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  • 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)上

    時間:2022-10-08 15:57:32 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)(上)

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    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)(上)

         一、培養(yǎng)自信心

         1. 分析名校學(xué)生劣勢,強(qiáng)調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀性,大家推測筆者一定出自非名校,這是對于非名校來說的,其實(shí)給大家一個定心丸,做事情之前不要有負(fù)擔(dān),管他是驢是馬,我先去試一試再看。

         2. 剖析自己的優(yōu)勢,并抓住有利的方面進(jìn)行放大,并配備相應(yīng)的小細(xì)節(jié)進(jìn)行佐證。當(dāng)你經(jīng)歷的事件一旦增多,發(fā)現(xiàn)世界上基本都是無限放大優(yōu)勢的人創(chuàng)造出來的。根本不要去想什么那個總統(tǒng)還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達(dá)到平均收益的。

         3. 工作屬于主動者,開始行動吧,成功屬于主動出擊者。我經(jīng)常這么安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動者。

         二、跳躍法則,獲得機(jī)會

         1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網(wǎng)上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發(fā)展到2010年,很多很XX的事業(yè)單位,開口閉口研究生,我就不好評論了。

         2. 利用時間差,突擊適應(yīng),進(jìn)行惡補(bǔ),仔細(xì)想想,大學(xué)里學(xué)的那個科,你總共花了多少時間,不要讓沒有學(xué)過來搪塞自己,沒學(xué)現(xiàn)在發(fā)個3天不就學(xué)了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。

         3. 暫時的謊言,永久的真理,上進(jìn)的基石,只有發(fā)展了才能解決問題。筆者一向認(rèn)為,善意的謊言一般都是暫時的,一旦過去,別人會理解的,但一定不能辜負(fù)時間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠(yuǎn)看不起。

         三、忠實(shí)程度(德才兼?zhèn)洌滦械谝唬?/strong>

         1. 只有熱愛公司,才會有所貢獻(xiàn),而評判是根據(jù)你熱愛母校的程度。筆者認(rèn)為,千萬不能找不熱愛母校的學(xué)生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛自己的母校,我會對他大打折扣的。當(dāng)然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的人一定有問題,包括后續(xù)說的再找工作,說前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯(lián)想了。

         2. 流露對人的感恩心態(tài),貶低母校無疑是給自己增加障礙。

         3. 研究最能感動面試官的一個環(huán)節(jié),面試官感動了意味著一切都好說。我只是說感動,可沒有說誘惑,不過現(xiàn)在林子大了,什么鳥都有……

         四、屢敗屢戰(zhàn)

         找工作就是一種工作,享受這個過程……

         1. 失敗肯定有原因,一一克服,是壞習(xí)慣的糾正過程。

         2. 失敗肯定有差距,一一提高,是知識豐富的過程,筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計,可以不花師傅錢就能提高自己。

         3. 失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

         五、跨領(lǐng)域就業(yè)

         面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。

         1. 你需要突出大學(xué)學(xué)的是一種能力,筆者曾經(jīng)以地學(xué)思維,解決地球上之事,當(dāng)然,也就沒有什么事務(wù)不在地球上了。

         2. 親身經(jīng)歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會被你折服,當(dāng)然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴(yán)重。

         3. 如有干過非專業(yè)的事情,證明有快速適應(yīng)能力,這就是最好的佐證。

         六、常見問題

         1. 為什么不考研?(可以利用鞏固平臺上升法進(jìn)行回答,如不懂,自己搜索)

         2. 說說你自己?

         3. 為什么聘用你?

         4. 你打算呆幾年?

         5. 未來的打算?

         6. 你心目中的公司?

         7. 你要求的月薪?

         不一而足類似問題,可以關(guān)注后續(xù)的或者網(wǎng)上搜索。

         七、知己知彼

         1. 對公司進(jìn)行各方面的調(diào)查,如很有意向的公司,筆者曾經(jīng)考察公司周邊有無公園,空氣的好壞,直接影響我做決定。

         2. 行業(yè)情況有所概覽,如果這個都不知道,你怎么去回答。

         3. 顯示對工作關(guān)注的關(guān)鍵事例。

         八、友好的傳達(dá)交流

         注意,貓和狗不相容,因?yàn)樗麄兊挠押玫谋磉_(dá)方式不一致……

         1. 互換角色,面試官更緊張,他一旦招人不慎,對公司的影響是很大的,而(你)我們可以換一家就行,所以不必緊張,大不了不來這里。

         2. 即使沒有希望,友好的告別,如有電子郵件回信表示感謝,很多機(jī)會就此產(chǎn)生,沒有希望是相對的,有希望是絕對的。

         3. 對前臺和秘書彬彬有禮,否則困難重重……

         九、機(jī)會很重要

         1. 工作中要求的技能其實(shí)沒有想象的復(fù)雜,用的東西很少,但前提是必須擁有機(jī)會,否則一切都是空談。

         2. 規(guī)劃,理想固然重要,但先不要餓死,有生存方談發(fā)展,沒有工作談其他的,除非你是非常的富幾代,或者你就不在乎肚子問題。

         3. 最終在于將事情辦好,過程是可以通過多種渠道的,自己慢慢理解……

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