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大學生最需要的五本職業(yè)指導書
想要在職場中脫穎而出，不僅需要勤奮努力，還需要不斷學習和提升自己。聳人聽聞的題目下，是我應一位同學的要求，推介一下我看過的幾本跟求職或職業(yè)規(guī)劃有關的書籍：
1、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網求職的最新內容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個人可以把求職問題研究到那種程度。
2、《現在，發(fā)現你的優(yōu)勢》
這本書也是經典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現在，發(fā)現你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點在于，認為人們應該去識別天生才干，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數人都會困惑，這本書的實際指導意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
3、《職場新物種》
回到國內，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經歷，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學四年，具有相當的借鑒意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
4、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
5、《無領到白領》
許國慶老師的求職書，已經再版多次，對于求職技術的探討已經達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
拓展：大學生求職指南書籍
專項類：
《面試英語一本通》
第一次看到書的時候，覺得挺像個二流書籍的(話說出版社也不在封面設計上多花點功夫)，不過書的確不錯，價格便宜量又足，該有的面試常見的問題等基本都有了。有面試時考核外語的童鞋們可以買本看看。
《簡歷:讓你脫穎而出》
本來寫簡歷用一本書來寫是比較奢侈的，但是為了找個好工作，咱就忍了吧。4、50頁可以寫完的東西作者寫了300頁，當然東西還是寫了不少的。300頁看下來你要是再寫不出好簡歷那就跳樓算了。
行業(yè)類：
《程序員面試寶典》
目前最暢銷的程序員求職書籍，作者寫的主要是技術部分，對于各類企業(yè)、行業(yè)發(fā)展、職位規(guī)劃等介紹較少。應該說做程序員的，買來這本書對于看看是不錯的，尤其是技術功底較為薄弱的，把整個技術架構梳理一下。
《通信行業(yè)求職寶典：獵頭視角》
定位很有針對性，而且作者對通信行業(yè)顯然是非常地熟悉，對移動、愛立信、華為等公司的求職過程、薪資水平等，對各個細分行業(yè)的前景分析等都很有了解和見地，對于想進入通信業(yè)的人而言，的確是必備的一本入門書籍。雖說還有不少旅游行業(yè)從業(yè)寶典啊之類，但是寫的真太爛的，暫時沒看到合適的推薦，看樣子IT通信業(yè)還是走在時代的前沿吧。
泛泛類：
《求職勝經》
不得不說，雖然hiall是國內做求職規(guī)劃最早的一批人，新東方也是個老牌培訓機構。但是他們太脫離群眾了，我都看不懂他們到底要干嗎。比如說出的這本書，講的都是些投行、高端咨詢等跟咱老百姓沒關系的職位，而且將的非常寬泛，涉及N多行業(yè)。十個人合買一本，每個人各取所需看看差不多�？傮w而言，新東方和hiall出的一系列求職書都太高貴了，適合做夢翻翻或者是像清華北大的部分高端人士看看。
《無領到白領》
許老師的.這本書成名已久了，也算是求職類書籍的鼻祖，甚至很多泛泛求職的書都是拿他的來做參考抄襲。不過俺只能說，這本書其實寫的挺粗糙的，只是看著靚麗，沒法子，人家頭銜靚麗，寫的又早，當年人家寫這書的時候國內還沒幾本像樣的求職輔導書呢。這么多年了，許老師也不好好改改這本書，老是小修小補的。
跟上本書一樣都是高端奢華路線，可能跟他老人家的經歷也有關系，過的是金融業(yè)高端人士生活，輔導的是清華學生的就業(yè)工作。講的思路還是按照高端人士的求職講。
此外許老師估計不做一線工作許久，他從國外帶回來的那套求職理念其實很多已經慢慢不實用了，包括簡歷寫作等的一些東西。但相比之下，還是比其它亂七八糟的書強不少，好歹也是個高智商人寫的東西。
其它：
《現在，發(fā)現你的職位優(yōu)勢》
這本書對于各位求職者剖析自己是很有幫助的，認清楚自己的性格、愛好、特長等，分析清楚自己未來到底適合什么工作，這對未來自己的發(fā)
展是非常有幫助的。
《天生情人十六種》
把這書列到求職里，雖說有點荒唐，其實是很有用的。第一，這本書是基于MBTI測試做的人的分析，對于你分析自己性格、習慣、優(yōu)劣勢很有幫助;第二，雖然講的是如何根據個人情況找合適的戀人，其實也非常適合求職者確定自己如何跟其它人配合，適合跟什么樣的老板、同事合作，自己應該如何與其它同事合作。
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