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  • 法則給初入職場的你

    時間:2020-11-09 17:13:40 職場法則 我要投稿

    十條法則給初入職場的你

      壹

    十條法則給初入職場的你

      當最絕望的時候來臨,你還是有選擇的機會,你可以選擇變得浮躁,也可以選擇想辦法改變現狀。我們可以選擇互相鼓勵嘗試走出困境,也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅。

      貳

      看到自己的同學或者其他熟人干得風生水起,就有些心不定了。就像長跑比賽,一開始大家都瘋狂跑出去就你一個人慢吞吞的,就算你不想拿名次心里也會覺得別扭。但如果總是被外界環境或者別人的意思所左右的話,你會疲于奔命的。如果你想好了你想要的,就要心定,安心做好自己身邊的事情。你就是每天打牌,只要能打成個高手,未必不能在這個社會安身立命,做什么并沒有太大關系,關鍵是做好什么。

      叁

      現在的情形有點像蛇蛻皮,或者說鳳凰涅磐,本身都是到了一個瓶頸,每跨過一個瓶頸都是一段極端痛苦的經歷,我不知道你有沒有看過蛇蛻皮的樣子,我只能用四個字來形容“極端痛苦”。跨過瓶頸的時間有長有短,傳說玉皇大帝跨過一個瓶頸(他們叫做“劫”)要12萬年。我唯有鼓勵你繼續堅持,相信“天道酬勤”,你堅持下來了,而別人堅持不下來,這就是你的資本。

      肆

      要做到別人沒有做到的事情,這樣才能站穩腳跟,經過了“三年”你做事的水平應該和剛剛開始的時候是不一樣的。如果只有“激情”,沒有“結果”,這種人叫做“小白兔”,小白兔很可愛,但沒用,團隊領導不可能養一大堆小白兔。你覺得自己比別人強沒用,要別人承認才行,喜歡你的人承認沒用,要不喜歡你的人也承認才行。

      伍

      對于不公平的現象,你能怎么辦呢?憤怒,生氣甚至自暴自棄只是在懲罰自己,讓自己少活幾年,那些不公平現象并不會有任何改變,社會已經不公平了,為什么還要懲罰自己?

      陸

      得乙肝并不可怕,可怕的是這件事在你心里成為一個障礙,你一直背著這個包袱能跑多遠跑多快?

      是的,你比一般人不幸,可能要比一般人承受多一點辛苦,可乙肝患者及攜帶者有1個多億人,可沒見有1億多失業的,天還遠沒有塌下來,處境也遠沒有你擔心的那么糟糕,“企業體檢必被刷下來”,是別人嚇唬你還是你嚇唬自己?

      柒

      無論什么時候,不要失去對生活的信心,不要讓別人摧毀你的信心,那些失去了生活信心的人,比得了乙肝的'人更悲慘。

      捌

      是你把職場想簡單了,而且你對于職場來說,太脆弱。這里本來就是一個狼多肉少適者生存的環境,我寫的就是怎么在這樣的環境里活下去,活得更好。你當然要知道上司會搶你的功勞,就像狼知道獅子會搶他的食物,難道知道獅子會搶就應該變得“十分陰險且沮喪,基本失去信心?”,因為知道獅子會搶,所以狼從不單獨行動,野生動物永遠都是饑餓的,從來沒有可以安逸的時候,即使吃到一塊肉也很快就會笑話掉,這就是職場生活,你何時見它們喪失過信心?知道上司會搶功勞,你總歸會有辦法的。至于你的沮喪,是你要練習克服的。

      玖

      當你迷茫的時候,手邊的事情就是好事情,不要猶豫,不要覺得可能自己會錯過什么,你猶豫的時候,手邊的事情就沒做好,最后這輩子啥也沒得到。所謂三鳥在林不如一鳥在手,做好一件事情比想做好三件事情可貴得多。“最”好的,實際上,經歷過的就是“最”好的。再好的公司里也有不快樂的員工,再爛的公司也有快樂的時光。

      拾

      請相信任何一個選擇都不會比另一個好或者差,雖然每個人到頭來都會懷疑自己沒有得到的才是最好的。

      無論在哪個年齡,無論在哪個公司,你都要專注于發掘或者發展自己的“利用價值”,我們可以把利用價值分成三個檔次:

      第一個檔次,忍別人不能忍的。

      第二個檔次,做別人不能做的。

      第三個檔次,想別人不能想的。

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