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  • 文化藝術管理系職業生涯規劃

    時間:2022-07-27 22:11:28 職業規劃 我要投稿
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    文化藝術管理系職業生涯規劃

    文化藝術管理系職業生涯規劃

    文化藝術管理系職業生涯規劃

      不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地? 俗話說,欲行千里,先立其志。否則,漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?

      因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好規劃一下。有了目標,才會有動力。

      一、自我盤點

      (一)、自己興趣愛好大盤點:

      興趣愛好: 讀書、聽音樂、游泳,旅游

      喜歡的文學作品: 《紅樓夢》、《傲慢與偏見》、《圍城》、《飄》

      (二)、自己優勢盤點:

      1.學習成績優秀

      2.語言表達能力與邏輯思維能力較強

      3.班級群眾基礎好,父母、親人、任課老師關愛

      4.動手能力較強

      5.做事仔細認真、踏實

      6.友善待人,寬容理解

      6.鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面

      6.文案寫作能力較強

      7.心理承受力較強

      (三)、自己缺點盤點:

      1.平日里有時有些倦怠、懶散

      2.喜歡堅持自己的意見

      3.實踐能力有欠缺

      4.心理調節能力較弱

      二、我的劣勢解決方案

      我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監督與配合。

      加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補體質較弱而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

      三、選擇該就業方向的理由

      文化產業是現今社會非常熱的一個話題,我國近幾年來經濟發展迅速,不論從政府還是整個社會都著力于文化軟實力的建設中。同時我國在文化事業與文化產業的發展中又都是處于起步階段,存在著諸多問題。因此,在這樣的形勢下,作為該項目的專業人才,我們要努力學習,不斷提高自己的理論知識與實踐能力,抓住機遇,做好迎接挑戰的準備,實現自己的人生價值。

      內部 環境 因素優勢因素弱勢因素

      1.樂觀向上,熱情大方 2.善于與人溝通 3.創新意識強 4.吃苦耐勞 5.愿意從基層干起 6.求職能力較強 7.理論知識較扎實1.恒心不夠 2.組織領導能力有待提高 3.身體素質需要鍛練 4.英語溝通能力較強 5.實踐經驗仍然不足

      外部 環境 因素機會因素威脅因素

      1.所學專業很好與所感興趣的職業對口 2.是國家與社會重視的專業方向 3.身處呼和浩特市(具有歷史多樣性與民族特色性),利于文化積累 4.先進國家十分重視文化的建設1.還有眾多本科以下的人群競爭此行業,他們要求普遍比大學生低 2.研究生擴招后以及研究生學年兩年制改革后對本科生就業形成沖擊 3.從事該行業有經驗的人群(非本專業的人才)

      四、就業中存在的實際問題

      許多文化產業相關部門在招聘員工時寧愿吸收有一定經驗的非專業人才,而不愿要大學生。對此業界與學界各執一詞,我認為有下列原因需引起注意:

      第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業與意愿之背離。

      第二,目前相關企業與部門管理制度存在一定的僵化性,在職位認識與實際操作中存在嚴重偏差。

      第三,目前我國文化產業仍處于起步階段,不成熟的機制阻礙了大學生的就業

      第四,由于大學生在一線操作方面與職高生等相比其技能略遜一籌,且失去年齡優勢,這也客觀造成了大學生對文化產業與文化事業工作環境的不認同感。

      第五,由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,客觀上限制了異地優秀人才的選用。

      為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現,要培養愿意從基層干起的精神,再是要時時關心與本專業有關的形勢動態,遇到事情要努力培養自己解決問題的能力,最后要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優點來彌補自己的不足。

      五、行動計劃

      每天堅持鍛煉身體至少1小時;

      每天堅持聯系英語口語至少1小時;

      大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分;

      每年爭取保持成績優秀并拿到獎學金;

      大三通過英語6級考試并爭取拿高分;

      平常要不斷了解時事,尤其是了解文化產業方面的動態,并及時對事物作出分析;

      計劃大學畢業后要先考研,所以在大二第二學期開始準備;

      畢業之后先讀研,然后持續為就業做準備。

      結束語

      計劃制定固然好,但更重要的,在于其具體實施并取得成效,這一點時刻都不能忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理準備。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。

      成功的道路,挫折與困難不可避免,只有勇于面對,用自己的智慧與經驗不斷積累經驗,我們的職涯才會越走越遠。

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