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  • 中專職業規劃

    時間:2024-09-26 01:38:12 職業規劃 我要投稿

    中專職業規劃

      歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,又將迎來新的工作,新的挑戰,我想是時候好好地做一份職業規劃了。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的中專職業規劃,歡迎大家分享。

    中專職業規劃

    中專職業規劃1

      中職學生在頂崗實習階段和畢業初期,普遍存在穩定性較差的問題,造成這一問題的主要原因是學生缺乏正確的對社會就業形勢的了解和自我認識,沒有明晰的職業理想及有效的個人職業生涯規劃,找不準自已的社會定位。因此,中等職業院校迫切需要培養學生的職業規劃能力,幫助學生正確認識自我,了解專業和職業發展需求,客觀地評價自己,對自身準確定位,樹立明確的職業目標和正確的就業觀,對個人職業生涯進行管理,為未來成功就業和個人終身持續發展奠定良好的基礎。

      一、職業生涯規劃能力的含義

      職業生涯規劃能力是個人依據職業生涯發展的主客觀條件,結合職業生涯發展的階段,確定相應的職業生涯發展目標,擬定實現目標的工作、教育、培訓計劃和行動方案,賦予確定的時間期限,并在實踐中不斷地修正計劃和行動方案,以適應職業發展的能力,主要包括自我認知、認識環境、職業選擇、職業規劃、自我調整等能力。

      二、中職生職業生涯規劃能力現狀

      1、自我認知不清晰

      認識自我是職業生涯規劃的基礎,大部分中職學生對自我認知僅停留在興趣愛好、優缺點等方面,對于自己的價值觀、能力、態度等方面的心理品質缺乏認知。

      2、缺乏職業認知

      由于大多數中職生年紀較小,沒有工作經歷和社會經驗,對所學的專業和將從事的職業缺乏了解,導致中職生職業生涯規劃能力較弱。

      3、職業目標定位模糊

      中職生缺乏相關職業知識,自我評價和職業發展期望過高,不能把自己的特長、專業與未來職業很好地聯系起來,無法正確地進行職業選擇、確定職業目標。

      4、職業規劃意識不強

      中職學生普遍缺乏職業生涯規劃意識,即使有了確定的.職業目標,也不能劃分實現職業目標的具體階段,制定具體發展措施,職業規劃不切實際。

      5、自我調整能力弱

      由于中職學生認知上的偏差,造成中職學生職業目標過高,當理想和現實嚴重脫節時,學生不能客觀準確地分析現實環境,對職業缺乏合理定位。

      三、職業生涯規劃能力培養體系

      職業生涯規劃能力培養是一個系統的、有計劃的教育活動,不是就業教育內容的簡單拼湊,它應有自己的體系。學校要根據學生在不同階段的身心發展特點、學習任務、心理成熟度和職業探索的內在規律,按照全程性與階段性相結合的原則,對課程內容進行科學合理的規劃,分階段、分步驟地實施,使之貫穿于從入學到畢業的整個學習過程,如下圖所示。

      第一、二學期:開展入學教育、職業生涯規劃課程教學,著重進行職業認知和社會認知教育。通過入學教育和邀請相關企業的人員到校開展專題講座,組織學生到校外實訓基地或企業參觀,讓學生了解專業課程體系結構及培養目標;了解行業現狀、企業文化和企業管理,以及社會、企業對本專業學生的需求;了解個人優勢和特點,對自己做客觀評價,樹立職業理想,明確職業目標。培養學生的自我認知能力、職業目標能力和初步職業規劃能力。

      第三學期:安排學生進入與所學專業相關的企業進行為期三個月的企業頂崗實習,實現生產任務課程化,將企業文化、市場意識、競爭意識、效率意識、成本意識、團隊意識融入到學校的教育教學當中,使學生對所選擇的職業進行實際體驗,獲得基于工作實踐的職業認知和經驗積累,對前期的職業生涯規劃進行評估。

      第四、五學期:在職業實踐的基礎上,引導學生對前期的職業生涯規劃進行調整,并開展就業指導訓練。通過對職業生涯規劃的調整,使學生能客觀地評價自己,并能針對社會環境和自身發展的變化,不斷修正自己的認知和調整奮斗目標及實施的措施,進行有效的職業生涯管理,確保個人職業生涯規劃的有效性。通過開展就業心理教育、職業禮儀教育和求職擇業技巧訓練,使學生掌握面試技巧,擺正就業的心態,增強心理的自我調適能力,全面提高自己的綜合素質和應變能力。

      第六學期:學生到企業進行頂崗實習。在學生頂崗實習期間,要加強對頂崗實習學生和用人單位的跟蹤調查,通過定期回訪等形式了解頂崗實習學生在用人單位的情況,掌握學生的思想動態,掌握用人單位對畢業生素質的評價和意見反饋,通過有針對性的就業指導,幫助學生迅速實現從校園人到職業人的角色轉變。

    中專職業規劃2

      一、自我評價

      我是一個辦事認真負責,既能堅持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率直爽,樂于助人,溝通方面有些欠缺。在工作上、學習上都能夠團結同事同學。我有較強的上進心和學習能力,心理素質良好,具備一定的組織協調能力和分析判斷能力,有較強的團隊合作精神和服務精神,能適應不同的工作和生活環境。喜歡面對挑戰,善于總結自我,不斷創新。

      我是一個不是很善于交際的人,經過不斷的學習與磨練,現在的我在性格上有了很大的改變,會與同學交往,結識更多的新朋友。在人際關系上也有了很大的進步。在平時生活中興趣愛好廣泛。作為學前教育專業的我,有著一顆對學前教育的喜愛,總之,經過近四年半的幼師,我在學習,工作和思想上都取得了較大的進展。喜歡和比自己強的人交往,但和一般的人也相處的非常好。對自己的性格是這樣定義的:樂觀、活潑開朗。我認為心態決定一切,做一切的事情都需要一個好的心態,贊同古人說的:好知者不如樂知者,喜歡辯證的分析事情。當面對一個突發事件時,首先想到的不是為什么會發生這樣的事情,而是用什么辦法解決這件事。

      二、目標確立

      雖然我對自己的將來還不確定,但是我感覺每個階段的前進都要有一定的目標,有了目標就有了方向,才能更好的發展自我。只要自己盡心盡力了,能力都到了發揮,每個階段有了切實的提升,即使目標沒有實現,我也不會感覺失敗,至少目標引導我如何走好人生的每一步。目標的確立對于人生來說有著至關重要的作用,因此,我根據自身的不同階段把目標確立如下:

      1.短期目標:千里之行,始于足下。我感覺現在首要的是認真學好各門學科,扎實專業知識,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。同時,積極參加學校組織的各項活動,豐富自己的學習和生活。

      2.中期目標:在余下的大學生活里,積極參加各項社會實踐活動,為畢業后走入社會打下扎實的.基礎。

      3.長期目標:盡自己最大的努力獲取更高的學歷。通過實踐學習,不斷完善自我,在社會的大舞臺充分展示自我。在今后工作中,重視與他人的交往,有良好的人際關系,擁有廣泛的社交范圍,能迅速適應周圍環境,保持積極的人生態度。

      4.人生目標:我的人生目標就是充分實現自身的人生價值,那就是個人事務,職業生涯,家庭生活協調發展。

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