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財務分析方法在經濟責任審計中的運用
將財務到責任審計中，對于被審計的廠長、經理來說可以從數據及上了解財務治理活動中的弊端和把握今后工作的重點，它使審計建議和審計結論更有說服力，是一項值得采納和推廣的審計工作方法。 財務分析的方法很多，有比較分析法、因素分析法等，我們通常采用財務比率分析的方法，結合被審、行業的特點和企業 生產經營狀況，著重進行償債能力、獲利能力贗產治理狀況等方面的分析。 1、被審期間償債能力分析。償債能力分析主要用到活動比率和資產負債率兩個指標。 （l）活動比率分析。 活動比率=活動資產÷活動負債 該指標反映了企業短期償債能力，即企業以活動資產在短期內變現用于償還即將到期的債務的能力。一般來說，該指標保持在2：l的比率較為合適。假如出的該指標的數值太大，固然表示企業資產的活動性大，有較多的變現資產來償債，但不能說明有足夠的現金來還債，還需結合現金流量表分析企業現金的持有量。如企業現金持有量不太理想，就可以為存貨、應收賬款占用資金過多，資金本錢較大，可進一步結合有關資料分析企業的存貸結構是否公道，有無積存、呆滯產品；對于應收賬款占用過多的，要進一步查明原因，有無轉移資金及壞賬、呆賬現象。存貨和應收賬款還可結合后面的存貨周轉率、應收賬款周轉率進一步分析。另外，應在審計工作底稿中做好相應記錄，以便在審計報告“建議”部分中提出。對于追查的要分清所審的廠長、經理應承擔的責任。 （2）資產負債率分析。 資產負債率=（負債總額于資產總額）×100％ 該指標反映企業的長期償債能力，也從側面反映出企業的資本結構。該指標一般在50％左右為宜。在企業的利潤率大于負債利潤率時，企業適度負債是有益的，否則會導致更重的財務負擔，應力爭還債。通過該指標的分析可以幫助被審領導和單位了解所處的債務境況，并通過債務規模和結構的深進分析，發現其中隱躲的題目，分清各方的責任。 2.被審期間營運能力分析。 （l）存貨周轉中分析。 存貨周轉率=銷貨本錢÷均勻存貨 均勻存貨=（期初存貨十期末存貨）÷2 存貨周轉率是衡量企業銷售能力及存貨治理水平的綜合性指標。該比率一般來說越大越好，表示存貨周轉速度快、利用效果好。但是該指標過高或過低對于企業來說都是不正常的。 指標過高，可能意味著存貨儲備不足，需要不停采購原材料，增大了采購本錢；也可能是產成品供給不上，導致產品脫銷。若該指標太低，可能意味著存貨占有資金過多，存在積存、呆滯的產品和過期淘汰的原料等。可結合存貨盤點工作加以證實，并查清題目關鍵所在，積極幫助廠長、經理尋求解決的良策。 （2）應收賬款周轉率分析。 應收賬款周轉率=銷售收進凈額÷應收賬款均勻余額 銷售收進凈額為剔除折扣、折讓和銷售退回后的數額； 應收賬款均勻余額=（期初應收賬款十期本應收賬款）÷2 這個比率一般來說是越高越好，但是也不能太高或太低。太高了，可能意味著企業的信用政策過緊，會使顧客看而生畏，從而失往一部分客戶，導致銷售量下降，企業的盈利水平，還可能使存貨周轉率偏低。若該指標太低則要分析企業是否催收不力，導致資金占用過多，壞賬損失增大。 （3）資本保值增值率。 資本保值增值率=期末所有者權益÷期初所有者權益 考核國有資產的安全、完整及保值增值情況應是責任審計一項必不可少的。主要是通過對該指標的分析來實現。 若該比率＞1表示國有資產增值，被審廠長、經理較好地履行了自己的職責；比率一且表示國有資產保值；比率＜1表示資產流失，應進一步幫助查明原因，并追究領導人的責任。 3、被審期間盈利能力分析。 企業盈利是企業生產和的主要目的之一，意味著企業存續的實力和潛力，也是廠長、經理任職期間的主要目的和職責。我們從內審角度一般通過總資產報酬率、資本收益率和銷售利潤率三個指標來考核。 （l）總資產報酬率分析。 總資產報酬率=［（稅前利潤十利息支出）÷均勻資產總額］×100% 均勻資產總額=（期初總資產十期末總資產）÷2 這個指標越高，表示企業運用現有資產規模獲得的能力越強，廠長、經理盡到了自己的經營治理職責。 （2）資本收益率分析。 資本收益率=（凈利潤÷實收資本額）×100% 該收益率越高，說明資本帶來的利潤越多，利用效果越好。通過該指標與銀行存款利息率的對比，我們可以幫助廠長、經理們明了：在資本收益率高于銀行利息率的情況下，適當舉債對企業來說是有利的，反之則應控制籌資規模。 （3）銷售利潤率分析。 銷售利潤率=（凈利潤÷銷售收進）×100％ 該指標越高越好。經過分析可使廠長、經理了解到加強企業銷售治理，能增加銷售收進，同時可增加企業凈利潤，但只有凈利潤的增長速度超過銷售收進的增長速度，才能使銷售利潤率同時增長，這就需要企業通過加大本錢用度的治理力度，降低本錢用度來實現，并且該比率的增長可同時帶來資產報酬率的增長。 在實際工作中，假如經濟責任審計與一年一度的常規審計相結合，則相關指標調整前選用當年報表及有關資料的年初數。年末數及實際值；假如經濟責任審計未與常規審計相結合，且領導干部任期較長的，以每一年度各財務比率并進行趨勢分析。不足一年的財務比率的計算，調整以前相應指標的年初數以接任數替換，年末數以審計期末數或離任數替換。【財務分析方法在經濟責任審計中的運用】相關文章：
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