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  • 性格測試報告樣本

    時間:2020-11-20 17:57:08 職業(yè)測評 我要投稿

    性格測試報告樣本

     標(biāo)準(zhǔn)分解釋:

    性格測試報告樣本

      因?yàn)闇y驗(yàn)的原始分?jǐn)?shù)的單位具有不等性和不確定性,測驗(yàn)的原始分?jǐn)?shù)要轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)才有測量意義,也只有轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)才能夠合成或者進(jìn)行比較。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是根據(jù)您的原始分?jǐn)?shù)同與您相似群體的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的平均分以及分?jǐn)?shù)分布情況相比較,從而確定您在這個群體中的位置。在這個測驗(yàn)里,我們使用1-10的標(biāo)準(zhǔn)分,其中1-3分為低分,4-7分為平均分,8-10分為高分。如果您在某個維度上面的得分為低分,可以解釋為低分特征,如果您的分?jǐn)?shù)趨中,則可以解釋為平均特征,如果您的得分為高分,則您在這個測驗(yàn)維度上解釋為高分特征。分?jǐn)?shù)越低越偏向于得分特征,反過來分?jǐn)?shù)越高越偏向于高分特征。

      您在各個維度上的得分文字說明

      因素A--樂群性:表示熱情對待他人的水平。

      您在這個維度上的得分是:9分

      分析:你對他人的關(guān)注程度高,并且很容易與他人交往,對他人熱情對待。外向、熱情、樂群。通常和藹可親,與人相處,合作與適應(yīng)的能力特強(qiáng)。喜歡和別人共同工作,參加或組織各種社團(tuán)活動,不斤斤計較,容易接受別人的批評。萍水相逢也可以一見如故。

      因素B--聰慧性:刺激尋求與表達(dá)的自發(fā)性。

      您在這個維度上的得分是:7分

      分析:你表達(dá)的自然流露程度和多數(shù)人一樣,在進(jìn)行決策時,會進(jìn)行認(rèn)真思考。

      因素C--穩(wěn)定性:對日常生活要求應(yīng)付水平的知覺。

      您在這個維度上的得分是:7分

      分析:你覺得和大多數(shù)人一樣能比較沉著地應(yīng)付生活中的變化。

      因素E--恃強(qiáng)性:力圖影響他人的傾向性水平。

      您在這個維度上的得分是:4分

      分析:并不將自己的觀點(diǎn)、看法強(qiáng)加于他人。傾向于向他人表達(dá)自己的觀點(diǎn),但同時也讓他人表達(dá)其自己的觀點(diǎn)。當(dāng)不同的觀點(diǎn)有正確性時,愿意接受它。

      因素F--興奮性:尋找娛樂的傾向和表達(dá)的自發(fā)性水平。

      您在這個維度上的得分是:9分

      分析:你通常較為活潑和任性,具有高于平均水平的自發(fā)性。輕松興奮,隨遇而安,通常活潑,愉快、健談。對人對事,熱心而富有感情。但是有時也可能達(dá)份沖動,以致行為變幻莫測。有此類特征的行政主管人員多數(shù)能夠贏得下屬員工的好評。

      因素G--有恒性:你祟尚并遵從行為的社會化標(biāo)準(zhǔn)和外在強(qiáng)制性規(guī)則。

      您在這個維度上的得分是:7分

      分析:你傾向于接受外來強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,但并不僵硬地去遵從它們。有時更傾向于靈活地運(yùn)用規(guī)則,而不是逐字逐句地去遵從。

      因素H--敢為者:在社會情境中感覺輕松的程度。

      您在這個維度上的得分是:8分

      分析:你在社會情境中比大多數(shù)人都表現(xiàn)自如,較之其他人更少感受到來自他人的威脅。冒險敢為,少有顧忌。通常不掩飾,不畏縮,有敢作敢為的精神,使他能經(jīng)歷艱辛而保持有剛毅的毅力。有時可能太粗心大意,忽視細(xì)節(jié),遭受無謂的打擊與挫折。此因素常隨年齡而增強(qiáng)。

      因素I--敏感性:個體的'主觀情感影響對事物判斷的程度。

      您在這個維度上的得分是:9分

      分析:你對事物的判斷較容易受自己的情感和價值觀影響。對某個決策的判斷更多地基于它看起來是否正確,而不是對它進(jìn)行冷靜的邏輯分析。因此,在對事物進(jìn)行評價時,更關(guān)注自己的品位、價值觀和感覺。你敏感,感情用事。通常心腸硬,易受感動,較女性化,受好藝術(shù),耽于幻想。有時過份不務(wù)實(shí)際,缺乏耐性與恒心,不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。在團(tuán)體活動中,不著實(shí)際的看法與行為常常減較低了團(tuán)體的工作效率。

