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職業道德與法律試題
職業道德與法律試卷
（共100分，80分鐘）
一、單項選擇題（每題1分，共10分）
1.贏得他人尊重的前提是________________ （ ）
A．自我信任 B.自我尊重 C．自我關愛 D.自我寬容
2.健康的人格有著自己的特征。下列不屬于健康人格的基本特征的是（ ）
A．有良好的情緒狀態 B.有良好的自我意識
C．有良好的社會適應能力 D.有良好的自我保護能力
3.社會生活離不開道德。道德以________________為判斷標準。 （ ）
A．社會輿論 B.傳統習俗 C.善惡 D.內心信念
4. ________________是對從業人員工作態度的基本要求，是職業道德的基礎與核心。
A.愛崗敬業 B.誠實守信 C.服務群眾 D.奉獻社會
5．《憲法》第五條規定：“一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸”這表明（ ）
A．我國法律體系仍不夠完善 B．有些法律和法規形同虛設
C．在我國法律體系中憲法具有最高法律效力 D．普通法律與憲法是相輔相成
6.下列不屬于我國訴訟的基本程序的是 （ ）
A.刑事訴訟程序 B.民事訴訟程序 C.調解仲裁程序 D.行政訴訟程序
7.1999年6月28日第九屆全國人大常委會第十次會議通過了________________，自1999年11月1日起施行。（ ）
A.《中華人民共和國未成年人保護法》
B.《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》
C.《中華人民共和國治安管理處罰法》
D.《中華人民共和國刑法》
8.下列行為中，不屬于違法治安管理的行為的一項是 （ ）
A.刑事違法行為 B.擾亂公共秩序 C.妨害公共安全 D.妨害社會管理
9. _____________是勞動者依法維護個人合法權益的重要途徑。 （ ）
A.勞動仲裁 B.勞動調解 C.行政復議 D.尋求法律幫助
10. ____________，就是為父母提供物質上、經濟上的幫助，負責父母必要的生活費用。
A.贍養 B.輔助 C.撫養 D.孝敬
二、不定項選擇題(每題2分，共20分)
1．個人禮儀的基本要求包括 （ ）
A．儀容儀表整潔端莊 B．言談舉止真摯大方
C．服裝飾物搭配得體 D．表情自然舒展
2．我們塑造健康的人格，要做到 （ ）
A．強化自我教育意識 B．從小事做起，從一點一滴做起
C．通過廣泛的社會實踐活動來磨煉自己 D．不用一個標準、一種模式來限定自己
3．“內省”要真正做到 （ ）
A．嚴于解剖自己，勇于正視自己的缺點 B．敢于自我批評，自我檢討
C．敢于解剖別人，批評別人 D．有決心改正缺點，揚長避短
4．職業道德是道德的重要組成部分，具有________________等特點。
A.行業性 B.廣泛性 C.實用性 D.時代性
5.當自己的合法權益受到侵害或與別人發生糾紛時，也可根據選擇非訴訟途徑解決。其中非訴訟解決糾紛的途徑主要有
A.調解 B.上訴 C.仲裁 D.行政復議
6.堅持________________是實行依法治國，建立社會主義法治國家的基本要求。
A.有法可依 B.執行必嚴 C.有法必依 D.違法必究
7.犯罪的主要特征有 （ ）
A.犯罪是違法情節特別嚴重的行為 B.犯罪是嚴重危害社會的行為
C.犯罪是觸犯刑法的行為 D.犯罪是應受刑罰處罰的行為
8．我國現行憲法的作用有 （ ）
A．促進社會主義法制建設 B．保障了改革開放和社會主義現代化建設
C．促進了社會主義民主建設 D．促進了我國人權事業和各項社會事業的全面發展
9.身份權包括 （ ）
A.親權 B.親屬權 C.榮譽權 D.姓名權
10.訂立勞動合同必須遵循 （ ）
A.合法 B.平等自愿 C.協商一致 D.誠實信用
三、判斷是非題（正確的打“√”，錯誤的打“×”）（每題2分，共20分）
1．在新形勢下，倡導為人民服務的道德觀，在為人民服務中，包含了“我為人人，人人為我”的思想。 （ ）
2．“父慈子孝、兄友弟恭、夫和妻柔、姑慈婦聽、長惠幼順”等等，都是新時代的家庭倫理要求。 （ ）
3．品德不好的人往往為人們所厭棄，往往什么事都難以做成。 （ ）
4．職業道德有助于個人事業成功，對社會沒有什么作用。 （ ）
5．在社會主義條件下，每一個勞動者的人格尊嚴和法律地位都是平等的。（ ）
6．誠實守信、辦事公道是針對個人職業而言的，非工作時間可不必遵守。（ ）
7．在職業活動中提倡服務群眾，是個很高的標準，是高不可攀的。 （ ）
8．服務和奉獻的過程是職業歷練的過程，是自我教育和自我完善沒什么用。（ ）
9．刑罰中的主刑只能獨立適用，不能相互附加并用。 （ ）
10. 任何一份合同，無論采取何種形式，都離不開提出條件到接受條件的過程。（ ）
四、名詞解釋（32分）
1．職業道德
2．公民意識
3．刑罰
4．企業
五、論述題（18分）
小張、小劉、小王、小趙等在解決了與單位簽訂勞動合同的問題后，又遇到了單位拖欠工資的情況，他們準備采取不同的方式去解決。
小張：我與單位商談后，拖欠的工資補上了。
小劉：我聽說勞動仲裁是一種簡潔有效的方式，我準備申請仲裁，但是單位不同意，說原來合同中沒有規定，我現在不知道怎么辦。
小王：不用和他們說啥，直接上法院就行了。
小趙：聽說我們單位有勞動調解委員會，挺管用的，我想先去勞動調解委員會咨詢一下。
根據上述材料，結合實際談談勞動者如何依法維護自己的合法權益。
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