精品職業規劃職業規劃
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢？我想是時候好好地做一份職業規劃了。到底應如何做職業規劃呢？以下是小編為大家整理的精品職業規劃職業規劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精品職業規劃職業規劃1
“有男朋友么？”
“打算什么時候結婚？”
“結婚了么？”
“準備生小孩了嗎？”
“打算什么時候生？”
這是因為對于企業來說，追求盈利就必須考慮用人成本，而女性的生育成本往往都是被計入性別虧損，招一個準孕婦就意味著：
1）孕期女性的工作精力一定會下降，導致工作效率降低；
2）孕期女性工作期間如遇意外企業需承擔責任；
3）產假期間的工作無人接手，另外請人太不劃算。
算來算去，請一個準孕婦就相當于請了一個將近兩年不能全心全意工作的人，更何況，千百年來“男主外女主內”思想的影響，多數女性在婚后，尤其是產后，更愿意將重心回歸家庭，這樣一來，出于成本的考慮，已婚未育的女性絕對不是企業的優選群體。既然這已經是一個難以扭轉的現實，這類求職女性就只能從自身的角度來平衡一下這個問題了，重要的是要先明確自己生孩的時間。
如果近期沒有生孩子的打算，那么面試的時候可以首先挑明已婚未育的身份，一定要十分肯定的承諾，結合著你的職業規劃，說明計劃到什么程度才會生孩子，最好能給出一個明確的時間，有時間為依據是說服HR錄用你的好理由。如果你的能力沒有問題，相信大多企業是會愿意相信你的。但是，自己最好也要遵守承諾，不要失信于企業的信任，否則對于自己的職業晉升也是非常不利的。
如果近期有打算要孩子的準備，面試官如果不問當然就沒必要提及了，但是真的被問到了就直說自己的想法，企業要真的看中了你的能力而不介意是最好不過的，而真的要是因為這個問題而率面屢敗，考慮靜下心來在家等待小生命的誕生也不失為一個選擇。很多人之所以雖打算懷孕但仍有上班的計劃，是因為擔心孕期前后時間太長而讓自己脫離職場，日后復出會出現困難，其實則不然，可以趁著孕期的空閑進行一些學習和進修，把自己的能力提高之余還能對職業進行重新的規劃，同時，又不會因為工作而忽略了孕期和寶寶的交流，從一定意義上來說，是雙贏的做法。
值得一提的是，結婚生育是女性的正常權利，而不應成為企業判斷求職者能否勝任的條件，真正人性化的企業一定會客觀的對待這一現實。并且，從發展的角度考慮，企業如果能包容一個優秀的準媽媽，也許在未來的十年或者更長久的時間里她會回報給企業更多的東西。而已婚未育的求職女性也要積極調整心態，權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重，同時，一定要加強自身的職業競爭力，這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。
精品職業規劃職業規劃2
一、前言
在人才競爭的時代職業生涯規劃開始在人爭奪戰中的另一利器對各家醫院而言如何體現醫院“以人為本”的人才理念關注員工的人才理念關注員工的持續成長職業生涯規劃的手段;而每個人醫護工作者而言職業生命有限的不的規劃勢必會生命和的'浪費我試著為擬定一份職業生涯規劃將的未來好好的設計一下才有動力。
二、自我評價
我當代本科護理學生家里最大的希望有用之才平時喜歡外出散步、聊天還有上網喜歡看小說、散文愛看雜志類的書籍平時與人友好相處基礎親人、朋友、教師關愛做事、投入但毅力、恒心不愛運動有時學習“三天打漁兩天曬網”有時多愁善感成大器的氣質和個性
三、內外環境分析
當今社會醫院以科技為先導、以人才為基礎、以療效為、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等。
四、未來人生職業規劃與行動計劃
所學專業在未來應該會向護理事業發展這本人特對未來十年作規劃如下：
1、XX-XX年學業有成期：校園環境及條件優勢學好專業知識培養學習、工作、生活能力個人綜合素質并就業(規劃見后)。
2、XX-XX年
熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發展的工作環境、崗位。
主要內容：
(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次專業技能熟練英語四、六級考好。
(2)個人發展、人際關系：在期間主要職業生涯的基礎工作。
(3)生活習慣、興趣愛好：交際的環境下盡量有規律的個人習慣并參加健身運動。
3、XX-20xx年在的工作崗位上。
五、評估
計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦。
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