職場規劃：如何從月薪3000到30000
15年的畢業生現已經正式邁入職場，在一個新的環境里期待成長。但是初入職場時，一定要給自己的職業生涯做個規劃，什么時候薪資能夠邁入30000的大關。
一、菜鳥專員初長成
從校園到社會的窘迫迷茫，大家都經歷過，這一階段最明顯的感覺就是干得最多，掙得最少。每天不在雞血中拼搏，就在迷茫中消亡。
薪資狀況：
3000-8000 元
奮斗經歷：
簽約一份正式的工作
清晰明確未來的職業方向
進入公司進行 1~2 年適應學習
切勿野蠻生長，找到值得學習的.導師
經常總結回顧工作，吃一塹長一智
完成從盲從打雜到完美執行的角色轉變
奮斗工齡：
1-3 年(時間長短具體與個人能力和行業發展機遇等相關)
二、合理競爭，積極爭取升職
你已經對你的職業技能做到了相對熟練，可以獨立執行相關的工作，并且在職業態度上也有了性對成熟的職業性。工作 3 年，常常是升職和跳槽的必經之路。
8000-15000 元
1. 想清楚方向，繼續前進的人
總結回顧自己的工作成果，優化工作
積極地和同事展開合作和良性競爭
尋找機會申請升職主管
2. 選錯了行業，從頭開始的人
重新自我評估
改寫更新簡歷
投遞新行業，尋找新機會
成為新人，薪資原地踏步
逐漸成為一名合格的專員
3-5 年(時間長短具體與個人能力和行業發展機遇等相關)
三、從 " 被管 " 晉級為 " 管事兒 "
你已經熟練掌握了本專業的各種技能，并且能夠獨立或與人合作應對項目的各種突發狀況，蛻變為了獨擋一面的職場精英。可應聘大公司的中層經理崗，中小型公司可以承擔總監的擔當。
15000-30000 元
專業能力杠杠的
溝通交流能力強，上、下級、平級溝通良好
知人善任，懂得團隊人員的優勢
懂得團隊個性，具備強大的號召力
善于做組織計劃工作
工作定位和目標清晰
能夠掌控項目及日常工作的整體流程
善于包裝和推銷自己
5-8 年(時間長短具體與個人能力和行業發展機遇等相關)
相信面包會有的，關鍵是你是否能夠沉的下心，用心做好當下!
【職場規劃：如何從月薪3000到30000】相關文章：
求職從被拒到月薪7000元的職場故事08-23
求職從被拒到月薪7000元06-27
美女辭職創業：從月薪500元到“蜘蛛王”08-02
象棋如何從入門到精通09-04
職場老板夢:如何從美容師到自己成功創業11-11
我的求職故事：求職從被拒到月薪7000元08-10
求職經歷：求職從被拒到月薪1.5W元07-21
溫州姑娘從韓妝代購起步到3000微商08-03
如何從學碩調劑到專碩12-17