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  • 財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向

    時(shí)間:2020-10-18 13:32:20 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向

      財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。下面是關(guān)于財(cái)務(wù)管理就業(yè)方向,希望能幫到大家!

    財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向

      財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)方向:

      方向一 外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員 ;方向二 專業(yè)財(cái)務(wù)公司 ;方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

      對每一家企業(yè)來說,人、財(cái)、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

      從職業(yè)分布來看,財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價(jià)值,某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言,財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧6译S著管理的發(fā)展,財(cái)務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財(cái)務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。

      財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個(gè)方向:

      方向一 外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員

      財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財(cái)務(wù)管理作為職業(yè)方向,首選的'職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類公司所需要的高級財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

      當(dāng)然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企招聘高級財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計(jì),熟悉有關(guān)中國法律。

      對于許多初級財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了,僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。而在這個(gè)過程中,大家可以通過考取CMA來徹底打造自己的職場競爭力。CMA是全球管理會計(jì)領(lǐng)域的黃金認(rèn)證,其知識體系涵蓋了會計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能,目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會計(jì)人員的知識廣度,培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

      方向二 專業(yè)財(cái)務(wù)公司

      以四大國際會計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看,會計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

      不過,在會計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯(cuò)的選擇。

      方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

      資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯(cuò)的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。

      怎么樣,會計(jì)這個(gè)職業(yè)是不是已經(jīng)超越了你原來所認(rèn)知的“賬房先生”的角色?每一個(gè)會計(jì)人,從踏入這個(gè)行業(yè)的第一天起,就必須保持足夠的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心,只有超越傳統(tǒng)意義上“會計(jì)人”的角色定位,將自己全面打造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“掌舵者”,才有機(jī)會成為一個(gè)光鮮的財(cái)務(wù)精英。

      CMA認(rèn)證專注于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會計(jì)理論,側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容,自1972年在全球推廣以來,以其全面系統(tǒng)的知識體系和實(shí)用性,CMA迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者職業(yè)典范的象征,被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會領(lǐng)域的Mini-MBA,被全球180多個(gè)國家所推崇。作為美國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證之一,世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。可見,CMA在中國的傳播和推廣,必將重新定位財(cái)務(wù)職能、顛覆中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念和架構(gòu),成為未來財(cái)會人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

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