      藝術(shù)工作者、女人一般具有較高的敏感性,敏感性的突然提高可能與心理疾病有關(guān)。

      因素L--懷疑性:喜歡探究他人表面言行舉止之后的動機(jī)傾向。

      您在這個維度上的得分是:4分

      分析:你傾向于認(rèn)為他人是值得信任的和真誠的。可能會對值得懷疑的目的較為警覺,但當(dāng)完全了解他人之后,會樂于接受他們。

      因素M --幻想性:個體在關(guān)注外在環(huán)境因素與關(guān)注內(nèi)在思維過程兩者之間尋求平衡的水平。

      您在這個維度上的得分是:6分

      分析:你在關(guān)注某一事件時,既關(guān)注事件的事實(shí)和細(xì)節(jié),又會從更廣闊的思路去考慮。

      因素N --世故性:將個人信息私人化的傾向。

      您在這個維度上的得分是:5分

      分析:你對多數(shù)人都較為公開地展示自我。

      因素O --自慮性:自我批判的程度。

      您在這個維度上的得分是:2分

      分析:你和大多數(shù)人相比,很少自我懷疑。安群、沉著、有自信心。通常有信心,不輕易動搖,信任自己有應(yīng)付問題的能力。有安全感,能適應(yīng)裕如。有時因?yàn)槿狈ν椋l(fā)別人的反感與惡意。

      因素Q1--實(shí)驗(yàn)性:對新觀念與經(jīng)驗(yàn)的開放性。

      您在這個維度上的得分是:4分

      分析:你對新觀念與經(jīng)驗(yàn)的開放程度和絕大多數(shù)人一樣。

      因素Q2--獨(dú)立性:融合于周圍群體及參與集體活動的傾向性。

      您在這個維度上的得分是:4分

      分析:你力求在融合于群體及獨(dú)立于群體這兩個極端中尋找平衡。

      因素Q3--自律性:認(rèn)為以清晰的個人標(biāo)準(zhǔn)及良好的組織性對行為進(jìn)行規(guī)劃的重要性程度。

      您在這個維度上的得分是:8分

      分析:你通過對事情的事先計劃和準(zhǔn)備來對事物進(jìn)行控制。有十分清晰的個人標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)為以此來規(guī)劃自己的行為很重要。你知己知彼,自律謹(jǐn)嚴(yán)。通常言行一致,能夠合理的支配自己的感情行動。為人處世¨總能保持其自尊心,贏得人的尊重,有時卻不免太固執(zhí)成見。

      因素Q4--緊張性:在和他人的交往中的不穩(wěn)定性、不耐心以及由此所表現(xiàn)的軀體緊張水平。

      您在這個維度上的得分是:2分

      分析:你和大多數(shù)人相比,軀體緊張水平較低,很少感到對別人不耐煩和不滿。心平氣和,閑散寧靜。通常知足常樂,保持內(nèi)心的平衡。也可能過份疏懶,缺乏進(jìn)取心。

      縱觀以上16個人格因素,你總體在樂群性,興奮性,敢為性,敏感性,自律性,自慮性,緊張性,這7種人格特征表現(xiàn)比較明顯。在聰慧性,穩(wěn)定性,恃強(qiáng)性,有恒性,懷疑性,幻想性,世故性,實(shí)驗(yàn)性,獨(dú)立性,等9種人格特征表現(xiàn)不夠明顯。

      二元人格因素描述

      適應(yīng)與焦慮性:你為低分特征

      分析:生活適應(yīng)順利,通常感覺心滿意足,但極端低分者可能缺乏毅力,事事知難而退,不肯艱苦奮斗與努力。

      內(nèi)外向性:你為高分特征外傾,通常善于交際,開朗,不拘小節(jié)。

      分析:外傾,通常善于交際,開朗,不拘小節(jié)。

      感情用事與安詳機(jī)警性:你為低分特征

      分析:感情豐富,情緒多困擾不安,通常感覺挫折氣餒,遇問題需經(jīng)反復(fù)考慮才能決定,平時較為含蓄敏感,講究生活藝術(shù)。

      怯懦與果敢性:你為低分特征

      分析:常人云亦云,優(yōu)柔寡斷,受人驅(qū)使而不能獨(dú)立,依賴性強(qiáng),因而事事遷就,以獲取別人的歡心。

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