11-02 18:55:17 職場法則我要投稿

　　你一直被你的老板惡待嗎?錯過了提升嗎?有時這只是運氣不好，但有時你所做的事情會影響你的事業。這里就有10條。

職場法則：正在逐漸損害你的職業的10個方式

　　1、對待你的老板就像朋友一樣。

　　你給你的老板發信息嗎?在Facebook上加她為好友嗎?在Vine上關注她，在推特上給他發信息嗎?你的老板甚至為被你的趣事搞笑等等，但這些降低了她用專業眼光想著你的可能--即使你不做任何不恰當的事情。

　　2 . 不讓工作優先。

　　是的，家庭是第一位的。但是，你的家人需要吃飯。每一天，按時地，一旦設定好計劃，你就需要將去工作做優先考慮。偶爾緊急情況不會損害你的職業。但遲到，或者需要在計劃外的一天請假為你的孩子或者你的岳母做事情則會損害你的事業。除非是一個真正的緊急情況，家庭瑣事應當設定在你沒有安排工作的時候進行。

　　3. 工作時用你的智能手機。

　　在如今的職場中，大多數的管理者希望少許的手機使用，但我們說的是8小時中共計15分鐘。如果你經常在你的手機上，你就沒有做你的工作。如果你不做你的工作，你的'事業將會停滯不前。

　　4. 不可靠。

　　如果你不能到你說你要去的地方，而你說好了要去的，你的事業也會無處容身。準時上班，準時參加會議，按照期待進入你的工作崗位。所有這些事情會使你的事業前進。同時，定好的約見必須被遵行。如果你的老板說，“我周二需要那個，”然后，天啊，周二必須做好這件事。如果這是一個不可能的目標，在設定的到期時間之前就和老板說，不要錯后。

　　5. 懶漢。

　　凌亂不堪的辦公桌可以拖延你的事業。似乎很瘋狂，對嗎?但是人們尊重人愛干凈多于亂糟糟，不管實際完成的工作。

　　6. 忽視你的老板的直接請求。

　　有時候老板不讓你按著最簡單的方法做事情。有時，他們給你你認為是愚蠢的指導。但是，老板就是老板。如果你的老板是經得起檢驗的，你可以提出建議，但如果他說不，照我說的做，而你不去做，你可能會使你的老板對你生氣。一個惹惱了老板不會給你升職。

　　7. 拒絕辛勤工作。

　　并不是每一個項目和任務的價值是一樣的。很多人選擇了簡單的任務。去擔當艱巨的任務，即使這意味著投入額外的時間。老板認可努力的工作，而當你做艱巨的任務時，你學習更多。最終，難做的事情可以變得容易，而結果是你會更好地準備轉移到一個新的層次。

　　8. 撒謊。

　　撒謊有著驚人的效果，直到你被抓到，然后一切都結束了。人們不相信騙子。最好說出真相并立即承受后果，不要撒謊從而承受后面的打擊。

　　9. 沒有意識到辦公室政治。

　　辦公室政治可以叫停你的職業真是可怕，但是他們是可以的。所以請注意，盡可能的忠厚，待人和善并有見識。

　　10. 沒有一個計劃。

　　如果你不知道你想去的地方，很難把你的事業導向那里。確保你知道你想去的地方。隨后你可以隨時改變你的想法，但是確保你有目標和計劃，你想去的地方或者你不去任何地方。